宜人貸，美國紐交所上市的中國金融科技第一股

文︱李安嶙

自19世紀開始，隨著人類社會步入現代商業文明的進化歷程，以亞歷西斯·德·托克維爾為代表的當代哲學家，一直在思索著同一個問題：「如何通過一種好的企業組織形態，創造出人與人更大程度和諧的新文明。」

隨著時間的推移，這些看似孤立無援或理想主義的呼聲變得越來越具有現實意義，將這些哲學先輩們的思想緊密聯系起來的一條線索顯示：「創建經濟上繁榮富強、工作中激情蕩漾、事業上蒸蒸日上、生活上穩定安康的企業組織，這一切都把握在我們的手中。」即對「好公司」的一種定義。

隨著中國躍升為世界第二大經濟體，中國商業文明逐步走向世界。最為耀眼的創新典型，是中國在移動互聯網時代，向世界輸出了全球金融科技第一大市場。成績的背后，凝聚著中國金融科技創業者，在組織自我創新與重生中，對「好公司」的實踐。

北京時間8月1日，美國紐交所上市的中國金融科技第一股——宜人貸，對外公布2017年第二季度財報。財報顯示：第二季度宜人貸為138,529位借款人促成借款總額81.90億元，為199,591位出借人完成114.47億元，凈收入11.83億元，凈利潤2.69億元，截至2017年6月30日，宜人貸累計借款促成金額達474億元。

就「創建經濟上繁榮富強」而言，宜人貸在盈利性上，已經是一家名副其實的「好公司」。最為引人入勝的是，在保持持續的盈利性背后，宜人貸作為一家在中國崛起、在亞歐大陸與美洲板塊突圍的金融科技「小巨人」，成功走向了世界舞臺。

領導者的力挽狂瀾

作為中國領先的金融科技企業，宜人貸起步早、布局深，在風云變化的FinTech行業，宜人貸前瞻的布局體現在：通過科技驅動的業務創新、不斷升級的風控技術、正視與配合政策監管，最終達到平臺持久穩健運營與創新高效的完美平衡。

對于領導者，古羅馬史學家泰西塔斯提出過一個極為嚴苛的標準：「理性和判斷力是作為一個領導者的基本素質。」

宜人貸作為行業領導者的理性與判斷力，在第二季度財報中，體現十分明顯。在Q2季度，宜人貸凈收入達到11.83億元，較上季度環比增長了16%，較去年同比大漲61%。在相對嚴格的監管環境中，宜人貸營收增幅提升依然顯著。

財報還顯示，銷售費用占當期促成借款總額的7.5%，較2016年同期的7.8%有所下降，這是宜人貸基于科技驅動的運營，實現獲客成本降低、效率精準提升的另一個佐證。

從借款端和出借端來看，宜人貸為138,529位借款人促成借款總額81.90億人民幣（12.08億美元），促成借款同比增長80%。為199,591位出借人完成114.47億人民幣（16.89億美元）的資金出借，同比增長118.2%。這意味著，在立足現在、布局未來的藍圖中，宜人貸的用戶活躍度、品牌影響力，依然在不斷升華。

特別值得一提的是，2017年上半年，宜人財富升級為在線財富管理平臺，并且取得了不俗的業績：宜人財富在Q2季度幫助近20萬出借人促成114.47億元出借金額，出借金額100％來自線上，90%來自宜人財富APP，人均在投金額超過10萬元。

宜人貸CEO方以涵

對于宜人貸Q2季度財報的盈利表現，宜人貸CEO方以涵表示：「宜人貸穩健的業績增長，源于公司在技術創新方面的持續投入，線上業務實現高速增長」。

近年來，中國新金融一直在爭議聲中負重前行。而以宜人貸為代表的優秀企業，以所向披靡的創新精神，保持了高成長的亮眼業績；在促成交易額持續增長的同時，提升風控有效性，實現了平臺的安全穩健運營。從這個意義上，宜人貸作為中國金融科技市場的領導者，又一次力挽狂瀾。

跨越FinTech新邊界

「好公司」，除了能創造經濟上的繁榮富強，還在于能在工作中激情蕩漾，保持事業上蒸蒸日上。尤其對于金融科技行業來說，新的技術、思維、市場，無時無刻不在升級與變化，只有緊隨外部環境的變化不斷調整步伐，才能求勝于未知。

管理大師拉姆查蘭認為，企業每五年要重生一次，市場格局變化之際，恰恰是新的行業領袖崛起之時。宜人貸在成立的第五年之際，在行業率先華麗轉身：一家多元化的金融科技平臺已經冉冉升起。

在宜人貸Q2季度財報中，「宜人分」破繭而生，引起了金融科技市場高度的聚焦。近年來，宜人貸作為風控科技大牛、行業領先的線上風控公司的形象，已經越來越深入人心。這源自于宜信公司11年、宜人貸5年的數據積累，平臺數據+用戶授權數據+第三方數據+網絡數據。宜人貸本季度財報公開了新的風險評級，基于自主研發的「宜人分」，將借款人劃分5檔風險等級。

「宜人分」的數據源維度包含用戶授權的征信、電商、信用卡、運營商等數據，以及三方數據和宜信的風險數據。系統通過統一的評分制度，對不同渠道、不同產品的風險表現作出標準化的判斷。2017第二季度，「宜人分」700分以上的用戶借款促成金額占比超過七成。

目前，宜人貸在FinTech的布局中，構建出面向優質白領人群的宜人貸借貸+面向大眾富裕人群的宜人財富+平臺業務YEP（宜人貸金融科技能力共享平臺）的業務矩陣，并以科技創新，實現了宜人貸對金融科技更長遠的布局。宜人貸CEO方以涵透露，宜人財富和YEP有望成為宜人貸未來新的盈利增長點。

宜人貸的團隊，正憑借工作中激情蕩漾、事業上蒸蒸日上的精神面貌，創造中國金融科技的歷史。宜人貸再一次實現了對FinTech的重新定義，并跨越了FinTech的新邊界。

好公司讓社會好

在Q2季度的財報中，宜人貸首次對外公布兩項股東分紅政策，包括一次特殊現金紅利和今后每半年發放一次的普通紅利。其中特殊現金紅利預計在10月16日發放，金額為每普通股5.0845元，對象為截至2017年9月29日閉市之時登記在冊的所有股東。半年普通紅利的發放標準是，2017年下半年起每半年一次，金額約為對應期內稅后凈利潤的15%。

關于上市公司分紅，中國證監會主席劉士余曾經公開表示：「更加注意上市公司的分紅，從長期看，如果上市公司不對股東分紅，就是擊鼓傳花，證監會要支持分紅上市公司，對不分紅的‘鐵公雞’要嚴肅處理。」

劉士余此番言論是針對國內上市公司而展開的，宜人貸雖然遠在紐交所上市，但也立志做一家分紅的好公司。股東分紅，是企業持續盈利、整體財務狀態優秀的一種表現，更顯示了其對未來市場前景的信心。Apple、騰訊、Capital One在企業發展過程中，都先后在企業持續盈利時，給予股東紅利分配。

分享組織在創造中所帶來的紅利，本身就是「好公司」應有的品質，放在今天而言，這代表了宜人貸作為中國金融科技引領者的自信與勇氣，以及對未來的積極與樂觀。

宜人貸董事局主席、創始人唐寧

宜人貸董事局主席、創始人唐寧，在闡述金融創新使命中指出：「宜人貸承擔著巨大的行業責任和社會責任，是整個中國改革和中國金融創新的標志。我們需要明確自己是金融業者。金融業者的終極夢想就是讓稀缺的，珍貴無比的社會資源，比如資金、信息、機會、信任、信用等等可以通過我們的所知、所學、所作、所為，到達德才兼備、有擔當的個人和組織那里。讓這些人和組織獲得了資金，獲得了信任，獲得了資源，獲得了機會，就能夠創造更大的社會價值，就能夠讓百業更好，讓社會更和諧，讓下一代更好。」

宜人貸在金融科技領域的不斷創新，收獲了多元化的戰略擴張，這是屬于宜信的精彩，也是屬于中國金融科技的精彩，更是中國這片肥沃的創業熱土，所誕生的驕傲。

或許，宜人貸創造的不僅是閃亮的業績，更是一家有德、有才、有擔當的「好公司」。這家「好公司」，正在以整體性的創新語言，踐行宜人貸董事局主席、創始人唐寧所言的：「科技讓金融更美好，讓百業更好，讓社會更好。」

「聲明：文章僅作信息傳遞，不構成投資建議」李安嶙，互聯網觀察者，著名專欄作者，以稀缺的觀點與高層對話聞名。