9月7日消息，今年初，格力電器董事長董明珠在做客人民直播的時候放話稱，爭取要讓格力的員工都享受到兩房一廳的待遇。如今，此事有了新的進展，董明珠在一次媒體采訪時透露，格力已開始在珠海建3000多套“兩房一廳”，讓每個員工不用為一套房辛苦一輩子。

按照董明珠的說法，當格力的員工退休時，這套房子將完全屬于員工；但若員工中途走了，房子要被收回。“我是為格力付出的員工所做的貢獻，給他們回報的，不是給中途離開的人的。”

在房價高漲的當下，格力此舉無疑令不少人羨慕，而這也并非個例，解決員工住房及買房問題已成為不少企業吸引人才的“殺手锏”。除了董明珠之外，還有很多科技企業給員工提供購房福利。

據悉，小米與萬科在今年春節前就計劃建高管員工福利房，僅為市場價的一半。在住房方面，小米員工有兩種項目類型可以選擇，一種為普通住宅，以70-90平方米兩居為主，均價大約為5.5萬元/平方米；一種為疊拼，面積為178平方米，售價在950萬-1000萬元。

不過，申請購買這類福利房還是有很多限制性條件的。按照雙方合作意向，小米員工雖然能夠以市場價一半的價格購房，但無法獲得產權和房本，也不能在公開市場自由交易，只能在小米公司內部交易，也不能落戶北京市戶口。

電商巨頭企業阿里巴巴更是早在2011年就推出了30億元的“iHome”無息置業貸款計劃。2016年3月，阿里又通過綠城發展置業有限公司，在杭州常二路文一西路口一地塊上造了380套房子出售給自己的員工。

另一互聯網巨頭騰訊也在2011年就啟動了“安居計劃”。當時，騰訊計劃在3年內投入10億元，為工作滿三年的員工提供首套購房首付款的免息借款。2015年后，騰訊將這一計劃升級到2.0，北上廣深等一線城市的最高免息貸款金額提升至50萬元，其他城市則提升至25萬元。