久久先锋影音av鲁色资源_哪个网站能看毛片_女女互磨互喷水高潮les呻吟_久久亚洲欧美日韩精品专区_男人天堂综合网_国产国语videosex另类_aaa级黄色片_欧美色图亚洲自拍_婷婷综合另类小说色区_亚洲国产精品www_手机看片福利在线_久久久精品网站

<label id="a7j4b"></label>

      <form id="a7j4b"></form>
      鋒巢網 鋒巢網
      • 行業
        • 手機
        • 文娛
        • 手表
        • 金融
        • 元宇宙
        • 區塊鏈
        • 人工智能
        • 數碼家電
      • 科技PRO
        • 火測
        • 直播
        • 科技PLAY
      • 汽車
      • 游戲
      • 視覺
      • 潮流
      • 辣評
      • 展會
        • # IFA
        • # CES
        • # AWE
        • # ChinaJoy
        • # 國際車展
        • # 世界機器人大會
      • 注冊
      • 登錄
      首頁 ? 其它 ? 百億只是起點,東方樹葉的仗才剛剛開始

      百億只是起點,東方樹葉的仗才剛剛開始

      劉曠
      1 月前其它

      百億只是起點,東方樹葉的仗才剛剛開始-鋒巢網

      在中國無糖茶飲這個競爭激烈的賽道上,東方樹葉早已不再是當年那個“小眾口味”,反而一躍成為農夫山泉旗下最亮眼的增長引擎。2025年上半年,農夫山泉的茶飲料板塊首次實現半年營業額突破百億,達到100.89億元,同比增長超過30%,其中東方樹葉一款產品就貢獻了超過七成收入,成為公司首個達成“半年百億”戰績的大單品。

      不過,盡管業績亮眼,市場反應卻并未同步升溫,農夫山泉的股價并未因這份成績單而大幅提振,這也反映出資本市場對其未來增長動能和單一品類依賴的隱憂。

      回想2011年剛上市時,東方樹葉一度被全網吐槽是“最難喝的飲料”,誰也沒想到十年之后,竟逆襲成為很多人眼中的“無糖茶天花板”。然而,站上百億高點后,不少人開始思考:東方樹葉是不是已經摸到了品類的天花板?面對無糖茶飲從藍海變成紅海,還能不能持續守住領先地位?尤其當同行如康師傅、統一等企業的茶飲業務增速普遍放緩,東方樹葉的高增長是否真能穿越行業周期,成了擺在農夫山泉面前的一道現實考題。

      “原茶”的勝利與代價

      東方樹葉的成功,很大程度上要歸功于對消費趨勢的精準把握。早在2011年,市場上還流行著甜膩的冰紅茶和綠茶,東方樹葉以“0糖0卡0脂”的定位切入當時還非常小眾的市場。沒想到十多年后,健康飲品的風潮真的來了,東方樹葉憑借先發優勢,不僅成功推動無糖茶飲從小眾走向主流,也幫助農夫山泉在茶飲板塊實現了顯著的結構性增長,甚至成為無糖茶這個品類的代名詞。不過,成功背后也有隱憂,某種程度上可以說是“成也定位,困也定位”。

      一方面,東方樹葉的產品品類相對單一,逐漸成為增長的瓶頸。雖然無糖茶市場增長很快,預計到2025年規模能突破500億,但在整個軟飲市場中占比仍不到15%。而東方樹葉雖然陸續推出了青柑普洱、玄米茶等新口味,但核心產品還是基礎茶類,缺乏突破性的創新。到2025年上半年,經典原茶產品仍然貢獻了超過70%的營收,新品占比還不到20%,這也讓部分消費者感覺品類有些同質化。

      另一方面,東方樹葉一直以來的“高端”形象,正受到越來越激烈的價格戰沖擊。隨著康師傅、統一這些老牌廠商也推出無糖茶系列,并憑借渠道優勢和更低價格搶占市場,東方樹葉的定價能力開始受到挑戰。比如同樣500ml的瓶裝茶,東方樹葉賣到6元左右,而康師傅的無糖茶只要4元,統一的茶里王也定價在5元區間。

      盡管農夫山泉試圖通過包裝升級、聯名營銷來維持品牌調性,但在價格更敏感的下沉市場,不少消費者還是會轉向性價比更高的替代品。這也引發了一些爭議,比如部分消費者反映雖然包裝設計高級,但口味接受度不高,覺得性價比不足。

      此外,東方樹葉的高度依賴農夫山泉強大的渠道和營銷網絡,如果脫離這個體系,獨立生存的能力仍然存疑。品牌在維持高端定價和推動大眾化之間,還需要找到更精準的平衡點。

      品牌破圈之困

      在品牌建設上,東方樹葉目前確實面臨一種“叫好不叫座”的局面。雖然在小紅書、B站這類平臺上有不少粉絲自發推薦,形成了所謂的“自來水”傳播,可這些熱度更多還是局限在注重品味的小圈子里,并沒有真正破圈,吸引到更廣泛的年輕消費群體。

      元氣森林靠著明星代言、綜藝冠名和社交媒體營銷的組合打法,成功塑造出年輕又時髦的品牌形象;三得利則憑借日系美學和精致生活方式的包裝,牢牢抓住了注重品質的中產人群;就連康師傅、統一這些傳統品牌,也在積極嘗試IP聯名、電競合作等方式,努力讓自己變得更年輕。

      從供應鏈的角度來說,東方樹葉確實沾了農夫山泉規模化的光。在全國有完善的生產基地布局,采購議價能力和質量控制都比較強,物流成本也能控制得不錯。但茶葉畢竟是一種農產品,價格和品質很容易受到氣候、產地等因素的影響。這幾年氣候異常加上種植成本不斷上漲,好茶葉的價格一路走高,給東方樹葉控制成本帶來了不小的壓力。相比之下,那些用普通茶粉或者等級較低茶葉的競爭對手,在成本調整上反而更靈活。

      另外,東方樹葉對茶葉品質的高標準,也限制了原料來源的多樣性。為了保持品質穩定,他們長期和固定茶園合作,雖然質量有保障,但面對市場波動時就顯得有點僵化。有人分析說,未來東方樹葉可能會向上游延伸,比如直接投資茶園,或者跟茶農建立更緊密的合作關系,但這種重資產模式對資金實力和供應鏈管理能力都是不小的考驗。

      再說管理方面,創始人鐘睒睒雖然被譽為“包裝水之王”,但他高度集權的管理風格,加上近年來高管團隊頻繁變動,引發了外界對戰略執行連貫性的擔憂。如果核心決策過于集中,而執行團隊又不夠穩定,長期來看可能會影響到公司的戰略落地和業務推進。

      百億只是起點

      在最近的一次內部講話中,鐘睒睒明確提出“百億只是起點”,農夫山泉對“東方樹葉”的期待是成為一個能夠穿越周期的百年品牌。不過,隨著他本人逐步淡出日常管理,新一代團隊是否能夠延續這樣的戰略視野與定力,也成為外界關注的焦點。

      從組織能力來看,東方樹葉目前仍屬于農夫山泉旗下的產品線之一,在資源調配和決策機制上難免受到整體架構的制約。未來若能建立更加獨立、靈活的運營單元,將有助于提升市場反應速度,更好地抓住消費趨勢變化。

      要守住百億規模并持續突破,東方樹葉還需要在幾個關鍵方向上做出努力:首先,必須打破對單一品類依賴,加快多元化布局。目前原葉茶的增長已逐漸見頂,東方樹葉可以圍繞“茶飲+”拓展產品矩陣,比如果汁茶、功能茶、氣泡茶甚至茶咖混合飲品等,打造更豐富的消費場景,吸引更廣泛的健康飲品人群,構建企業的第二增長曲線。

      其次,在渠道策略上要同步推進下沉與升級。一二線城市繼續強化在便利店和精品超市的高端形象;在三四線市場則可以通過子品牌或差異化規格實現有效滲透。同時,線上是目前短板——東方樹葉電商占比不足15%,遠落后于一些新銳品牌,數字化運營能力亟待提升。

      此外,品牌建設也需要從“產品品牌”升級為“文化品牌”。可以參考三得利對日式茶美學的詮釋方式,將中國茶文化資源,轉化為品牌的差異化內涵,從單純賣產品轉向傳遞一種茶生活方式。而在產品層面,需要加大研發投入,持續推動健康化與功能化升級,積極響應Z世代對成分、功效和口感的多元需求,這也是維持品牌年輕化的關鍵。

      最后,面對日益激烈的本土市場競爭,東方樹葉應積極啟動國際化布局。借助農夫山泉已有的海外渠道基礎,可率先進入東南亞市場,并逐步向歐美地區拓展,這既能夠分散國內市場的經營風險,也有機會在更廣闊的舞臺上,將中國茶文化符號轉化為全球性的品牌影響力。

      結語:

      東方樹葉用十年時間證明了一個道理:在中國市場,堅持做對的事情,即使慢也終將抵達。百億營收是對這種堅持的最好回報。但商業世界的殘酷在于,過去的成功不能保證未來的勝利。

      無糖茶飲的本質是健康,而快消行業的本質是變化。三得利用日系美學構建差異,元氣森林用互聯網打法顛覆傳統,康師傅用渠道深度捍衛份額,統一用產品創新尋求突破。而東方樹葉,是時候向市場重新證明:在完成了品類啟蒙后,它能否在保持初心的同時,繼續引領下一個十年的消費趨勢?

      百億之后,東方樹葉的征途才剛剛開始。前路既有規模擴張的誘惑,也有品質堅持的底線;既要面對價格戰的殘酷,也要迎接價值戰的機遇。在這個快速變化的時代,唯一不變的是,消費者永遠會用錢包為真正的好產品投票。

      MINISO LAND杭州壹號店西湖畔啟幕,首發經濟激活杭州消費新熱潮
      上一篇
      人形機器人,產業互聯網的真實寫照
      下一篇
      2025 年 12 月
      一 二 三 四 五 六 日
      1234567
      891011121314
      15161718192021
      22232425262728
      293031  
      « 11 月    
      近期文章
      • 長焦Live神器,vivo S50系列正式發布,售價 2999 元起
      • 萬辰集團赴港IPO不甘落后
      • AI教育“神仙打架”:作業幫、豆包愛學、小袁AI誰能笑到最后?
      • 從C端到B端:京東工業上市背后的蝶變轉型
      • 巨頭圍城之下:金山云、百度云、京東云、UCloud“窄門”求生
      萬辰集團赴港IPO不甘落后
      劉曠
      AI教育“神仙打架”:作業幫、豆包愛學、小袁AI誰能笑到最后?
      劉曠
      從C端到B端:京東工業上市背后的蝶變轉型
      產業深觀
      巨頭圍城之下:金山云、百度云、京東云、UCloud“窄門”求生
      劉曠
      • 0
      鋒巢網 | 次世代生活科技

      原創優質獨特互聯網內容,體驗國內外科技前沿產品。持續追蹤報道互聯網領域:探索AI、新能源汽車、無人駕駛、科技數碼、智能家電、游戲、文娛、時尚、元宇宙等《 聲明:*網站自媒體投稿文章及圖片版權歸投稿作者所有,不代表鋒巢網立場,相關法律責任由其自媒體歸屬者本人承擔》

      聯系郵箱
      ponews@sina.com
      友情鏈接
      環球科技網 觀耘網 方向對了 環球網科技 亞設網 中文科技資訊 萬維家電網 AI機器人 至頂網 極果網 第一家電網 牛華網 釘科技 TechWeb 一鳴網 環球家電網 智能公會 太火鳥 電科技 智電網
      Copyright ? 2017-2025 鋒巢網. Designed by nicetheme. 京ICP備15027663號-1
      • 行業
        • 手機
        • 文娛
        • 手表
        • 金融
        • 元宇宙
        • 區塊鏈
        • 人工智能
        • 數碼家電
      • 科技PRO
        • 火測
        • 直播
        • 科技PLAY
      • 汽車
      • 游戲
      • 視覺
      • 潮流
      • 辣評
      • 展會
        • # IFA
        • # CES
        • # AWE
        • # ChinaJoy
        • # 國際車展
        • # 世界機器人大會
      # 蘋果 # # 三星 # # 華為 # # 小米 # # 谷歌 #
      劉曠

      感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

      久久先锋影音av鲁色资源_哪个网站能看毛片_女女互磨互喷水高潮les呻吟_久久亚洲欧美日韩精品专区_男人天堂综合网_国产国语videosex另类_aaa级黄色片_欧美色图亚洲自拍_婷婷综合另类小说色区_亚洲国产精品www_手机看片福利在线_久久久精品网站
      在线免费观看日本欧美| 精品国产乱码久久| 中文字幕在线播放日韩| 茄子视频成人在线观看 | 精品国产成人系列| 一区二区视频网站| 亚洲三区四区| 亚洲成在人线av| 奇米精品一区二区三区四区 | www.99r| 精品久久久久久久久久久院品网| 在线观看毛片av| 日本三级福利片| 欧美在线一区二区| 日日夜夜免费精品| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 九九精品视频在线观看| 亚洲精品国产无天堂网2021| 日韩一级片中文字幕| 国产日韩av网站| 欧美成人精品xxx| 一区二区三区四区在线免费观看 | 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 97中文字幕在线观看| 国产欧美日韩伦理| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂| 国产精品免费久久| 国产精品免费av一区二区| 在线丝袜欧美日韩制服| 色老头一区二区三区在线观看| 中文字幕精品综合| 国产一区二区三区成人| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 欧美国产第二页| 欧美性受xxxx黑人xyx| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产无码精品一区二区| 99久热在线精品视频| 操人视频在线观看欧美| 欧美视频精品在线| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲 欧美 激情 另类| 一出一进一爽一粗一大视频| 久草精品在线播放| 国产精品91免费在线| 亚洲日本欧美中文幕| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 丁香六月激情婷婷| 国产成人在线一区二区| 久久成人精品一区二区三区| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲综合激情网| 国产精品电影一区二区三区| 成人污视频在线观看| 国产伦精一区二区三区| 亚洲成人黄色网| 欧美三级电影一区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲欧美在线视频免费| 国产男女无遮挡猛进猛出| 中文字幕精品一区日韩| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美日韩激情小视频| xnxx国产精品| 青青国产91久久久久久| 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 性生交大片免费全黄| 亚洲综合在线网站| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 黑人另类av| 国产精品一区二区三区在线| 国产日韩欧美综合| 国内精品中文字幕| 久久精品美女视频网站| 亚洲无限av看| 97国产精品视频| 色小说视频一区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 五月婷婷开心中文字幕| 天天色综合av| 欧美a一区二区| 精品系列免费在线观看| 国产精品系列在线播放| 国产精品久久毛片av大全日韩| 最新国产の精品合集bt伙计| 五月天久久比比资源色| 欧美在线视频日韩| 亚洲区免费影片| 欧美日韩中文字幕在线| 久久久精品免费观看| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产欧美日韩麻豆91| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 日韩免费视频一区二区| 亚洲天堂网在线观看| 97国产成人精品视频| 国产一级精品aaaaa看| 人妻av中文系列| 黄色免费看视频| 精品99久久久久成人网站免费 | 成人看片视频| 一级黄色录像在线观看| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 午夜婷婷在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 好吊成人免视频| 亚洲成人999| 精品国产一二三| 欧美激情一级二级| 岳乳丰满一区二区三区| 国产a一区二区| 奇米四色…亚洲| 少妇精69xxtheporn| 日本三级免费观看| 中文字幕亚洲高清| 日韩一二三四区| 国产精品视频一区二区高潮| 欧美黄色免费网址| 国产午夜视频在线| 成人福利视频网站| 欧美一卡二卡三卡四卡| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日韩免费av一区二区| 91中文精品字幕在线视频| 草草久久久无码国产专区| www欧美激情| 国产精品久久久久久久一区二区| 国产电影一区二区三区| 亚洲男人av在线| 17c丨国产丨精品视频| 日本中文字幕免费| 亚洲精品综合在线| 国产精品老女人精品视频| 椎名由奈jux491在线播放| a级片在线观看| 蜜桃视频在线观看一区| 欧美电影免费观看完整版| 国新精品乱码一区二区三区18| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产 日韩 欧美大片| 日韩中文字幕网| 日韩精品一区二区三区不卡| www.xxxx国产| 精品免费国产二区三区| 欧美午夜免费| 日韩精品成人一区| 五月天亚洲婷婷| 精品国产乱码久久久久久88av| 久久97人妻无码一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国产探花在线视频| 悠悠色在线精品| 精品91免费| 岛国毛片在线观看| 91精品福利视频| 国产精选久久久久久| 玩弄中年熟妇正在播放| 久久午夜精品| 欧美日韩爱爱视频| 午夜性福利视频| 夜夜精品视频一区二区| 少妇熟女一区二区| 国产一区二区三区国产| 久久精品这里热有精品| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 美女精品一区二区| 久久九九热免费视频| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 波多野结衣激情视频| 日韩无一区二区| 欧美精品性生活| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产精品伊人日日| 色综合免费视频| 亚洲午夜色婷婷在线| 日韩精品一区二区亚洲av性色 | 亚洲高清不卡在线观看| 欧美伦理视频在线观看| 国产亚洲欧美色| 品久久久久久久久久96高清| 日本麻豆一区二区三区视频| 成人高h视频在线| www.久久com| 欧美性xxxx在线播放| 日本wwww视频| 一区二区视频在线| 伊人成人222| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 成人免费的视频| www.日本高清| 亚洲视频在线播放| 永久av免费网站| 欧美一级爆毛片| 高清在线成人网| 青青青免费在线| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 久久久999久久久| 两个人的视频www国产精品| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 亚洲激情欧美激情| 伦伦影院午夜理论片| 欧美在线free| 91香蕉视频污在线观看| 少妇高潮久久77777| 天堂网一区二区三区| 97人人模人人爽视频一区二区| 热久久一区二区| 亚洲一区二区精品在线| 亚洲欧洲av在线| a级在线免费观看| 亚洲欧美激情在线视频| 日韩av在线天堂| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 国内外成人免费激情在线视频网站 | 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 色99之美女主播在线视频| 91麻豆免费视频网站| 少妇激情综合网| 日av在线不卡| 国产一级中文字幕| 日韩精品电影网站| 精品日韩美女的视频高清| av网在线播放| 成人美女av在线直播| www.66久久| 大桥未久恸哭の女教师| 91地址最新发布| 国产性色一区二区| 麻豆一区二区三区精品视频| 欧美日本韩国国产| 亚洲福利视频免费观看| 天天做夜夜爱爱爱| 91成人在线播放| www.av亚洲| 亚洲av无码一区二区三区网址| 欧美成人中文字幕| 欧美国产一区视频在线观看| 免费观看特级毛片| 欧美精品激情在线| 欧美国产一区二区| 亚洲女人毛茸茸高潮| 欧美怡春院一区二区三区| 91看片淫黄大片一级在线观看| 91av在线免费| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 欧美日韩激情一区二区| 在线观看 亚洲| 久久久天堂国产精品| 亚洲视频在线观看免费| 国产成人鲁色资源国产91色综| 99精品中文字幕| 日本一级淫片演员| 久久久久久成人| 亚洲欧美另类久久久精品| 黄色av中文字幕| 一二三区视频在线观看| 国产精品伊人日日| 亚洲欧美制服中文字幕| 中文字幕不卡三区| 日本道在线观看| 香蕉视频禁止18| 国产一区二区自拍| 精品中文字幕乱| 3751色影院一区二区三区| 国产在线精品一区二区夜色| 1024手机在线视频| 一区二区在线播放视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 欧美日韩国产综合久久| 丁香一区二区三区| 精品一区二区三区欧美| 天天av天天翘| 国产精品亚洲专一区二区三区| 99精品在线免费| 7777精品久久久大香线蕉| 欧美极品少妇xxxxx| 四虎永久国产精品| 一起草在线视频| 亚洲狼人综合网| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲同性gay激情无套| 国产精品九色蝌蚪自拍| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日韩欧美一级片| 久久久国产一区| 日韩av高清| 一区二区三区少妇| 天堂中文在线观看视频| 自拍偷拍欧美激情| 最新国产成人av网站网址麻豆| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久久久亚洲无码| 丰满人妻一区二区三区无码av| 亚洲午夜视频在线| 情事1991在线| 日本黄色动态图| 天天操天天插天天射| 欧美午夜一区二区| 国产午夜精品在线| 欧美日韩成人免费视频| 999视频在线| 亚洲女子a中天字幕| 日韩在线小视频| 欧美午夜性视频| 影音先锋国产资源| 色综合中文字幕| 国产欧美日韩一区| 圆产精品久久久久久久久久久| 精品久久久视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 日本一区二区三区在线免费观看| 亚洲a视频在线| 欧美日韩综合不卡| 日韩精品国内| 亚洲国产av一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区| 欧美在线中文字幕| 国产日产欧美视频| 天堂网2014av| 亚洲一区av在线播放| 日本xxxxxxxxxx75| 欧美特黄一级视频| 精品国产网站在线观看| 97在线免费视频观看| 日本美女一级视频| 亚洲国产精品网站| 青青草国产精品视频| 久久一区中文字幕| y97精品国产97久久久久久| 一卡二卡三卡四卡五卡| 日本一区二区三区免费乱视频| 欧美成人久久久| 国产真人做爰视频免费| 亚洲一区国产视频| 糖心vlog在线免费观看| 日韩高清在线不卡| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 超薄肉色丝袜足j调教99| 污视频在线免费| 久热精品在线视频| 五月婷婷欧美激情| 91久久精品网| 中文字幕日韩精品有码视频| 国产精品久久久久久久无码| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产极品在线视频| 久久一日本道色综合| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 黄色一级片在线| 亚洲欧美三级在线| 午夜视频在线观看国产| 色婷婷久久综合| 一级片免费在线观看视频| 有码一区二区三区| 狠狠干视频网站| 久久久久久97三级| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 一区二区三区色| www.国产一区二区| 日本a级片在线播放| 色七七影院综合| 国产精品午夜在线观看| 国产真实乱在线更新| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 91九色丨porny丨肉丝| 国产精品一区专区欧美日韩| 国产女人被狂躁到高潮小说| 日韩欧美另类在线| 黄色av网址在线观看| 91精品国产一区二区三区| 性欧美精品男男| 九九视频直播综合网| 偷偷操不一样的久久| 亚洲视频777| 国产成人自拍偷拍| 国产精品1234| 免费在线观看视频一区| 神马影院一区二区三区| 国产精品无码一区二区三| 制服国产精品| av黄色免费在线观看| 日韩成人在线电影网| jizz日本免费| 亚洲欧美激情另类校园| 久久久全国免费视频| 午夜精品国产精品大乳美女| 色呦呦视频在线| 中文字幕精品—区二区日日骚| 日韩欧美在线字幕| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 欧美一区二区播放| 国产真人真事毛片| 日本精品视频在线观看| 99视频精品免费视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 欧美性受极品xxxx喷水| 久操视频免费在线观看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产福利一区二区三区视频| 日本激情视频在线| 一区二区三区日韩在线| 99国产在线播放| www.午夜色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 日韩国产精品久久久| 国产超碰91|
      <tr id="olrqa"><sup id="olrqa"></sup></tr>
            • <strong id="olrqa"><cite id="olrqa"></cite></strong>

            • <span id="olrqa"><p id="olrqa"></p></span>