每個家長，都有“望子成龍”、“望女成鳳”的心態。

這種心態的最直接表現，是要跟上“別人家孩子”的步伐。前段時間，一位名為“小學生Vita君”的8歲UP主全網刷屏。他以10后程序員的身份，帶來編程課。這一熱門事件，又為火爆的少兒編程加了一把“柴”。

編程是新時代的語言與生存能力，關系到互聯網、人工智能、區塊鏈的發展與未來。同時，一些少兒編程企業不斷“販賣焦慮”——“編程是21世紀必不可少的技能”、“不會編程，就是新一代‘文盲’”。這也讓少兒編程行業，迅速成為一個廣闊賽道。

據某網站統計顯示，2017年-2018年國內少兒編程企業集中成立，數量達到近160家。其中，超過三分之一的企業在2018年獲得融資，整體融資規模更是突破20億元。

但讓人訝異的是，從今年下半年開始，少兒編程成為爆雷重災區，很多企業裁員、倒閉、關門。由此，整個少兒編程行業也受到質疑。那么，少兒編程現在爆雷的情況為何？又是什么原因導致爆雷不斷呢？

爆雷連連！少兒編程“傷痕累累”

“曾經站得有多高，如今跌得就有多重。”用這句話形容少兒編程行業的劇烈變化，再恰當不過。少兒編程行業在經過短暫繁榮后，展露出泡沫的一面。爆雷不斷、一片狼藉，是少兒編程行業當下的真實寫照。

以少兒編程企業妙小程為例，從“融資明星”變成了“跑路大王”。成立于2017年4月的妙小程，主要為6-18歲的青少年提供在線編程教育。此前妙小程共完成3輪融資，最近的一次是去年9月獲得創世伙伴資本領投，三七互娛跟投的近千萬美元A輪融資。

但今年11月，妙小程卻成為讓各方面都“難受”的雷！據全國范圍內多名學員家長反映，妙小程少兒編程暫停網絡授課，家長無法聯系上授課老師，會員費無處追討。另有授課教師稱被拖欠了四萬元工資，目前無處討要。

另一家遭受質疑的少兒編程企業，則是西瓜創客。西瓜創客在今年8月宣布完成1.5 億元B輪融資，卻在11月份被曝光在進行大規模裁員。雖然西瓜創客回應稱，裁員是為了聚焦業務而進行的正常結構調整，但沒有打消業界對它是否實現良性發展的疑慮。

甚至連累計融資額達到10億的少兒編程獨角獸企業編程貓，也因加盟模式受到質疑。在2019年，編程貓開始施行“百城千店”計劃，在全國100座城市，設立1000個編程學習中心。為了壓縮成本、更好實現商業收益，編程貓并非以自營方式落地，而是采用加盟模式。

但加盟模式，引發了諸多問題和亂象。據國內相關媒體報道，加盟商成了編程貓的“地推”，招來的學生最后是幫編程貓線上教育業務導流。而且編程貓對加盟店沒有任何培訓支持，合同許諾的師資、課程培訓大打折扣。更主要的是，編程貓打法律“擦邊球”，并沒有做“特許經營備案”，其加盟業務一直屬于違規操作！

我們可以看到，爆雷連連的少兒編程行業已“傷痕累累”?？此苹鸨谋澈?，是少兒編程行業的地基并不穩固。據《2017-2023年中國少兒編程市場分析預測研究報告》顯示，當前中國大陸少兒編程滲透率僅為0.96%。

看似有潛力可挖，但盲目擴張的少兒編程企業卻太過心急。它們往往將企業重心和精力放在規模擴張方面，卻忽視了教學質量、盈利等，導致融資得來的錢，尚未真正建立合適的商業模式就提前燒完。由此，爆雷也在情理之中了。

原因顯露，爆雷早有先兆

單個企業爆雷并不可怕，可怕的是整個行業都爆雷！

就像此前P2P行業集體爆雷，說明整個行業都在“跑偏”。而少兒編程行業不斷爆雷，則是多重因素共同作用的結果。

首先，少兒編程行業教師入駐門檻極低，導致教育水平良莠不齊。從近幾年少兒編程企業的發展來看，它們的主旋律是急速擴張，造成優秀師資力量不足。為了快速招攬學生，少兒編程企業對教師“大開綠燈”。只要有人來應聘，部分企業不管他們有沒有編程相關的培訓、教育經歷等基本都會錄取。

從招聘網站上的相關信息來看，教育機構對少兒編程教師的要求很低——學歷在大專以上即可，甚至不需要有相關經驗。而且工資跨度極大，月薪從3K到20K左右。這很容易導致少兒編程企業的教育水平相差較大，對學生的學習質量造成極大影響。如此不負責任且短視的做法，自然讓少兒編程難以受到更多家長的青睞。

其次，少兒編程沒有實現標準化，這讓其教育效果不明顯，吸引力在迅速降低。目前，少兒編程行業缺乏統一權威的標準，很多企業為了省事只是自建教學標準。甚至一些實力較弱的少兒編程企業，胡亂從網上摘抄過時的編程內容。

這樣做的結果，是大部分少兒編程企業“掛羊頭賣狗肉”。它們不僅難以制定清晰且可行的教學計劃，還使得學生在交納高額學費后并不能學到“真本領”。

最后，低轉換率讓很多少兒編程企業難以面對激烈的競爭。少兒編程看似火爆，但它要與英語、美術、音樂等課程競爭。而在短期內，少兒編程很難與其他課程相提并論。畢竟家長在做出決策時，還是以應試教育培訓為主。這導致少兒編程行業，存在低轉換率的問題。

以編程貓為例，據透露目前學員已達3147萬人。而在今年3季度，編程貓的收入才突破2億元。2億元的單季收入，與超過3000萬的學員人數十分不匹配。能夠看出，目前少兒編程行業的客單用戶遠遠低于流量用戶，很多學生只是“淺嘗輒止”地試學一下。因此，在殘酷的競爭下，大多數少兒編程企業都面對著龐大的營收、盈利壓力。

寫在最后

我們承認，編程有著光明的前景。越早學習編程，就越能跟上時代的腳步。但是當下國內少兒編程行業卻發展得較為“畸形”，有著被資本過度催熟的跡象。如果按照現在的節奏走下去，那么少兒編程行業的發展之路會越來越難。

對此，有著光明前景的少兒編程行業應積極尋求破局之道。其中，最主要的是少兒編程企業要改變以規模擴張為主的理念，將精力和資源放在精細化運營層面。因為無論少兒編程的理念有多么先進，最基本的還是應該保證教學質量，讓學生真正學到編程知識。

此外，少兒編程行業還應從制定統一標準、課程正規化、優化師資力量等方面著手，為自身構建更為強勢的競爭壁壘。這樣一來，少兒編程才有望成為編程領域的重要基石和推動力量。

〖科技說說〗由資深媒體人，前和訊網、21世紀網科技頻道主編劉勇創辦。專注于文娛、金融、新零售、智能科技等領域。商務合作及內容轉載，請添加微信：liuyong-hexun。