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    無人酒店究竟是一場革新還是作秀?

    劉曠
    7 年前行業

    無人酒店究竟是一場革新還是作秀?-鋒巢網?

    自酒店業萌芽的那一刻起至現在,在這段歲月中,中國的酒店業發生了翻天覆地的變化。過往如龍門客棧那般設備簡陋的酒店早已消失在歷史的長河中。如今的酒店,已經逐漸發展為“家”一般的存在。但,發生在酒店業的革新并不會止步于此。

    近日,樂易住無人酒店正式營業,在這家酒店中,住客通過自助入住機完成入住,在住宿過程中的任何需求,只需在手機APP上提出便可得到反饋。也就是說,在住客住店的任何一個環節中,將不會出現任何一位服務員。對于酒店業來說,“無人酒店”的出現是一次具有革命性的“試水”,也讓我們看到了酒店業從“有人”走向“無人”的可能性。

    如今,許多如民宿、青旅等新興力量不斷崛起,在住宿行業這塊大蛋糕中分得了不少市場份額,對酒店業造成了不小的沖擊。在這樣的困境之下,“無人酒店”的興起也許能為酒店業提供一條新出路。但是“無人酒店”對人力服務的割舍,真的切實可行嗎?“無人”,究竟是為了奪取大眾眼球的噱頭,還是酒店業未來發展的方向?

    內外夾擊的攻勢下,傳統酒店身陷囹吾

    目前,傳統酒店的發展正遭受著嚴峻的考驗,除了外部力量的牽制,還有阻礙其自身發展的內在因素。

    人力服務弊端明顯。傳統酒店在服務上主要以人力為主,從前臺到服務員、清潔員都由人力構成,而人力服務往往伴隨著較為明顯的兩個弊端。

    一方面是服務態度難以保證。由于受到各種如情緒波動、薪資較低等因素的影響,酒店的服務人員往往難以時刻保持優質的服務態度。早前,位于南京的一家七天連鎖酒店就被網友爆出服務人員態度較差,對顧客予粗俗的話語相向,顧客投訴之后也沒有得到有效的解決。最終導致的結果便是住客在服務人員這里受了氣,對該酒店的印象也因此大打折扣,使酒店形象受到損害。

    另一方面則是服務效率低下。酒店在辦理入住手續時,過程通常較為繁瑣。當客流量較大時,由于人力的限制,住客辦理入住的時間也會相應增加,對于住客而言這是相當不便的。此外,在某些傳統酒店中想要開發票是較為耗費心力的事情。此前不少住客,想要酒店為其開發票,來來回回跑了幾趟之后才將發票拿到手。這樣的服務效率既增加了住客的時間成本,也會給住客留下不好的印象,可以說是得不償失。

    服務內容較為單一。如家、錦江之星等傳統酒店的主流服務模式一般為“B+B”,即早餐+床。這種服務模式僅僅是在住客們的吃和住上下功夫,對于需求越加旺盛的住客們來說,這種模式所提供的服務內容顯然是不夠的。

    這就要求傳統酒店能從固有的服務模式中跳脫出來,在服務內容這一塊深入挖掘,實現更加全面的服務。如提供信息服務,通過信息交互系統讓住客在客房內,就可縱覽該城市的旅游資訊,知曉交通路況、天氣情況等信息?;蚴翘峁┺k公服務,讓人們在客房內就可工作、進行視頻會議等。隨著住宿在旅游中扮演的角色愈發重要,其提供的服務內容也亟待擴充。

    當然,所謂擴充服務內容,并非毫無章法,胡亂一氣地往里加東西,而是要在廣泛收集民意的基礎上進行有針對性地擴充,如此,才能實現酒店更好的發展。

    人力成本較高。大部分傳統酒店的成本結構,主要由員工薪資、能源損耗、餐飲支出三方面構成,其中員工薪資占比約為20%,并伴有逐年上升的趨勢,這對于嚴格控制成本的傳統酒店而言是一筆不小的負擔。

    然而傳統酒店的運作離不開人力,因此在人力上耗費許多資金在所難免,尤其是對于高端酒店而言。畢竟相對于中低端酒店來說,高端酒店的人員需求要更加旺盛,如希爾頓酒店由于規模較大,整個酒店在運作過程中,對服務員的需求量較那些中低端酒店而言要大得多,此外還有門童、保安、前臺、清掃阿姨等服務人員,因此在人力支出上需要消耗更多的資金。而傳統酒店若能縮減這一方面的支出,其營運利潤也可得到相對應的增長,從而可儲備更多資金投入到酒店的運作中,讓酒店獲得更好的發展。

    異軍突起:傳統酒店的劣勢正是無人酒店的優勢

    對于身處困局的傳統酒店而言,進行轉型升級已成為亟待解決的問題。而無人酒店的出現,似乎為傳統酒店的轉型之路找到了新的方向。

    一是化繁為簡,提高服務效率。針對傳統酒店在人力服務這一塊上存在的弊端,無人酒店以“無人”的形式進行突破。如在少海匯成員聯合打造的無人前臺智慧酒店中,其以無人自助入住機替代前臺,住客只需通過這臺機器,就可在幾秒之內輕松完成入住、退房的辦理,大大提升了酒店的服務效率。

    此外,在少海匯成員打造的智慧酒店中,還專門配備運貨機器人為住客提供服務。通過房內的信息交互系統,住客只需在房內通過電子設備發出指令,運貨機器人就會第一時間進行服務。并且這些電子設備均由語音控制,具有極高的可操作性。

    二是化多為少,節約人力成本。今年元旦,一家樂易住無人酒店于成都落戶,剛開業不久就吸引了許多顧客前來居住。如果說在傳統酒店中,服務人員隨處可見,那么無人酒店就是另一個極端。在這家酒店中,你將看不到任何一個服務人員。而這種將人工服務拒之門外的做法,大大節約了勞動力成本。據酒店管理方稱,在傳統酒店中耗費的20%的人力成本,在無人酒店中幾乎可以忽略不計。

    三是化簡樸為精致,打造優質生活空間。在杭州的夢想小鎮上有一家無人酒店,在這家酒店中,每間客房都配備了一個智能音箱,只要對其發出指令,就可以操控房內的電視、燈具等家電設備,相當方便快捷。此外,房內還有一些人性化的模式設定。如觀影模式開啟時,窗簾自動合上;睡眠模式開啟時,房間的燈便自動關閉等。這些設置讓我們看到了無人酒店以“科技服務生活”為運營理念,致力于為住客打造優質、舒心的居住環境。

    除了舒適的居住環境,無人酒店內還會配備相應的信息服務系統,滿足住客的多方需求。如智驛為酒店推出的酒店視訊系統集成服務,這個系統以智能電視為載體,使住客在房內就可通過該系統實現訂餐、訂花、退房等需求,為人們帶來了極大的便利。未來,無人酒店提供的服務還將囊括交通出行、氣象、美食等方方面面,最大程度滿足客戶需求,讓他們獲得更好的住店體驗。

    無人酒店的未來:別讓利器成為絆腳石

    雖然無人酒店為傳統酒店帶來了許多驚喜,但其運營模式尚未成熟,仍處在摸索階段。因此,無人酒店尚存在一些弊端。

    首先,機器服務缺乏“人情味”。雖然自助入住機、運貨機器人等智能設備有助于酒店服務的優化,但不可否認的是,冰冷的機器服務遠不及人力服務那般富有人情味。無論是一個甜美的微笑,還是一句溫暖的問候,都是機器服務當前難以實現的。

    對于住客來說,舒適、快捷的服務固然重要,但能溫暖人心的情感體驗也是不可或缺的。畢竟當人們身處異地時,若獲得別人給予的溫暖,就好比得到了心靈的慰藉。因此,缺乏“人情味”的機器服務將難以為酒店帶來長效的發展,未來的酒店還是應做到人與智能的雙向結合,不可過于放大智能的作用,而忽視了人在服務這一環節的關鍵性作用。

    其次,“無人”模式尚未成熟,安全問題有待考證。一方面,要注意財產安全問題。無人酒店最大的特點便是無人值守,在這樣的情況下,很容易出現盜竊事件。雖然在目前已正式營業的無人酒店中,尚未發現這樣的案例,但并不代表對這一問題的擔憂是在杞人憂天。未來,無人酒店應在安保系統上進行進一步完善,提高酒店的安全性,從而真正做到讓住客住得舒心、住得放心。

    另一方面,要注意信息安全問題。近日,凱悅酒店因系統存在漏洞,遭受黑客攻擊,導致酒店住客信息外泄,對酒店及住客均造成了不良影響。雖然目前無人酒店尚未發生這樣的事件,但是凱悅酒店的事情也為無人酒店敲響了警鐘。畢竟無人酒店很大程度上是依賴于各類集成系統實現運作,面對黑客威脅的風險也許會更大一成。因此,如何更好地維護酒店信息安全,也是無人酒店未來需多加探討的課題。

    最后,智能設備維護成本高昂。無人酒店將酒店服務人員拒之門外,因此節約了一筆不小的開支,這對于酒店而言乃一大幸事。但當我們為節約了一筆開支感到沾沾自喜時,殊不知另外一項成本在悄然上升。無人酒店說到底還是依靠各類智能設備進行運作,因此為了酒店的正常運營,就要定期對設備進行檢修、維護。需要注意的是,智能設備的維護費用不亞于人力成本支出,甚至要高于人力成本,這對于酒店來說是不小的負擔。因此,無人酒店能否真正實現成本的縮減還有待商榷。

    隨著從重觀光到重體驗的旅游升級,人們對于住宿的需求也日益多樣化。在許多如民宿等非標住宿異軍突起的形勢下,傳統酒店正遭受著新興力量的沖擊,客流量逐漸被分流。此外,隨著中國旅游環境的進一步優化,越來越多的外資酒店入駐中國,共同爭奪中國住宿業這塊蛋糕??梢哉f,中國酒店業正面臨著極大的挑戰。在這樣的困境下,若傳統酒店仍是依靠傳統模式來經營酒店,將有可能面臨淘汰出局的危機。因此,傳統酒店需要尋找新的出路,進行轉型升級,從而更好地應對挑戰。

    而無人酒店的興起,改變了傳統人力服務的模式,這一具有顛覆意義的創舉為傳統酒店的轉型升級提供了方向。雖然無人酒店在具體實踐中仍存在一些問題,但是隨著智能技術的不斷發展,無人酒店在未來酒店業的發展中將會扮演愈加重要的角色。但仍需警惕的是,科技無法完全替代人的作用,無人酒店的出現是為了成為輔助酒店更好發展的利器,而不是讓酒店淪為智能化附庸的絆腳石。

    文/劉曠公眾號,ID:liukuang110,本文首發FT中文網

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