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        首頁(yè) ? 其它 ? 耐克壓頂、李寧包抄,安踏如何殺出十面埋伏?

        耐克壓頂、李寧包抄,安踏如何殺出十面埋伏?

        劉曠
        3 月前其它

        近日,安踏集團(tuán)的一則消息引發(fā)了廣泛熱議。2025年,安踏通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察、稽核等多重舉措推進(jìn)反腐專項(xiàng)治理。截至8月,74人因嚴(yán)重舞弊觸犯集團(tuán)紅線被辭退,46名內(nèi)外部人員涉嫌違法犯罪移交司法機(jī)關(guān)處理。

        安踏集團(tuán)執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO賴世賢明確表示:“誠(chéng)信是安踏集團(tuán)的底線。在安踏集團(tuán),能力與操守缺一不可,廉潔是絕不能逾越的底線。只要觸碰‘貪腐’,不論能力再?gòu)?qiáng)、業(yè)績(jī)?cè)俸谩⒑献髟偕睿覀兌家徊榈降祝^不姑息。”

        安踏此次大規(guī)模的反腐行動(dòng),無(wú)疑向企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)行業(yè)傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào):任何損害企業(yè)利益、違背誠(chéng)信原則的行為都將受到嚴(yán)厲制裁。這不僅是對(duì)企業(yè)自身價(jià)值觀的捍衛(wèi),更是為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

        半年報(bào)背后的“洶涌”

        安踏,這家從晉江走出來(lái)的“國(guó)貨之光”,憑多品牌并購(gòu)與奧運(yùn)營(yíng)銷坐上中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌頭把交椅。然而,反腐第一槍只是撕開(kāi)裂縫,更大業(yè)績(jī)地雷仍潛伏在報(bào)表深處。

        一來(lái),銷售額一路踩油門(mén),凈利潤(rùn)卻掛著空擋。數(shù)據(jù)顯示,2025年上半年,安踏實(shí)現(xiàn)總營(yíng)業(yè)收入385.44億元,同比增長(zhǎng)11.58%,保持著增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。然而,歸母凈利潤(rùn)卻為70.31億元,同比減少8.94%,盈利端出現(xiàn)了明顯的下滑。

        究其原因,隨著原材料價(jià)格的上漲、人力成本的增加以及營(yíng)銷費(fèi)用的不斷投入,安踏的運(yùn)營(yíng)成本在持續(xù)攀升。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇也使得安踏不得不采取一些價(jià)格策略來(lái)保持市場(chǎng)份額,這在一定程度上壓縮了利潤(rùn)空間。

        二來(lái),在庫(kù)存方面,安踏也面臨著不小的挑戰(zhàn)。2025年上半年,安踏平均存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)從114天增加至136天。存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)的增加,意味著庫(kù)存積壓的風(fēng)險(xiǎn)在上升。

        庫(kù)存積壓不僅會(huì)占用大量的資金,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不暢,增加倉(cāng)儲(chǔ)成本和管理成本,還可能面臨產(chǎn)品過(guò)時(shí)、貶值的風(fēng)險(xiǎn)。如果不能及時(shí)消化庫(kù)存,將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

        三來(lái),毛利率方面同樣不容樂(lè)觀。2025年上半年安踏體育整體毛利率為63.4%,同比下降0.7個(gè)百分點(diǎn),主要受兩大核心品牌毛利率下滑拖累:其中安踏主品牌毛利率54.9%,同比下滑1.7個(gè)百分點(diǎn);FILA毛利率68%,同比下滑2.2個(gè)百分點(diǎn)。

        FILA毛利率下滑則是因?yàn)椴呗孕栽鰪?qiáng)和提升產(chǎn)品功能質(zhì)量致成本上升,以及主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提升鞋類產(chǎn)品占比,而鞋類毛利率天然低于服裝品類。毛利率的下降直接影響了企業(yè)的盈利能力,若不能有效改善,企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)將面臨更大的壓力。

        利潤(rùn)踩剎車、庫(kù)存漲水位、毛利泄了氣,連反腐都遮不住安踏內(nèi)控松動(dòng)的連環(huán)雷。

        強(qiáng)敵壓境,四面楚歌

        當(dāng)下,安踏正陷入十面埋伏的競(jìng)技場(chǎng),前后左右皆刀光。

        一方面,在全球運(yùn)動(dòng)品牌的舞臺(tái)上,耐克和阿迪達(dá)斯無(wú)疑是兩座難以逾越的大山。它們?cè)谌蚋鞯貜V泛布局,門(mén)店數(shù)量眾多。耐克全球門(mén)店超1300家,阿迪達(dá)斯在華門(mén)店超1.2萬(wàn)家 ,其產(chǎn)品覆蓋范圍廣泛,在歐美等成熟市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)地位。

        在品牌影響力上,安踏雖然在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額領(lǐng)先,但在全球范圍內(nèi),品牌影響力仍不及耐克和阿迪達(dá)斯。

        耐克以“Just Do It”的口號(hào)風(fēng)靡全球,連續(xù)三年穩(wěn)坐全球運(yùn)動(dòng)品牌頭把交椅,市值超1600億美元,年?duì)I收570億美元(2024財(cái)年);阿迪達(dá)斯作為歐洲運(yùn)動(dòng)品牌代表,以三條紋標(biāo)志和Boost科技聞名,市值約400億美元,年?duì)I收245億歐元(2024 年)。

        在技術(shù)創(chuàng)新方面,安踏雖然在研發(fā)上也持續(xù)投入,如推出“氮科技”,但在技術(shù)儲(chǔ)備和創(chuàng)新的廣度、深度上,與耐克和阿迪達(dá)斯相比仍有差距。

        財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,安踏同期投入約1.3億,技術(shù)仍處于追趕階段。而耐克2025財(cái)年砸入8.78億美元研發(fā),Air氣墊、Flyknit、ZoomX、3D一體打印等黑科技不斷迭代。阿迪達(dá)斯同期研發(fā)支出約9.87億美元,憑Boost、Primegreen、自動(dòng)化環(huán)形設(shè)計(jì)緊追

        另一方面,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),安踏也面臨著來(lái)自李寧、特步等同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)。安踏在營(yíng)收規(guī)模上的優(yōu)勢(shì)明顯,但在利潤(rùn)增長(zhǎng)和部分增長(zhǎng)速度指標(biāo)上,面臨著來(lái)自特步和361度的挑戰(zhàn)。

        財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,安踏上半年凈利潤(rùn)70.31億元,但同比減少8.94%,出現(xiàn)增收不增利的情況;特步國(guó)際凈利潤(rùn)增長(zhǎng)21.5%至9.14億元,創(chuàng)歷史新高;361度凈利潤(rùn)達(dá)8.6億元,同比增幅8.6%,兩項(xiàng)核心指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。李寧凈利潤(rùn)為 17.37 億元,同比下滑10.99%,與特步和361度的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)形成對(duì)比。

        此外,安踏品牌溢價(jià)“天花板”太低,“性價(jià)比”標(biāo)簽固化。據(jù)開(kāi)源證券與Nielsen聯(lián)合監(jiān)測(cè)的電商銷售數(shù)據(jù)顯示,68%的消費(fèi)者仍把安踏與“性價(jià)比高”綁定,800元以上價(jià)格帶安踏占比不到8%,而李寧、特步已憑“國(guó)潮”“跑步專家”標(biāo)簽把旗艦款賣到900–1200元仍供不應(yīng)求。

        值得一提的是,蕉內(nèi)、Keep等新興品牌,憑借“無(wú)標(biāo)簽”、聯(lián)名爆款、社群數(shù)據(jù)營(yíng)銷快速圈粉,搶年輕市場(chǎng)。雖然安踏也在積極開(kāi)展數(shù)字化營(yíng)銷和品牌推廣,但在營(yíng)銷方式的創(chuàng)新和對(duì)年輕消費(fèi)群體的精準(zhǔn)觸達(dá)上,還需要進(jìn)一步探索和改進(jìn),以提升品牌在年輕市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

        前有耐克阿迪兩座全球高山,側(cè)有李寧特步增速夾擊,后有蕉內(nèi)Keep搶割年輕韭菜,讓安踏腹背受敵。

        破繭成蝶路

        重壓之下,安踏必須親手撕開(kāi)一道裂縫,才能看見(jiàn)光。

        其一,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。安踏應(yīng)持續(xù)增加研發(fā)資金,吸引更多優(yōu)秀的研發(fā)人才,組建一支強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),制定科學(xué)的人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的人才培養(yǎng)體系,拓寬研發(fā)渠道,提升研發(fā)水平。

        其二,完善內(nèi)部管理制度是解決安踏管理問(wèn)題的重要舉措。建立健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查,確保各項(xiàng)工作規(guī)范、透明進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止員工舞弊和貪污行為的發(fā)生。

        其二,強(qiáng)化品牌定位,提升品牌形象和美譽(yù)度。安踏應(yīng)明確品牌核心價(jià)值,突出品牌特色,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化競(jìng)爭(zhēng)。利用社交媒體、短視頻平臺(tái)等新興渠道進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品宣傳,與消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng)和溝通,提高品牌知名度和影響力。

        此外,關(guān)注新興市場(chǎng)和細(xì)分市場(chǎng),尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,一些新興市場(chǎng)和細(xì)分市場(chǎng)逐漸崛起,安踏應(yīng)敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,如針對(duì)老年運(yùn)動(dòng)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)適合老年人穿著的舒適、安全的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品;針對(duì)兒童運(yùn)動(dòng)市場(chǎng),設(shè)計(jì)充滿童趣、符合兒童生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)裝備。

        總而言之,安踏用反腐為自己刮骨,但真正考驗(yàn)是讓財(cái)報(bào)與品牌同時(shí)長(zhǎng)出新肉。唯有把省下來(lái)的每一分錢(qián)、省出來(lái)的每一秒時(shí)間都投入到研發(fā)、管理、創(chuàng)新中,才能在耐克與阿迪的鐵壁、李寧與蕉內(nèi)的側(cè)翼包夾中殺出一條差異化道路,讓“國(guó)貨之光”不止于口號(hào),而是可持續(xù)的增長(zhǎng)與利潤(rùn)。

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