采寫／如初
編輯／天南
當你正在辦公室埋頭苦寫PPT時，阿拉斯加的鱘魚正躍出水面……
曾經的廣告詞，戳中了無數打工人的軟肋。
如今，撰寫PPT和圍觀阿拉斯加的鱘魚跳躍，可以同時發生。
隨著人才流動的國際化、辦公地點的全球化，以及工作與生活的日益交融，“數字游民”這一新興群體正在崛起。他們享受著前所未有的工作時間主動性、靈活性和掌控感。
據全球化招聘平臺Bossjob平臺數據顯示，自2023年第三季度起，尋求遠程或混合工作安排的候選人數量呈現顯著增長，增長率高達七倍。基于該平臺的超300萬活躍求職用戶的調研顯示，約32%的求職者正在積極尋求遠程工作機會。
另據MBO Partners發布的報告指出，全球數字游民數量已高達3500萬，并有望在2035年突破10億大關。
全球已有超過40個國家積極響應，推出了數字游民簽證，德國、西班牙、希臘等至少15個歐洲國家都加入了這一行列。
也有越來越多的“大廠人”，選擇離職成為數字游民，開始全球旅居，實現地理套利。在小紅書上，#如何成為數字游民等高活躍度話題詞，瀏覽量已經累計2億+次。
“在大廠上班的時候，會覺得全世界只有這個單機游戲可以玩，但是不上班之后，你會發現這個世界有很多種游戲可以玩。”
這是“三廠女工”Sherry的內心寫照，歷經三個大廠，Sherry對數字游民有太多發言權。
“大廠雖好，可不要貪杯哦。”在她看來，這里不過是更大的草臺班子。進去前以為可以“造飛機”，進去后才發現原來是“擰螺絲”，“玩過一次闖關游戲之后，你就沒有辦法再欺騙你自己的大腦了。不是非得在大廠里升職加薪、卷生卷死才叫上岸。”
成為數字游民，一邊搞錢搞事業，一邊體驗人生、探索世界，Sherry覺得自己徹底舒展了。
方方也時常在思考，全球旅居工作的意義究竟何在？她的答案是深切體驗不同地域的生活韻味，“只有走出去才能到達好望角，才能拿到宇宙偷偷給我們寄來的小抄。”
數字游民們也不用過度擔心工作機會。據Gartner的調查顯示，高達82%的公司計劃在未來為員工納入更多的遠程工作和數字游牧相關政策。
本文將聚焦那些年薪百萬，卻勇敢選擇離開大廠的數字游民，感受他們如何在追求自由與夢想的道路上勇往直前，以及遭遇了哪些前所未有的挑戰和困惑。
身上終于沒有“班味”了
“沒想到這么幸運，第一次潛水，竟然和長尾鯊貼臉開大。”
來印尼馬拉圖兩周，Emily 實現了潛水自由。她看到了長尾鯊、海狼風暴、捷克風暴、豹紋鯊、海豚、水母，還幫海龜孵卵。她眼中的馬拉圖，比仙本那清凈，有種遺世而獨立的美。
這是Emily辭職做數字游民的第200天，之前的工作是世界500強跨國藥企市場經理 ，年薪百萬。但是一身“班味”，每天有開不完的會，接不完的電話。
而現在，她的生活以潛水為主，早上兩潛，下午一潛，在中午和晚上通過線上平臺遠程給外國學生上中文課。臨近黃昏，就去甲板上曬太陽，一邊聽潛導彈吉他唱歌，一邊看日落，還可以和來自各行各業的潛友聊經歷聊人生。
作為數字游民，Emily找了一份在線對外漢語老師的工作，可以一邊看世界一邊上課，只要有信號，哪里都可以上課。泰國民宿的廚房里、去新疆的自駕車里、潛水碼頭、海上木屋的行李箱上……Emily不斷解鎖遠程辦公新場景。
成為數字游民后，邊旅行邊工作，葉子整個人身心都得到了療愈。
背包一個人環球旅行154天，途經5大洲18個國家，在南極跳水過30歲“大壽”，在喜馬拉雅徒步看日照金山，在土耳其坐浪漫的熱氣球，在薩拉熱窩看一半城池一半墳墓。
而在半年前，她還深陷大廠內卷、PUA、內耗嚴重，身體也各種亮紅燈。健康和百萬年薪被放在了天平兩端。
“我討厭的不是工作，而是要上班這件事。”
葉子之前在大廠的工作內容本身并不復雜，但是繁瑣的流程、辦公室社交讓她疲憊不堪，例如跟同事打交道確認落地，大大小小的開會推進流程，甚至還需要防止有人背后搞小動作，以及被規定上廁所不能超出10分鐘等匪夷所思的內容。
就像一個新型工廠監牢，頭頂還有監視器防止員工摸魚和閑聊，除此之外，還有各種KPI、OKR等績效考核。
“互聯網大廠百萬年薪確實很香，也確實要拿命去換。”一番掙扎后，她果斷選擇裸辭成為數字游民。
“頓時感覺整個世界都清凈單純了很多，不用應付很多無意義的人和事。”
而對于34歲的程序員肖新成來說，成為數字游民進行遠程辦公，更是應對“35歲危機”的有效解法。
曾經肖新成是“別人家的孩子”，名校一畢業就拿到了大廠近40W年薪和股票福利。可是熬過了最初的幾年，他發現自己陷入技術瓶頸急需升華，但無止境的加班卻讓他無暇學習。
隨著一批又一批更高性價比的“后浪”涌入，跟不上新技術，體力拼不過年輕人，34歲的肖新成被迫“畢業”了。
“國內都覺得35歲會是程序員生涯的一個分水嶺。”這個不尷不尬的年紀出去找工作，當了這么多年“天之驕子”的肖新成第一次遭遇了人生“滑鐵盧”。
為了散心，他拿著離職大禮包，開始自己全球旅居的數字游民生活。
很快，他通過線上平臺找到了海外的遠程工作。這家公司是美國的，美國人認為年齡是一個隱私的事情，在面試和職場上都不會去太在意年齡。肖新成很多美國的同事，年齡四五十歲，依然在從事一線開發工作。
而且，他還驚喜地發現，成為數字游民后，一周竟然能節省出28個小時的通勤時間，一年下來就是一千多個小時，這讓他有了更多的時間去追求自己的興趣和夢想。
數字游民必修課，先學會“祛魅”
可是也不能否認，數字游民并沒有想象中的那么風光，也會遭遇各種問題。
成為數字游民的第一課，就是學會對“數字游民”祛魅。
工作自由、時間自由、地點自由、行動自由，這些看似誘人的標簽背后，實則隱藏著不小的風險。
數字游民依然要生活，要租房，要吃飯，要應對生活中的雞零狗碎。而對于依賴網絡的遠程工作者來說，穩定的網絡環境更是至關重要。
Emily是對外漢語老師，需要在線教外國人漢語。之前旅居泰國，網絡信號太差，上課總是斷斷續續，沒辦法，Emily只能把電腦搬到民宿的廚房里，因為這里離路由器最近。
人身保障是數字游民群體的一大剛需。沒有社保，這讓很多數字游民的抗風險能力普遍較弱，處于一個“安全裸奔”的狀態。
小羊就在國外意外摔跤撞到了胸口，劇烈撞擊的幾分鐘呼吸困難，痛到頭皮發麻，她蹲在地上緩了很久才能站起來。
持續疼了一周多，小羊去檢查發現是兩根肋骨裂了，要帶著束腰靜養2個月。
雖然，這筆費用旅游險理賠了，但小羊也意識到， 不能讓自己再處于“裸奔”狀態，給自己配齊了百萬醫療、意外險、重疾險和壽險。
自律，對于數字游民來說，更是一個不小的挑戰。沒有了固定的上下班時間和清晰的工作框架，工作與生活的界限變得模糊。
更大的自由，背后是更多的自我約束。可這是和人性作斗爭的事，并不容易做到。
新達從大廠裸辭成為數字游民之后，開始了一段“放縱期”，晚上打游戲、刷手機經常到凌晨，生物鐘紊亂、白天工作效率低下，讓他倍感痛苦。
Sherry曾經也深受“不自律”影響，但是她很快調整了自己，在房間工作效率低，就選擇一個工作氛圍濃厚的地方辦公，用“他律”來Push自己。
同時，也不斷熟悉摸索自己的工作時鐘，合理安排提高效率。察覺到自己晚上的工作效率會更高，她就在早上做學習類的輸入，晚上做輸出類的工作，下午休息和玩耍。
每天，Sherry會提前做一個工作計劃，難度不會很高，還會用一個好玩的活動給自己當成工作Deadline，比方和朋友約好一起吃晚飯。那就會為了晚餐赴約而努力提高效率。
就這樣，Sherry每天用2個小時，就能高效地完成一天的工作，但收入卻翻了三倍。
而李欣然面對的，更多的是來自父母的壓力。
在父母的眼里，數字游民就是“不靠譜”的流浪，還不如回到家鄉小縣城考個公務員或者教師編，早點結婚生子。
對于父母的意見，李欣然選擇了“不聽”，必要的時候可以把父母拉黑。
還有不可回避的焦慮問題。
夢曦成為數字游民后，特別開心自己終于擺脫“班味”，找到了人生的曠野。可是，三個月的甜蜜期后，她逐漸陷入了“曠野焦慮癥”，一度影響到日常生活。
“誰曾想裸辭前抑郁，裸辭后竟然又焦慮了？”
夢曦坦誠，在做數字游民的這半年里也會想要不要回去上班。比如在沒有流量的時候，自媒體一天才三個點贊，在努力沒有結果的時候，在收入不穩定的時候，在每天吃飯睡覺工作都只能在一個地方的時候。
她把這個階段稱作“蛇蛻皮”，每個月窩在角落里，什么都不做，感受生命力慢慢萎縮慢慢消失，然后到一個節點后，新的皮膚顯露出來，又重新活了起來。
同樣，為了避免焦慮，夏萌人每天早上起來，都會在海邊做冥想，用心觀察呼吸，感受身體上每個部位的狀態，每次做完冥想，都會覺得全身好像被充了電一般。
吾心安處是“搞錢”
當然，數字游民最焦慮的，便是錢的問題。
畢竟，詩和遠方很貴，追求夢想和自由的路上離不開盤纏。
“其實跳脫框架，放下面子，會發現搞錢的路子真的很多。”Emily 結合自己和身邊數字游民朋友的經歷看，很多數字游民會把自己修煉成“搞錢多爪魚”，會有很多條收入管道。
數字游民們的賺錢方式既包括線下也涵蓋線上。
在線下，很多數字游民通常主打體驗，會嘗試不同職業，用自己的熱愛和特長賺錢。比如市集擺攤、酒吧駐唱、教瑜伽等。
方方選擇了在澳洲街頭擺攤賣手工飾品。
這在身邊人的眼里，都是“Amazing”的事。畢竟，方方之前經手的都是上千萬的項目，但現在會為了多收50塊錢攤位費和市集主辦撕破臉。
在澳洲，方方越發把“時薪”兩個字掛在嘴邊。就連這次邀約采訪的時候，她第一反應都是：可以，但得按時薪收費。
更多的數字游民會在線上通過遠程平臺尋找工作。根據Statista的數據，17%全球數字游民中受雇于遠程辦公公司，83%是個體戶或自由職業者。
線上平臺里，既有Remote.co、Bossjob等布局全球遠程就業市場的平臺，也有Upwork、Freelancer等聚焦自由職業的平臺，以及LinkedIn、Boss直聘等綜合性求職平臺。
還有不少數字游民，依靠過去積累的人脈，通過“同道中人”的相互引薦、內推等接單找活兒。
Alex就是其一。他即將升級為奶爸，想找到一個可以平衡工作和生活的崗位。
但是，考慮到30+年紀，在中國想去找一個Cover之前的薪水或者有增幅的工作，付出的時間成本會很多，很難分時間給生活。
而且結合自己的背景和技術優勢，Alex也進行了理性評估，“如果是通用型的iOS，走到資深，或者說P7這類級別的話，我認為我從事的行業領域會比較窄。”
綜合考慮下，Alex覺得巧用地理利差，尋找歐美、新加坡公司支持遠程的崗位，更適合自己。
貝鹿則是在10個月自由職業探索中，發現自己很享受“邊旅行邊工作”的狀態，于是有意識地去尋找遠程工作，找到了目前這家海外的科技創業公司。
貝鹿透露，一個商業計劃的項目，自己大概用時一周，收入1000~1500美金。
時間自由，接單也自由。“收入還不錯，比之前在大廠，薪資能翻了一倍。”
但不可否認，找到一個靠譜的遠程崗位，并非手到擒來。
從事Web 3工作的Lucas深有感觸，自己在找遠程工作的時候就面對很多問題。“有些平臺上各種信息魚龍混雜，會擔心公司是否靠譜。還有一些平臺面向國內的崗位比較少，需要花費很多時間去找。”
Emily就在這方面踩過坑。有個不靠譜的對外漢語平臺課時費遲遲不能提現，讓人火大。
為了找到靠譜機會，Alex專門寫了一個爬蟲去爬各種技術社區，爬領英。“只要找到相關崗位，就會自動發郵件給我，我就立馬去查看。”
小魚則是在數字游民社群“碰巧”找到了個工作。
“我本來只是把自己剛完成的文案和伙伴們分享，想求個一鍵三連，沒想到順手撿了個活兒。”
小魚原先就是品牌PR出身，對各種文案很是熟悉，她剛分享的文案也正巧被群里的愛麗看到。
愛麗目前在為海外的一家公司做運營，剛好新產品上線，需要找寫手寫推廣文案。
之前兩人就在數字游民群里有互動。這次“時機”剛好，兩人一拍即合，開始了一場“雙贏”合作。
當然，也有不少數字游民選擇了自媒體變現，夏萌人就是其中之一 。在她看來，自媒體賬號，有點像是存錢的邏輯——每天存進去一點點，必然積少成多，因為這是有復利的。
當自媒體的路走通之后，夏萌人發現，在大廠上這么多年班掙到的錢，還不如這幾個月當數字游民掙到的錢多。她愈發感覺，把自己所有的時間打包出售給公司的這種雇傭制工作形式賺錢效率是有多么低效。
“上班是不可能搞到錢的，上班只會影響搞錢的速度。”夏萌人由衷發出了感慨。
尾聲
如果有時光機的話，是會選擇過去還是未來？
有人選擇回到過去，有人選擇前往未來。
現實中，大家給出了答案。
有人數字游民一段時間，選擇回歸大廠；
有人“這輩子打死也不上班了”，背起行囊飛向下一個目的地；
有人在這過程中發現新的項目，開始創業；
也有人再次回歸職場，重新做回螺絲釘。
正如方方說的那樣，生活就像是一場巨大的開放世界游戲，可以選擇做主線任務，進大廠升職加薪，也可以選擇支線尋寶，比如做數字游民，探索自由職業。
曾經有很多人問過Sherry，你下一站還要去哪兒？
這個問題她答不上來，但她知道，自己永遠不會停止探索世界的腳步。（文中采訪對象均為化名）