
“身為時尚自媒體人,我深深的感受到:網(wǎng)絡(luò)時代,自媒體對很多傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊還是蠻大的,而這也恰巧給了我們很大的機(jī)會。就拿我目前所在的時尚行業(yè)來說,以前可能只能買買時尚雜志,看看電視報道,很多信息都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后的,就像四大時裝周,對于傳統(tǒng)的紙媒來說根本無法第一時間來做報道,如果你要看到雜志上的報道可能都要個把月以后了。而自媒體完全可以做到第一時間的更新,而且還有不少自媒體都能親臨現(xiàn)場,以自己的視角去解讀。”說出這段話的,不是別人,正是入圍京東百千千百計劃的時尚達(dá)人雌和尚。
而這段話也可謂將時尚與內(nèi)容、創(chuàng)作與傳播在自媒體+社交時代予以形象詮釋。當(dāng)前是內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的大潮,自媒體的興盛帶來對內(nèi)容生產(chǎn)和傳播秩序的重構(gòu)。而首當(dāng)其沖迎接這場革命的正是站在潮流最前沿的時尚領(lǐng)域。過去人們是從雜志上感受時尚,而現(xiàn)在,不僅是在微信這樣的社交平臺,在京東這樣的電商平臺上了解時尚、種草即拔草也成為時尚。
可以說,從紙媒到自媒體到社交電商,時尚達(dá)人在移動互聯(lián)網(wǎng)時代獲得了此前從未有過的關(guān)注和追捧。而當(dāng)一位位像雌和尚這樣的時尚達(dá)人選擇在京東這樣的電商平臺上成為人氣無兩的“帶貨王”,時尚內(nèi)容的生產(chǎn)和傳播正是得到重構(gòu)。畢竟,時尚是與消費距離最近的,用戶每一次對雌和尚這樣的時尚達(dá)人所產(chǎn)出內(nèi)容的關(guān)注瀏覽,都往往會激發(fā)一場說買就買的拔草行動,而隨著京東時尚達(dá)人扶持計劃揭開面紗,時尚達(dá)人、用戶、品牌與平臺的多方共贏正在成為可能:8月8日,2018京東時尚達(dá)人大會上,京東推出時尚事業(yè)部內(nèi)容達(dá)人專屬扶持計劃——京星計劃,京東時尚的內(nèi)容生態(tài)布局再進(jìn)階。
布局內(nèi)容生態(tài) 在個性化規(guī)模時代打開時尚新局面

先來看兩個案例:入駐京東時尚不到一年的“丸貨”,已經(jīng)通過京東平臺服務(wù)超過100家品牌,當(dāng)前收入季度環(huán)比增幅保持在150%以上。而與其說這是一家專注時尚領(lǐng)域的MCN機(jī)構(gòu),不如說是草根自媒體在京東時尚平臺上的“逆襲”,因為在此之前,大家對其還知之甚少,盡管丸貨也搭建了自己的獨立APP和社區(qū),但卻是在京東時尚上迎來了真正的爆發(fā)。這背后,其實正是京東時尚對個體的賦能所在。
而丸貨只是一眾在京東時尚上“發(fā)家”的“一小只”,更大體量的一個案例則是“燦爛星光”,這家機(jī)構(gòu)自2017年初入駐京東,經(jīng)過一年多的發(fā)展,已經(jīng)從單一直播機(jī)構(gòu)變成了一家綜合電商內(nèi)容營銷機(jī)構(gòu),累計服務(wù)超過500個品牌,2018年上半年營收超過千萬。
就在上周末吳聲的2018商業(yè)方法論發(fā)布會上,場景實驗室創(chuàng)始人吳聲提出了“個性化規(guī)模時代”的論斷,意指每一個人不同切面、不同細(xì)小的維度,以數(shù)據(jù)為終端恒定單元,不斷被平臺規(guī)模化、被服務(wù)規(guī)模化,這是今天及未來商業(yè)主流活動的調(diào)性、特性和普遍性。從這個角度看,其實對京東時尚布局內(nèi)容生態(tài)可以分兩部分來看,一是京東上的用戶在不斷追求個性化,二是像丸貨這樣的自媒體也是以個性化來贏得用戶和流量。這其中,京東時尚恰恰就扮演了一個連接器的角色,通過打造時尚內(nèi)容生態(tài),將自媒體、社交電商等元素融合為一體,并通過大數(shù)據(jù)、用戶畫像、算法將潮流尖端的時尚內(nèi)容推送給對應(yīng)的用戶。
這里我們看一個數(shù)據(jù):在京東整個達(dá)人內(nèi)容領(lǐng)域當(dāng)中,時尚達(dá)人的內(nèi)容流量占京東全平臺內(nèi)容流量近40%。這四成的含金量可以說是沉甸甸的。因為,眾所周知時尚是一個矛盾的統(tǒng)一體,一邊是相比于財經(jīng)、科技等領(lǐng)域,時尚是最沒有門檻的,誰都能針對時尚寫個800字的議論文。然而,另一邊卻是,時尚達(dá)人也好、明星也罷,要在時尚圈子里成功吸粉、帶貨,則需要有對時尚的深刻理解和差異化的內(nèi)容創(chuàng)作,也就是京東集團(tuán)高級副總裁、京東商城時尚生活事業(yè)群總裁胡勝利所說的“精品創(chuàng)作基因”。
做精品毋庸置疑是時尚乃至全盤內(nèi)容的不二之道。而什么才是精品?這需要有標(biāo)準(zhǔn)來評判,在此之前,并無這種標(biāo)準(zhǔn)存在。而京東要做的,不僅僅是在電商業(yè)務(wù)中插入內(nèi)容枝丫,而是要根植土壤,孵化若干時尚領(lǐng)域的生力軍。如京東時尚就首次推出達(dá)人分層成長機(jī)制和時尚全品類傭金翻倍補貼政策,全方位賦能內(nèi)容達(dá)人成長,激發(fā)內(nèi)容創(chuàng)作者的“精品創(chuàng)作基因”。而這種賦能和激勵,帶來的正是通過內(nèi)容生態(tài)的布局,扶持更多優(yōu)質(zhì)達(dá)人,讓大家在京東上玩得嗨了,內(nèi)容自然就有源源不斷的生命力,用戶也不會產(chǎn)生違和感,當(dāng)用戶被內(nèi)容所吸引,從種草到拔草只是早晚的問題。
而隨著京東時尚乃至大京東平臺在今后持續(xù)發(fā)力布局內(nèi)容生態(tài),扶植更多優(yōu)質(zhì)達(dá)人,如此推進(jìn),帶來的正是內(nèi)容生態(tài)秩序的重構(gòu)。即,讓達(dá)人不再是散兵游勇,而是能在京東找到“組織”,進(jìn)而能通過諸如“達(dá)人分層”接力“商家分層”等舉措,讓達(dá)人如淋甘露,從內(nèi)容生產(chǎn)到傳播到變現(xiàn),只是幾個公交站牌的距離。
“百千千百”+京星計劃 京東占位時尚內(nèi)容生態(tài)只是開始

這次時尚達(dá)人大會,可以說是京東時尚的一次超級總動員,給時尚達(dá)人注入強心劑的同時,也向外界大秀京東時尚的內(nèi)容野心。
一方面,是率先推出“百千千百”政策,要通過多方面的資源扶持來打造100個年入千萬的達(dá)人和1000個年入百萬的達(dá)人。實際上,從前兩年的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)浪潮看,補貼在過去一段時間有常態(tài)化的趨勢。但是,京東時尚的此政策卻非彼補貼。如果只是單純的補貼,往往會造成內(nèi)容創(chuàng)作上的過于功利,以至于連最基本的內(nèi)容質(zhì)量都把控不好。這顯然是京東不愿意看到的。“百千千百”政策雖然從收入上看,千萬、百萬的數(shù)字很惹眼,但是這并非亮點。真正的亮點是多維度的資源加持,通過打開京東時尚的綠色通道,甚至京東全站的優(yōu)勢資源,讓優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容獲得更多的曝光和轉(zhuǎn)化,讓優(yōu)秀的時尚達(dá)人“付出就回報”,如此,方才是“百千千百”政策之于時尚領(lǐng)域和電商行業(yè)的意義所在。
而另一方面,京東時尚還與此同時發(fā)布了京星計劃:通過時尚全品類傭金翻倍政策和京東秋尚新專屬板塊扶持兩大內(nèi)容,全方位“無死角”賦能達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作。其實,這讓我們能看到的是,不光《創(chuàng)造101》這樣的超級網(wǎng)綜能孵化明星,發(fā)力內(nèi)容生態(tài)的京東時尚也照樣有能力通過合縱連橫讓一部分表現(xiàn)突出的時尚達(dá)人成為京東平臺乃至全網(wǎng)的新星,這顯然是對時尚達(dá)人的另一激勵所在。如胡勝利所言,時尚全品類傭金翻倍政策是京東時尚為達(dá)人準(zhǔn)備的最“實在”的獎勵。而懂懂筆記看到的,不僅是胡勝利和京東時尚的誠意,更是京東時尚的進(jìn)擊,在諸如今日頭條等眾多電商在發(fā)力內(nèi)容、以內(nèi)容來搶用戶的市場環(huán)境下,只有集合多方面的力量去造星、去孵化一批“京星”,方才是京東時尚的星辰大海。
在懂懂筆記看來,無論是“百千千百”還是京星計劃,在達(dá)人、內(nèi)容這兩大元素背后,實際上還有一個不容忽視的元素在起作用,這就是生態(tài)的閉環(huán),具體而言就是從時尚零售到時尚內(nèi)容大生態(tài)的閉環(huán)。譬如,作為京星計劃的重要組成,京東時尚就將根據(jù)權(quán)威預(yù)測機(jī)構(gòu)WGSN推出的秋冬四大風(fēng)格趨勢,在秋尚新期間設(shè)置專屬板塊助力達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出,對在該板塊的圖文類TOP10和直播視頻類TOP10達(dá)人,平臺將給予每人10萬扶持獎金、雙11內(nèi)容會場位置等獎勵。
內(nèi)容創(chuàng)作離不開素材、離不開體驗,京東牽手行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu),為達(dá)人提供了創(chuàng)作的素材和大方向,達(dá)人也通過這種類似抖音玩法的賦能,能更好的去把握和生產(chǎn)內(nèi)容,這些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容在京東上的傳播和外網(wǎng)的擴(kuò)散,又會進(jìn)一步驅(qū)動達(dá)人去加速成長,持續(xù)生產(chǎn)高質(zhì)量內(nèi)容。如此,正是一個正向循環(huán)的內(nèi)容生態(tài)閉環(huán),通過京東平臺扶持計劃和京東時尚京星計劃為達(dá)人成長帶來實質(zhì)性改變,也讓京東時尚因為有了優(yōu)秀達(dá)人的高質(zhì)量內(nèi)容,獲得用戶更多關(guān)注和活躍度、粘性,用戶開心了、種草了,達(dá)人則能收獲影響力和收益,京東時尚能賣出更多貨,獲得更多忠誠用戶,這不啻為一幅皆大歡喜的景象。
把錢花在刀刃上 在內(nèi)容生態(tài)這條賽道上不是撒錢就能出成果

京東不差錢。但是越不差錢,越要細(xì)打算盤。只有提升運營效率、降低運營成本,我們才能看到持續(xù)滾雪球的內(nèi)容生態(tài)。
從京東時尚的一系列動作看,可謂是把錢花在了刀刃上。在內(nèi)容生態(tài)這條賽道上,京東的布局可以說是既著眼于眼下、著眼于用戶體驗和達(dá)人變現(xiàn)的現(xiàn)實,也不失長久的戰(zhàn)略考慮和目標(biāo)野心。雖然像“百千千百”這樣的政策看起來很激進(jìn),但是細(xì)想一下,當(dāng)有100位達(dá)人獲得千萬收入、1000位達(dá)人實現(xiàn)百萬收入之際,這背后實際上是巨大的高質(zhì)量內(nèi)容池的化學(xué)反應(yīng)所在,如果沒有高質(zhì)量的且能持續(xù)產(chǎn)出的時尚內(nèi)容的達(dá)人,是不可能進(jìn)入這份名單。
因此,從這個角度看,把錢花在刀刃上的京東時尚,實際上是讓錢生錢而非盲目撒錢。而且,與單純的按閱讀量等簡單的指標(biāo)數(shù)據(jù)來進(jìn)行排行,進(jìn)而對排在前面的內(nèi)容生產(chǎn)者發(fā)放補貼相比,京東時尚的內(nèi)容生態(tài)布局,則是更看重對達(dá)人的評估考核和內(nèi)容的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。譬如此次大會上推出的達(dá)人分層成長機(jī)制就是這樣的路徑所在。

如胡勝利所言,達(dá)人分層是京東在內(nèi)容生態(tài)布局上的一次重磅出擊,也是基于京東時尚發(fā)起的“商家分層”激勵方案的成功經(jīng)驗,在達(dá)人領(lǐng)域的一次全新嘗試。達(dá)人分層上線后,京東將量化達(dá)人在粉絲運營、內(nèi)容效果、站外引流、訂單轉(zhuǎn)化、內(nèi)容質(zhì)量和活躍度這六大維度的能力,構(gòu)建達(dá)人能力評估模型,并依此對達(dá)人的等級和權(quán)益獲取程度進(jìn)行分層。通過完善分層機(jī)制,京東時尚將構(gòu)建達(dá)人能力成長體系,提升達(dá)人自驅(qū)力。
可以說,京東此番布局既是戰(zhàn)略考慮,也讓我們看到了一個正確的決策是多么的重要。無論是丸貨、燦爛星空還是雌和尚,京東為達(dá)人的賦能不是簡單的算法、也非人為的干預(yù),而是讓用戶去評判,并可以結(jié)合成交轉(zhuǎn)化、效果評估等,讓非標(biāo)的內(nèi)容有了標(biāo)準(zhǔn),讓達(dá)人有了自我評估和自我超越的參照標(biāo)準(zhǔn)。
整體來看,京東時尚的這一系列舉措,讓我們看到的是,電商基因的京東,也有對內(nèi)容生態(tài)的深刻理解和理性布局,既不過于激進(jìn),也非小打小鬧。在內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的下半場,京東雖然看起來是姍姍來遲,但是這并不意味著沒有機(jī)會。恰恰相反,與那些用補貼砸人氣、用算法打擦邊球的做法相比,京東時尚讓我們看到了內(nèi)容生態(tài)的新打法,以及扶植更多優(yōu)質(zhì)達(dá)人的誠意和能力,這也為電商行業(yè)甚至整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的內(nèi)容生態(tài)構(gòu)筑帶來積極啟迪。
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