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          首頁 ? 柴狗夫斯基 ? 如何玩垮一個企業,魅族黃章手把手教學!

          如何玩垮一個企業,魅族黃章手把手教學!

          科技四少
          6 年前柴狗夫斯基

          如何玩垮一個企業,魅族黃章手把手教學!-鋒巢網

          大家好,我是小柴。

          前不久作為“魅族三劍客”成員的李楠被曝出“疑似從魅族離職”的消息,外界一時間對此產生了諸多猜測。

          但讓人意想不到的是,最終坐實這個消息的,竟然是魅族老總的一番發言:“對公司來說能賺錢的就是人才,虧錢的就是費財”。

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          作為曾經也在魅族做出過不少貢獻,也得到了用戶一致認可的一名核心高管,卻在離職時得到了老東家這樣不留絲毫情面的回應,無疑讓許多圍觀者都不禁感到有些氣憤。

          正是因此,在魅族社區中,許多魅族用戶都紛紛“圍攻”起了黃老板。

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          如果有讀者對于魅族沒那么了解的話,一定會感到有些疑惑:

          不管怎么說,李楠離職畢竟是屬于魅族的內部人員變動,那那么黃章作為這家企業的創始人,即便他說的話有些不合時宜;也不至于會引來如此多群情激憤的網友聲討吧?

          更何況,能夠在魅族社區里混的,十有八九都是魅族品牌的核心用戶,或者說是鐵桿粉絲……黃章到底是做了什么天怒人怨的事情,竟然能讓這樣一群用戶對他如此失望?

          這一切,還要從魅族的誕生說起。

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          一直以來,總不缺人說黃章這個人的性格有些過于偏執,說難聽點的,還有人直接稱其為“一個剛愎自用的獨夫”。當然,這樣的說法顯然有些過于激進,甚至有點人身攻擊的味道在里面了。

          但即便是采用最溫和的那種說法來形容黃章,也是說這個人在面臨外界和自己的看法不一致時,始終是更傾向于去選擇相信自己。

          這個世界上沒有任何一件事是來的毫無依據的,黃章身上那堪稱“頑固”的自信,也并非完全是什么先天因素所導致的。

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          2002年,在那時的中國,一份來自外企的基層offer都是個相當令人艷羨的美差,而如果那是份管理層的職位,更是足以讓當時的大學生搶破了頭。

          作為一名在高一就被學校開除,來到社會摸爬滾打,最落魄時還跑去碼頭當過搬運工的普通人,黃章也許做夢都想不到,有朝一日他竟然能夠出任一家合資“外企”的總經理……然后因為一場口角而主動辭職。

          那年的黃章剛剛出任一家新加坡合資企業——愛琴公司的總經理,但意氣風發的日子還沒過滿一年,黃章就在經營理念上和新加坡來的大股東出現了嚴重分歧。

          最終,黃章在一氣之下直接離開了公司,跑到廣東珠海搞起了自主創業,并在隨后創立了魅族。

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          很多人站在事后都只是簡單的認為,這次從愛琴公司的出走,除了證明了黃章性格里天生帶來的那股偏執勁,也順帶促成了魅族的誕生……

          但事實上,其實魅族在之后面臨的諸多問題,其種子也都是在這一刻種下的。

          最開始的魅族選擇做的產品是MP3,隨著在黃章領導下的魅族日漸風生水起,甚至在不久之后獲得了國內銷量冠軍的桂冠,當初在愛琴公司的那場分歧里到底誰對誰錯,早已經被黃章的實際行動進行了證明。

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          2004年,IDG托人找到黃章嘗試與魅族談一筆投資合作。不過這次合作很快就無疾而終,事后黃章表示,這主要是因為自己當時對風險投資公司存在一種偏見,認為他們都是投機分子……或者說是騙子。

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          但事實上,這很可能是因為在黃章心中,一直殘留著當初被大股東以勢壓人的那份屈辱,導致他后來對一切試圖從自己手中“搶走”股權(話語權)的人或組織,都自帶了一份敵意。

          不久之后,黃章敏銳的意識到了MP3的時代即將過去,下一個風口很可能將是手機。

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          作為一家在這之前從未接觸過手機產業鏈里任何一個環節的企業,大多數人都認為先通過使用現成的手機方案,找臺灣聯發科合作進行生產是一種較為穩妥的方式。

          這種模式的成功案例在當時到處都是,典型的就有榮秀麗的天宇朗通。

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          不過作為擁有百分百股權的掌舵人,黃章卻力排眾議,選擇帶領魅族走向了獨立研發智能手機這樣一條充滿風險的道路;幸運的是,這一次又讓他給賭對了。

          2009年2月18日,魅族的首款手機M8正式發售,在推出兩個月后銷量就突破了10萬部,并在隨后的第5個月里,累計銷售額突破了5億元。

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          也正是在這一年,一位對于智能手機非常癡迷的發燒友,主動通過珠海當地政府搭橋牽線結識了黃章,想要加入魅族一起干出個大事業。

          這位想要加入魅族的小伙子,倒也沒有打著空手過來。人家還拉來了一位對于當時正在走獨立研發道路的魅族至關重要的技術大牛:當時的谷歌中國工程研究院副院長——林斌。

          很多讀者已經猜到了,這位小伙子就是后來的著名(猴王)互聯網手機品牌創始人——雷軍,雷布斯。

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          不過牛人嘛,除了手上的功夫夠牛,要求的待遇也是相當之高。畢竟魅族雖然在當時的中國算是有點名氣,但和谷歌比顯然還有不小差距。

          要讓人家投奔過來,除了正常的薪資待遇,多多少少還要再給點股權意思一下才行。可惜,雷軍這番好意卻在黃章這里碰了釘子。

          談錢談感情談啥都行,別和我談股權。

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          面對這位連一分股權都不愿意拿出來的主兒,雷軍瞬間感覺面子掛不住了……他大老遠把人才給你請過來了,結果沒想到黃章竟然就因為不肯給股權,又把人家直接攆走了,這讓雷布斯夾在中間那叫一個里外不是人。

          最終,兩邊徹底鬧翻,雷軍跑出去自立門戶造出了小米;而黃老板,則只留下一句被吃瓜群眾引為笑談的臟話——“不是我曾經教他,雷軍懂個屁做手機!”

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          之后,也許是因為被這次“背叛”傷透了心,黃老板在魅族新機M9基本完成之后,突然在2010年底宣布“歸隱”,從此退出魅族的日常管理工作,一時間引得外界各種陰謀論滿天飛。

          在后來,黃章自己關于此次“歸隱”的回應,是說自己在完成了M8、M9之后感到疲憊,所以才離開。

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          但值得思考的是,作為一個因為早年經歷而對股權充滿執念,為了不出讓5%的公司股權,甚至不惜與自己的知音翻臉的男人;他,真的能做到徹底退出魅族的權利中心嗎?

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          2013年,魅族新款手機MX3發布,黃章雖然沒到發布會的現場,卻被每一個到會者所津津樂道。

          因為魅族官方說起了MX3上發生的這么一個小故事:在這場發布會不久之前,黃章拿到了MX3的樣機,并在把玩過程中竟然用手摸出了樣機上存在的0.07mm誤差。

          由于黃老板的堅持,在緊急修改了18套模具后,最終才有了現場大伙看見的這款手機

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          0.07mm,基本上就相當于是一張普通A4紙的厚度……放到手機上面,真的是能靠人類的雙手摸得出來的誤差嗎?

          思考這個問題的不止小柴,還有很多其他群眾,以至于還專門在知乎上誕生了一個關于此事的問題。

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          許多人相信這只是魅族通過“造神”來宣傳自己的“工匠精神”、“用心打磨產品”等特質,又或者是單純為了給久未露面的黃老板在大伙面前刷下存在感。

          其實如果此事是假那還好說,要是真的話,那倒是在無意間透露出了一個相當值得玩味的事實……明面上早已經“退隱”數年之久的黃章,卻在背后依然牢牢掌握著魅族產品的最終拍板權,甚至可以只是因為自己的一個猜測,而迫使全公司在發布會前夕去大動干戈地驗證。

          隨著時間來到了2014年,不知道到底是真退隱還是假退隱的黃章,終于坐不住了,選擇重回魅族擔任CEO。

          把他炸出來的事情自然相當重要……魅族終于要開始接受資本融資了。

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          雖然黃章對于交出股權這件事十分抗拒,但畢竟形勢比人強:沒有資本加持的魅族,在與友商的市場爭奪上已經開始愈發吃力,而始終占據100%股權的黃章也開始逐漸招惹員工的非議。

          正是在這樣一種情形之下,黃章終于開始回來“執掌大局”,主持魅族的融資事宜。

          在基本完成了融資和股權拆分等“核心”事宜后不久,前不久還到處向媒體表示“自己大徹大悟的有些遲了”的黃章,又一次以“連續通宵開會好幾天,身體已經累垮了”的理由離開。

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          黃老板這趟“來也匆匆,去也匆匆”的反復橫跳,乍一看似乎除了把CEO從“魅族三劍客”中的白永祥換成了李楠,似乎并未帶來其他什么改變。

          打這次開始,黃老板似乎愛上了這種每年“大徹大悟”一次,然后再光速重新“歸隱”的日子。

          網上有人統計過,黃老板的這種先“復出”再“歸隱”的戲碼,在2014-2018年,幾乎每年都要上演至少一次。

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          (圖源 新浪財經文章)

          每一次黃老板的歸來,總會給魅族帶來一點全新的變化……比方說砍掉原本賣的火熱的魅藍系列呀~還有發布一臺性能被友商同價位機型甩開老遠的“夢想機”,通過自己熱情洋溢的演講來鼓勵消費者們用愛發電等(魅族15,說的就是你!)

          前不久5G手機不是很火熱,各品牌都宣布自己在2019年下半年將推出新款5G手機……而我們的黃老板在魅族新品發布會上拿給用戶看的最新科技,則是一條手工皮帶。

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          黃老板做的精彩操作還不止這么點,隨后他又發表了一番被網友戲稱為“吃不到葡萄說葡萄酸”的“5G不成熟”論調。

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          聯系起黃老板當年抱怨過的各種“三攝沒用”論、“劉海屏沒用”論等,為廣大網友們帶來了數不盡的歡樂。

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          事實上黃老板這些年做過的SAO操作還是很不少的,魅族社區就有網友簡單的總結過,用以反駁黃章痛斥李楠為“費財”的說法。

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          說起來,黃章還有一個非常特殊的特點。

          作為一家企業的創始人和實際掌控者,他卻幾乎從不在微博、知乎等公開平臺上露面,而是認認真真、扎扎實實的當起了“魅族社區版主”。

          不管是這一次諷刺自己的前核心員工是“費財”,還是當初罵雷軍是“賤人賤己賤行業”,都是在魅族社區上完成的。

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          事實上,在互聯網線上,人們幾乎只在魅族社區上找到過黃章的身影。這自然也讓不少人詬病他是在“關門自嗨”,只在自己的粉絲社群里偏聽偏信。

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          雖然黃老板這幾年搞了一大堆SAO操作,如今自家企業的產品銷量可謂慘淡,曾經的魅族三劍客也是分崩離析,全部走了個精光。

          但黃老板的自信卻并未被磨滅,時至今日,他依然信誓旦旦的認為,魅族的失利是因為資本的插手,以及臃腫的營銷團隊導致的。

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          可假如深入思考下去,不管是魅族手機性能落后導致被人嘲笑是“萬年聯發科”,還是侵犯高通專利被告上法庭……這些真正導致魅族掉隊的點,哪一個是營銷團隊和人事能負、該負的責任?

          合著您老來來回回反復橫跳,一會歸隱一會復出,是在這等著別人呢?

          公司業績不好看了,可以甩鍋給“資本”和“營銷團隊”;實在不行還可以抓那些“費財”頂包……高,實在是高!

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