如果問國內的互聯網公司以及大佬里，誰和女人最“有緣”，那肯定非阿里和馬云莫屬了。

淘寶上千千萬萬個愛敗家的女性用戶就不用說了，兩年前首屆全球女性創業者大會上，馬云的演講還一直被網友津津樂道，他說，“很多人問阿里巴巴成功的秘訣，我說沒有秘訣，而如果一定要說，第一是女人，第二是年輕人，第三是專注小企業。”

一轉眼兩年過去，7月10日－11日，第二屆全球女性創業者大會在杭州舉行。這一次，站在舞臺上的不僅有世界銀行行長金墉，聯合國助理秘書長、聯合國婦女署副執行主任拉克什米·普里，還有著名華裔設計師王薇薇（Vera Wang）以及神秘嘉賓演員孫儷。

與他們一同登臺的，還有13歲患上骨髓炎，終生與輪椅和雙拐做伴的創業女性黃銀華?！吧系蹫槲掖蜷_另一扇窗，阿里巴巴開啟我的魔法世界?！弊鳛橐粋€來自阿里巴巴平臺成長起來的女性創業者嘉賓代表，黃銀華感受了尊重和鼓舞。

實際上，過去的兩年時間里，馬云不斷在各種場合強調女性價值，努力讓女性享受與男性一樣的平等創業機會。而阿里巴巴本身，已經是體現“她時代”女性力量的最生動注腳。

文／熊出墨請注意

“魔豆媽媽”黃銀華

黃銀華的笑容很有感染力，如果你不仔細看，你都不會發現她需要靠雙拐才能行走。事實上，黃銀華13歲被診斷出血源性骨髓炎，在床上躺了6年后，她鼓足勇氣，走出鄂州農村來到武漢打工。

2009年，在她最迷茫的時刻，阿里巴巴集團旗下淘寶網與中國紅十字會聯合啟動的“魔豆愛心工程”支持了她。在得到了1臺電腦和1萬元資金資助后，黃銀華開始在淘寶鼓搗著賣二手相機，第一年銷售額便達到了200萬元。

2010年，她又辦起了陽光職業培訓學校，專門為殘疾人提供免費創業培訓。如今陽光學校已經有近30名老師，已培訓近2萬人。這幾年來，除了弱勢群體，連漢中街企業主、90后大學生、政企部門等都找上門來“求培訓”。黃銀華被學員親切地稱為“網店教主”。

“授人以漁很重要。”在黃銀華看來，由于阿里巴巴的加入，魔豆愛心工程這個公益項目的生態更加完整?！霸谀Ф箣寢屵@樣一個電商公益生態里，主要協同第三方的合作伙伴和社會公益力量，有網商、有技術、有產品還有就業的崗位，能夠讓我們持續性的去做公益，不是說辦一場活動，有興趣就做一下。只有接近商業本質的形式來做公益，才能可持續性的做下去，甚至復制到全國各地。”

“時代發展太快，作為弱勢群體，可能會比變化的世界慢一拍?！睋S銀華介紹，一些女性因為沒有完整的時間去工作，有些因為在農村，有些因為學歷原因等，無法找到適合自己的工作。

而電商平臺的出現，能夠通過互聯網將工作機會送到家門口，取消了工作對于時間和地點的限制。據黃銀華介紹，如今阿里落地在湖北的魔豆花開項目，首期幫助全省2500名困難女性，“其中1000人實現了電子商務的創業，而1500人會實現電子商務行業的就業，包括云客服、農村淘寶、電商的物流、質檢、倉儲等環節?！?/p>

“贈人玫瑰手留余香”，一顆種植于11年前的魔豆，在阿里巴巴平臺長出了一萬名“魔豆媽媽”。在女性創業者大會現場，黃銀華還與馬云做了一個約定，希望能夠把公益持續做100年。

實際上，金墉、拉克什米·普里和馬云演講的主題，都在黃銀華身上得到映照。她代表了金墉所謂的“經濟賦權中的女性力量”，也契合拉克什米·普里“全球化視角下的女性”中正在發生的積極改變，更是馬云“她時代”開啟的象征。

授人以漁的商業＋公益生態

黃銀華和“魔豆媽媽”并不是這個魔法故事的全部篇章。這些年來，阿里巴巴一直致力于賦能女性創業與就業。馬云也坦言，實際上做公益比掙錢還要難，“要有公益的心態、商業的手法，不能倒過來?！?/p>

的確，如果做公益沒有效率意識、沒有結果導向、沒有公平、沒有優先級，很難持久下去。

在熊熊來看，阿里是通過自己的電商生態與公益生態對接起來，從免費系統的培訓到網商工作崗位和售賣產品的提供，再到持續的服務，走出了一條“互聯網＋公益”的可持續發展之路。

受益者同時又在幫助別人，薪火相傳。在賦能女性創業上，阿里巴巴一直持一種眾人參與的生態主義思路。

在淘寶、天貓平臺創造的超3000萬就業者中，活躍網店中女性店主占50.1%的比例，女性店主的交易規模占總體的46%。開網店成為數百萬女性創業者的首選。在網店員工中，女性比例占49.2%。

“這世界將會因為女性而豐富多彩。”馬云始終呼吁更多的人幫助女性創業、使世界更加平等更加美好，“因為沒有她們，這世界將會沒有意義?！?/p>

阿里巴巴集團在此間披露的另一組數據顯示，在農村淘寶，已經有越來越多的女性投身創業。農村淘寶已經覆蓋中國30000個村點，在農村淘寶合伙人中，45%以上是女性，其中75%左右的人在35歲以下，高中以上學歷達80%。

世界銀行行長金墉在大會現場表示，中國女性創業者擁有更多的平等機會，阿里巴巴的努力也非常重要，比如，阿里巴巴能夠做到基于在線信用評估發放貸款，這是一個重要創新，在很多發展中國家，女性在傳統信貸中缺乏房產等抵押物，很難獲得資金。

而根據阿里的官方數據，2017財年，共有超過3億用戶、178萬賣家通過阿里巴巴和螞蟻金服平臺參與公益行動。四分之一的中國人通過阿里巴巴和螞蟻金服平臺參與公益行動;2017財年阿里巴巴平臺和螞蟻金服平臺共推動社會公眾47億人次參與公益，以此測算，四分之一的中國人，通過阿里系的平臺投身公益。

女性創業時代來臨

實際上，世界各地經濟體正在進入一場“性別紅利”競賽，各國政府都不同程度地聚焦女性商業力量的挖掘?！吨袊髽I家》、木蘭匯公益基金會出品的《中國女性創業報告（2017）》顯示，目前中國女企業家已占企業家總數的1/4左右。中國女性的創業活動指數高于全球平均水平。在浙江省，平均每19個浙江女性中就有一個是老板。

顯然，在這個講究體驗和服務的時代，女性的創業優勢正逐漸彰顯。這一點，馬云頗有體會。“我是一個很幸運的人，我的成功是有大批女性的支持，無論是買家賣家，還是我們公司的團隊同事。正是因為有大批女性，才讓我們公司與眾不同?！瘪R云說，電子商務非常難做，改變冷冰冰的兩臺電腦交流狀況的，就是電腦背后充滿熱情、愛心的人，女性能夠通過電腦，把體驗和服務做到極致。

實際上，阿里的女性員工和高管比例更是行業占比第一。18年前，阿里巴巴有18位創始人，其中6位是女性，占三分之一。如今阿里巴巴有36位合伙人，其中12位是女性，同樣占三分之一。在集團內部的高管中，也有大約三分之一是女性。至于普通員工中的女性占比，一度逼近50%。

但女性創業面臨的困難也相當大。TechCrunch2016年發布的一項研究顯示， 2010年至2015年， 全球僅有10%的風險投資流向了女性。還記得今年上半年的一次公開活動上，聊到女性創業的困難。知名導演王潮歌感觸很深?！芭詣摌I面臨的最大的困難是男人?！?/p>

在她看來，當男性在接觸女性的時候，第一眼很難看到女性的智慧，因而，在這個過程中，需要讓男性忘掉女性的身份，把之前對美麗、可愛的關注轉移到對女性智慧的關注上。

實際上，對于職場女性來說也面臨著同樣的考驗。在一些公司，育齡女性總是面臨各種各樣的入職限制。

但阿里從第一天就沒有設置這樣的門檻。集團鼓勵女員工生孩子，園區內還設置了超過100個哺乳室和孕婦休息室，以保證平均20-30個媽媽或者孕婦能有一間。有的女性員工甚至在生孩子時還接到了晉升電話。

在傳統觀念里，男性的理性思維、邏輯能力、技術能力更有利于做好互聯網產品，但實際上，女性的許多特質恰恰是如今互聯網產品所需要的。

在2012年淘寶雙十二期間，一款名叫“淘寶時光機”的產品，在網絡上爆紅，四天時間，微博討論達到853萬條，該產品區別于阿里以往擅長的促銷廣告，主打“回憶、分享、感動”，讓用戶重溫自己在淘寶上留下的痕跡，從而起到觸發用戶情感共鳴，引爆社交話題，提升品牌形象的作用。這款情感色彩很濃的產品，產品經理就是一位90后的女生，而且僅用一周時間，她就完成了產品的開發上線，讓不少男生產品經理自嘆不如。

阿里女員工比例較高的另一個因素，在于大量的客戶服務人員都是女性。作為電商平臺，阿里需要面對大量的用戶問詢、投訴，女性的細致、耐心，讓她們比男性更能勝任這個工種，更善于解釋、安撫、協調，女性在這方面也更有優勢。

不僅如此，在阿里巴巴，女性員工的上升通道最為通暢，女性在阿里巴巴更容易發揮自己的潛能。

“別人看到的是我們的成功，但沒有看到我們碰上各種倒霉的時候。最倒霉的時候，鼓勵支持我繼續堅持下去的是那些女性。”馬云說，男性會把公司越做越大，女性則會把公司越做越好。

在馬云看來，在世界五百強當中，女性領導者會越來越多，世界政治領域女性也會越來越多?！安还苣銟芬獠粯芬?，女性時代來臨了。”

文／熊出墨請注意