亚洲国产欧洲综合997久久,欧美精品久久久久,日韩美一区二区三区 http://www.asalv.cn 雷動風行次世代生活科技 Sun, 01 Oct 2017 02:45:38 +0000 zh-Hans hourly 1 https://images.cyfengchao.com/wp-content/uploads/2018/09/cropped-QQ20180906-203726-32x32.jpg 阿里文娛 | 鋒巢網 http://www.asalv.cn 32 32 十年人事茫然,阿里文娛最終選擇進軍游戲 http://www.asalv.cn/archives/13875 http://www.asalv.cn/archives/13875#respond Sun, 01 Oct 2017 02:26:51 +0000 http://www.asalv.cn/?p=13875

十年人事茫然,阿里文娛最終選擇進軍游戲-鋒巢網

俞永福出任阿里游戲事業群班長的消息讓業界一陣嘩然。2008年的電子商務專題匯報上,馬云信誓旦旦的對全場表示:“餓死也不做游戲”。近乎十年人事,阿里的風向標似乎又轉了一轉。

當年馬云這么說的時候,我們都相信他是真誠的,因為很多人都知道個中緣由:馬云的兒子曾經玩網絡游戲上癮,泡在網吧舍不得回家,馬云想了很多辦法都無能為力,坊間傳聞他甚至還讓人找到兒子班上的班長幫助說服教育。可憐天下父母心,縱使商業上很成功,縱使能言善辯,但為人父母的馬云也讓人看到了深深的無奈。

今年7月,以人民網、新華社為代表的主流媒體發文指責《王者榮耀》缺乏社會責任擔當,利用“成癮性消費”賺錢,危害少年兒童身心健康。一時間,再度引發了億萬父母對于以《王者榮耀》為代表的網絡游戲的口誅筆伐。如今雖然學生開學了一月有余,但這場激烈的討論作為一個社會事件仍然余波未平。

而作為阿里游戲事業部的班長俞永福,此時如果遇到9年前的馬云,不知道會如何去幫助說服教育他沉迷網游的兒子。

除卻馬云的“社會責任”考量,做不做游戲對于阿里文娛來說,現今更是一個利益問題。擺在俞永福面前的,也絕對不是一個簡單的問題:進軍娛樂產業,發展大文娛一直都是馬云的夢想,但事實上,它在很長時間內都會成為阿里的負擔。而這位班長面臨著大盤子巨額虧損,小盤子市場份額不高,同時行業競爭激烈的局面,他拿得出什么好的解決方案嗎?

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最殘酷的是數據:2016年視頻虧了近3億美元,影業實際虧了近4億,足球虧了近10億,最讓人擔心的是,阿里的文化戰略根本沒有方向。這些事情,連湖畔大學的馬校長這些年都沒搞定,更不用說一個新任命的班長了,這根本就不是成立一個所謂的領導班子就可以解決的。

馬校長有錢,可以任性的買買買(在眾多被阿里收購公司的高層中,只有UC的俞永福進入了阿里的核心權力機構“戰略決策委員會”)。投資優酷土豆并成功實現私有化,收購“文化中國”成立阿里影業,還有UC、九游、蝦米,全都納入阿里大文娛版圖。

除了天貓魔盒和阿里閱讀之外,大部分文化娛樂業務都是通過收并購手段得來。一方面,馬云希望打通整個影視的縱向產業鏈形成閉環;另一方面,提供包括音樂、體育、游戲、文學和視頻等多個領域最熱門的娛樂消費形態。阿里文娛的版圖很大,整合帶來的難度更大,堪稱“九龍治水”。

現在,在這個“九龍治水”的格局里,又新成立了阿里游戲事業群,局面變得更復雜了。游戲事業群的班長是擅長做移動互聯網產品的俞永福,是做UC、高德和阿里媽媽的俞永福,是掌管阿里大文娛帥印的技術男俞永福。

一手創辦優酷并吃掉土豆的古永鏘走了,更擅長做移動互聯網產品的俞永福成為了阿里文娛的掌舵者。馬校長為何這樣安排,個中原因我們不得而知。但據內部人士透露,俞永福原本負責的業務線也發生了一些變化:阿里移動事業群已經快不存在了,大部分業務拆出去給了阿里大文娛。

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2016年9月的一場活動上,有媒體曾私下詢問俞永福,接下來是否會將重心放在阿里大文娛業務上,俞永福說“我是個技術男出身,你問我更愿意做哪個,相對于文化圈,我肯定更喜歡高德這種偏產品和技術的(業務)”,聽起來仿佛有一絲造物弄人的意味。

也就是說,心系移動互聯網的老班長俞永福,沒有掌管阿里的核心業務電商、云計算,也沒有掌管螞蟻金服,而是擔起了班級文娛委員的角色。不僅要用琴棋書畫唱歌跳舞來幫助用戶陶治情操,還要帶著孩子們打游戲。這還不是最擰巴的,俞班長真正的難題在于校長下達的KPI:如何用游戲來填補大文娛的巨額虧空?

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孚惠資本董事長、華誼兄弟前副總裁胡明曾有過這樣一翻言論:“現在主流的平臺都是由理工男所掌控,但主要內容的創作者還是藝術家或者由藝術家主導的。我們會拭目以待,看看理工男掌控的娛樂時代跟過去藝術家掌控的到底有什么不同。”言語之間,文娛界似乎對我們的老班長并不看好。

而90后的用戶和市場是否會買這位班長的帳呢?接下來,還是讓我們拭目以待吧!

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騰訊優酷員工打架總裁道歉:兩大團隊真是丟人 http://www.asalv.cn/archives/5459 http://www.asalv.cn/archives/5459#respond Fri, 12 May 2017 09:40:24 +0000 http://www.asalv.cn/?p=5459

騰訊優酷員工打架總裁道歉:兩大團隊真是丟人-鋒巢網

 5月12日消息,阿里文娛優酷事業群總裁楊偉東昨日晚間就優酷騰訊視頻員工打架事件作出回應稱,向騰訊視頻員工李女士道歉。

騰訊優酷員工打架總裁道歉:兩大團隊真是丟人-鋒巢網

楊偉東表示:“1.無論何種原因,傷到你都是不對的,這是我們的錯;2.囂張罵人不代表其強大;我要告訴優酷團隊,謙卑雖然不代表我們弱小,但要知道修養和不怒,更不能波及別人,這也是我們的錯;3.競爭的方式要回到業務,要給用戶和行業創造價值,不要孩子氣,我們不能跟著犯錯。4.這是我們第二次發聲,也是最后一次發聲,兩個大團隊這么解決問題,丟人! 5.再次向李女士致歉。代表我們公司。”

11日下午,騰訊視頻官方微博發表騰訊《關于優酷公司員工李某某傷人事件聲明》。稱在5月10日某影視公司年度新劇推薦會上,優酷員工李某某用酒杯砸傷一位騰訊的女性工作人員,騰訊視頻就此事要求優酷公司和員工承擔法律責任,并進行賠償和公開道歉。

騰訊優酷員工打架總裁道歉:兩大團隊真是丟人-鋒巢網

 

 

隨后,優酷官方微博做出回應,稱“你們愛員工,誰不愛員工?但大家都需要真相。人不犯我,我不犯人,江湖事江湖了是條漢子,斗嘴斗氣無意義,我們毫無興趣”,并附轉一文。文中消息顯示,晚宴中,先是有對優酷的謾罵聲傳出,幾分鐘后才發生摔杯事件。

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今年3月,騰訊宣布集團高級執行總裁劉勝義不再擔負OMG負責人,改由騰訊COO任宇昕直接擔綱。OMG突如其來的換帥,由任宇昕整合騰訊視頻業務。騰訊方面表示,此次公司高層管理團隊職責的調整,是為更好地挖掘業務潛力,擁抱互聯網未來機會而做出的重要決定,將為騰訊廣告業務的資源整合與協同、騰訊國際化市場戰略的推動起到重要作用,同時也將更深入推動騰訊在數字經濟時代娛樂和資訊的戰略聯動,以及內容產業與技術的深度融合。

2016年4月6日,合一集團(優酷土豆)(NYSE: YOKU)宣布,依據2015年11月6日宣布的合并計劃,合一集團與阿里巴巴集團已完成合并交易,正式成為阿里巴巴旗下全資子公司。根據合并協議的條款,這次私有化交易的價格為每股ADS(美國存托憑證)27.6美元。合一集團同時宣布申請停止其ADS在紐約證券交易所的交易。

阿里巴巴集團CEO張勇在下發的官方郵件中宣布,阿里巴巴集團正式啟動籌建阿里巴巴文化娛樂集團,同時將籌集規模超過百億元人民幣的大文娛產業基金。與此同時,俞永福出任阿里巴巴文化娛樂集團(籌)董事長兼CEO,古永鏘擔任阿里大文娛戰略和投資委員會主席,負責籌建大文娛產業基金,而古永鏘不再擔任優酷土豆董事長兼CEO職務。古永鏘也發布了內部郵件稱優酷土豆將作為大文娛其中最重要的業務之一,將繼續由楊偉東負責管理和運營。

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