烽巢網(wǎng)23日報道，被認為是計算機業(yè)界與娛樂業(yè)界的標志性人物的喬布斯，先后領(lǐng)導和推出了麥金塔計算機（Macintosh）、iMac、iPod、iPhone、iPad等風靡全球的電子產(chǎn)品，深刻地改變了現(xiàn)代通訊、娛樂、生活方式?？梢哉f，他創(chuàng)造了蘋果的盛世，同時iPhone也成就了喬布斯。但今天，我們要說的iPhone成就的另外一個人，那就是蘇寧北京大區(qū)新任總經(jīng)理——郝嘉。

時勢造英雄，一戰(zhàn)成名

郝嘉，蘇寧北京大區(qū)新任總經(jīng)理，蘇寧1200工程人才梯隊成員，北京、上海、南京戰(zhàn)略核心大區(qū)最年輕的總經(jīng)理，同時他也開創(chuàng)了蘇寧體系內(nèi)大區(qū)總經(jīng)理晉升的先例——目前唯一一個由大區(qū)副總直接提拔的大區(qū)?總經(jīng)理。
眾所周知，蘇寧戰(zhàn)略核心區(qū)域的總經(jīng)理以往都是直接從南京集團總部委派，人選上都是跟隨張近東打江山的元老。此次郝嘉能夠接棒北京大區(qū)，不僅是其工作能力使然，更是蘇寧人才自主培養(yǎng)的瓜熟蒂落，也昭示著蘇寧新一代接班人的全面到來。

蘇寧內(nèi)部消息顯示，郝嘉2004年大學畢業(yè)就加入北京蘇寧，13年來一直在北京市場耕耘，從一名數(shù)碼品類的“品管”一步一個腳印做到了大區(qū)總經(jīng)理。

2007年，?2007年，蘇寧3C品類還屬于市場占有率比較低的品類，運營和供應鏈存在很多困難。時任老總提出3C業(yè)績年內(nèi)翻番的目標，沒人敢接這個軍令狀，這時候郝嘉站了出來，憑借一種“初生牛犢不怕虎”的精神，帶著自己的團隊創(chuàng)造了同比增長300%的業(yè)績，自此一戰(zhàn)成名，成為蘇寧品類轉(zhuǎn)型時期脫穎而出的代表。

此后在通訊品類，郝嘉見證了3G、4G網(wǎng)絡(luò)普及和手機智能化浪潮，尤其在蘋果上市初期，郝嘉憑借敏銳的市場嗅覺和與供應商的緊密合作，保障了蘇寧明星產(chǎn)品的首發(fā)上市資格及充足的貨源，也因此在北京蘇寧內(nèi)部有句戲言：iPhone成就了兩個男人，一個是喬布斯，一個是郝布斯！

80后站上時代風口，蘇寧新一代接班人正式“接棒”

據(jù)了解，80后的郝嘉來自蘇寧1200工程梯隊，是截止目前蘇寧體系唯一一個由大區(qū)副總直接提拔上來的“接班人”。1200工程被譽為蘇寧的“黃埔軍?！?，一直秉承事業(yè)經(jīng)理人的理念為員工提供事業(yè)發(fā)展平臺。

近年來，隨著蘇寧智慧零售的快速發(fā)展，為大批的年輕干部創(chuàng)造了快速成長的機會，目前85后、90后已經(jīng)成為蘇寧智慧零售的主力軍，在業(yè)務上能夠獨當一面。

郝嘉出任北京大區(qū)總經(jīng)理，既是蘇寧自主培養(yǎng)人才梯隊建設(shè)的成果，也是蘇寧智慧零售時代發(fā)展的全新考量，更是昭示著蘇寧新一代接班人的正式到來。作為1200梯隊，蘇寧為他們的成長傾注了大量的心血，他們身上也承載著蘇寧未來的期待。蘇寧之所以選擇1200一期、二期梯隊接班核心戰(zhàn)略區(qū)域，看中的不僅是他們對蘇寧文化的認同，更是他們身上的血性和拼勁，因為這是職業(yè)經(jīng)理人身上所不具備的精氣神。

這也就是為什么郝嘉總被一路提拔，蘇寧張近東會放心地將300億的一個大區(qū)交到他手里原因。