【鋒巢網】

今年以來，在各地力爭早日達到碳中和的背景下，新能源行業(yè)持續(xù)高速發(fā)展。此前，有相關機構研究顯示，新能源發(fā)電、新能源汽車以及智能制造分列前三名。顯然，處于高速擴張發(fā)展期的新能源相關領域，正以其良好的發(fā)展前景，吸引著市場與優(yōu)秀人才的注意力。

近日，特斯拉面向海內外高校的秋季校園招聘活動正式開啟。據悉，特斯拉本次秋招基本涵蓋各個業(yè)務板塊，包括研發(fā)、智能制造、信息技術、銷售交付、服務、供應鏈、職能支持、環(huán)境健康安全與安保等崗位，總共有600個以上的崗位等待投遞。

近期，特斯拉專場秋季校園招聘線下宣講會以及空中宣講會也將陸續(xù)開啟。

作為新能源汽車的引領者，特斯拉對人才持續(xù)渴求，并將人才布局提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度，同時通過與國內高校深度合作，持續(xù)開展定向輸送人才、產教融合培養(yǎng)等項目，不僅為員工個人提供進步躍升的堅實基礎和嶄新臺階，更為行業(yè)培養(yǎng)與輸送高質量人才。

在特斯拉，員工不僅是企業(yè)發(fā)展的參與者，同時也是公司成長的受益者。目前，特斯拉全球雇員規(guī)模已近10萬人，正源源不斷為行業(yè)注入新鮮血液，攜手加速世界向可持續(xù)能源的轉變。

屢得“最佳雇主”特斯拉受求職者青睞

日前，特斯拉官方數據顯示，去年特斯拉收到超過300萬份求職申請，達到歷史最高水平。過去 10 年，特斯拉直接創(chuàng)造近10萬個就業(yè)崗位，員工規(guī)模增長約70倍。

據了解，特斯拉招聘人才的基礎，是依據才能而不僅僅是學歷。正因對創(chuàng)新和高效的不斷探索，特斯拉深受求職者青睞，也成為眾多員工心目中向往入職的企業(yè)之一。

憑借為人才搭建起卓越的發(fā)展平臺和福利措施，特斯拉不僅獲評2021亞洲最佳職場（中國大陸區(qū)）獎項，也接連獲得領英頒發(fā)的“中國人才招聘官”MVP獎項和脈脈頒發(fā)的“人才凈流入最多”年度新能源車企等多項殊榮。聚焦全球市場，在美國、德國等十余個主要國家雇主調查中，特斯拉頻頻獲得“最佳雇主”和“最希望入職公司”等榮譽。

值得一提的是，在眾多求職者眼中，特斯拉的吸引力，遠遠超越傳統(tǒng)汽車制造商。特斯拉受歡迎的另一重要原因，是因為非常關注全球能源的可持續(xù)發(fā)展，有超過80%的受訪者表示，他們認為這種可持續(xù)發(fā)展的理念是選擇特斯拉的一個重要因素。

此外，在知名雇主品牌咨詢機構Universum Global發(fā)布的“對美國學生最有吸引力的雇主”名單中，特斯拉作為該榜單前十名中唯一一家汽車制造商，榮獲“對美國工程專業(yè)學生最有吸引力的公司”之稱。

員工個人職業(yè)發(fā)展速度遠超行業(yè)水平

在特斯拉，員工可以接受良好的專業(yè)培訓，可以使用世界領先的實驗室和工藝設備，一同學習，共同克服挑戰(zhàn)與障礙，個人職業(yè)發(fā)展速度遠超行業(yè)水平。特斯拉內部還設有培訓課程。員工通過聽課、作業(yè)、考試等多種實踐形式，全方位汲取知識，能力發(fā)展與職業(yè)素養(yǎng)得以不斷提升。

目前，特斯拉(上海)有限公司已成為企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構: 2021 年 4 月，經上海市人社局及市技能鑒定中心評估，同意特斯拉(上海)有限公司成為企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構。首批已完成備案職業(yè)(工種)目錄包含:機動車檢測工(三級)、機動車檢測工(四級)。

為中國新能源產業(yè)培養(yǎng)與輸送人才，一直是特斯拉本土化戰(zhàn)略的重要一環(huán)。特斯拉中國目前正不斷通過與國內高校合作，持續(xù)開展定向輸送人才、產教融合培養(yǎng)等項目，多方位為高校學生提供多種實習和工作機會。

此前，特斯拉上海超級工廠面向員工推出的“學歷提升計劃”，引發(fā)業(yè)界廣泛關注。早在2020年10月，特斯拉為滿足員工提升學歷、增強技能等需求，積極與上海電力大學接洽溝通，開展學歷提升計劃，并于同年11月達成合作共識。

對此，眾多國內媒體評論稱，特斯拉全面關注員工整體專業(yè)技能提升，注重員工個人素養(yǎng)培養(yǎng)，不僅為員工個人提供進步躍升的堅實基礎和嶄新臺階，更為行業(yè)源源不斷地輸送了高質量人才。

特斯拉致力打造極佳的員工權益和福利

特斯拉始終關注每一位員工的成長與發(fā)展，堅持打造更優(yōu)秀的企業(yè)文化與員工體驗。特斯拉提供同行業(yè)具有競爭力的年假天數，更全面更豐厚的薪資福利。全國一線員工可享受免費午餐，且所有員工都享有特斯拉官網購物折扣、合作企業(yè)大客戶員工折扣、生日與節(jié)假日禮物祝福等。此外，特斯拉還設有員工購車贈送完全自動駕駛能力 (FSD) 計劃，以及在全國開啟了員工身心平衡 (EAP) 計劃，并為員工及其配偶和子女補充高額的高端商業(yè)醫(yī)療保險。

據了解，高于平均水準的工資，極佳的權益和福利，也讓特斯拉的崗位具有強大的競爭力。日前，據海外媒體報道，根據計算，特斯拉員工比其余同行業(yè)員工薪酬更多。馬斯克也證實了這一消息，他在推特回復記者稱：“確實如此，此外，特斯拉員工還可以享有醫(yī)療保險、股票和其他福利。”

在特斯拉，員工是企業(yè)發(fā)展的參與者和受益者。除了工資和高標準繳納的公積金之外，特斯拉的員工持股計劃，更讓員工能享受到公司快速發(fā)展的紅利，努力付出的同時，獲得更多的收益。

人性化管理讓員工更富創(chuàng)新力

特斯拉能夠不斷刷新產銷成績，與其公司內部的人性化管理密不可分。馬斯克表示，希望在相對開放的氛圍下，員工都能對工作抱有充足的熱忱和期待。同時他也表示:”我希望確保特斯拉招聘的時候不要求名校，因為那是愚蠢的，在特斯拉，真的試圖去做正確的事，我們希望成為一家可以被全心全意相信的公司。

此前媒體報道，馬斯克在給員工的郵件中表示，他“非常支持在工廠里播放音樂，以及任何能使工作更愉快的行動”。他還表示，希望員工都能對工作抱有充足的熱忱和期待。”

開放輕松的氛圍，讓員工能夠以更富創(chuàng)新力和創(chuàng)造力的工作方式，加速推動公司發(fā)展。在特斯拉，科學管理精力、打可持續(xù)戰(zhàn)斗是關鍵，每一項行動和制定的政策，都旨在加快創(chuàng)新步伐。

最后，招聘流程方面，應聘者需要前往“特斯拉招聘”公眾號進行申請，選擇意向崗位并投遞簡歷，申請成功后會獲得提示。招聘人員對簡歷進行評估后，符合要求的同學們將接受在線筆試及面試，通過者就能offer。此外，特斯拉還將在國內各大城市舉辦宣講會，與此同時，線上宣講會也會同步上映，具體時間及場次，可以持續(xù)關注特斯拉招聘官微做具體了解。