5月8日消息，據國外媒體報道，最新發布的《星期日泰晤士報富豪榜》顯示，全球首富比爾·蓋茨（Bill Gates）的個人財富已經達到了919億美元，此前有望在個人財富方面超越他的亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯，現在超越他的難度更大了。

在周日發布的《星期日泰晤士報富豪榜》中，沃爾瑪創始人沃爾頓家族以1305.9億美元的凈資產排在榜首，微軟公司創始人比爾·蓋茨排在第3位，但其個人凈資產達到了919億美元，在個人財富排行榜中位居第1。

在這份榜單中，亞馬遜創始人杰夫·貝佐斯同樣上榜，其個人凈資產達到了802億美元，在這份榜單中排在第5位。

而值得注意的是，在今年亞馬遜股價超過900美元之后，貝佐斯的個人財富就僅次于蓋茨，是這個星球上第二富有的人，而且還有機會超過蓋茨成為這個星球上最富有的人。

不過當時外媒也給出了貝佐斯個人財富超越蓋茨的條件，就是蓋茨的個人財富保持不變，而亞馬遜的股價要超過1000美元。

當時蓋茨的個人財富是860億美元而貝佐斯的個人財富是756億美元，兩人財富相差94億美元，但在《星期日泰晤士報富豪榜》中，兩人的財富差距是117億美元，蓋茨財富增加的速度比貝佐斯還要快，貝佐斯超越蓋茨成為全球首富的難度就更大了。

來源：Techweb

圖：亞馬遜CEO貝佐斯

據鳳凰科技訊編譯報道《財富》雜志網絡版北京時間4月15日報道，投資者、高管以及每個希望在工作上取得成功的人都視亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）的話為珍寶。周三，貝佐斯發布了今年的致股東信，全文1782字，筆者推薦仔細閱讀其中的每一個。

貝佐斯的至理名言常常是重復的，這是他有意為之。貝佐斯年復一年地談論類似的概念，對其進行調整來解釋新的現實。取悅客戶是其中的一個概念，強調樂意調整方向的重要性是貝佐斯的另一個核心概念。

筆者尤其喜歡貝佐斯今年的兩個主題。其一是他強調，需要適應重要的外部趨勢?！斑@些大趨勢并不難發現，但大型組織卻很奇怪地難以擁抱它，”他寫道?！拔覀儸F在就處于一個很明顯的趨勢中：機器學習和人工智能。”接下來他談論了亞馬遜是如何利用機器學習和AI的。但是，其大趨勢并不難發現的觀點也具有重要意義。許多組織花費了太多時間來爭論某物是否將成為大趨勢，如果你花費這么多時間來討論它，那可能為時已晚。

貝佐斯還分享了他對高效團隊應如何合作的看法，包括與老板合作和彼此合作?！凹霸缱R別錯誤問題，并立即上報，”他寫道?！坝袝r候，團隊擁有不同的目標，同時也有完全不同的觀點。他們無法取得共識，也沒有通過大量討論或無數次會議解決深度錯誤。此外，他們也沒有選擇上報，默認的解決糾紛機制也無能為力。在亞馬遜多年，我曾看到過許多這樣的例子。當我們決定邀請第三方與我們有直接競爭關系的賣家，與我們討論自己產品的細節時，就會產生這樣的問題?！?/p>

讓上報機制有用，團隊的管理者必須能干，而且還必須愿意被否決。貝佐斯還說了一個他被否決的例子，盡管最終他力排眾議，堅持自己的意見。

重點是，貝佐斯要求人們在意見不一致時必須快速行動和決策。對于將時間耗在爭論上，任何在大組織工作的人都再了解不過。