【鋒巢網】

最近網上鬧的沸沸揚揚的京東裁員事件，受到各界矚目。

3月31日，一位京東員工向記者表示，當天京東總部大樓1號樓的SSC(員工服務中心)有大量被裁員工等待辦理離職手續，其中一位同事在下午取號辦理離職時已經排至1000多號。上述員工表示，員工通常會在所在辦公樓的SSC辦理離職，目前京東有1號樓、2號樓、4號樓等多個辦公大樓投入使用，推測單日離職人數不止1000多人。

以下是一名來自在京東十年的老員工的敘述。

十年獻京東一紙遭畢業

本人2011年入職京東，工作至今已有10年+工齡，2022年3月31日下午京東HR拿了一張《解除勞動關系通知書》讓我簽。解除時間居然就是2022年3月31日，感覺是當天發當天趕的意思，果然半小時后我的京東辦公軟件京ME、辦公電腦、門禁工卡全部被停用這操作實在讓人無語。通知書以“因客觀情況發生重大變化導致我所在崗位/業務被取消”為由要解除與我本人的勞動合同。都是借口，本人至今沒有收到本人業務/崗位取消的相關通知文件，而且本人同崗同事也還好好的在公司上班呢。京東如此違法解除勞動合同，如此無情趕出一個十年老員工，實在讓人氣氛難平，本人正在走仲裁流程，勢必和京東爭取該有的補償。

另外，今天遇到一個同病相憐的同事，但她更慘，3月31日她還在辦公樓下接到公司通知單方面解除勞動關系隨后她的門禁卡被停用，當時她連工位區都進不了，外套還在工位，她在外面凍了好長時間，在這個倒春寒的北京的春天，京東就是這么對待自己的員工嗎?連一個體面的分手都不值得嗎?

最后我們相信京東也會就此事給這些員工一個體面的說法。