曾經,“鐵娘子”董明珠口中的兩家小偷公司——美的和小米,如今都狠狠地將格力甩在了身后。
按照最新的股價計算(截至8月25日15時),美的集團總市值為4941.24億元,小米集團總市值為4450.29億港元(約為3967.43億元),格力電器總市值僅為3256.92億元。格力不僅與小米相差了710億元,更是被美的甩了超過1684億元。
另據《財富》雜志公布的2020年世界500強榜單顯示,美的集團排名升至307位(去年312位),小米集團升至第422位(去年468位),格力電器卻降至436位(去年414位),與美的集團的排名差距進一步拉大。
雖然隨后“董明珠自媒體”也發(fā)布了喜報,“格力電器再次上榜世界500強!中國風,格力造”,但不知董明珠是否會覺得臉上無光。
加之日前一直被業(yè)內視為董明珠“接班人”的董事會秘書望靖東的離職,更是令格力電器的股價一蹶不振。
業(yè)績下滑、股東內耗、渠道改革困難重重……我們不禁要問,看似依舊強大的格力電器,真的漸入“遲暮”了嗎?
高管離職,公司陷入內耗
8月17日,格力電器突然發(fā)布公告,宣布公司董事、副總裁、董事會秘書望靖東已提交書面辭職報告,望靖東不再擔任公司任何職務。
而在8月7日,格力電器曾發(fā)布公告稱,公司董事會審議通過了《關于解聘望靖東先生財務負責人的議案》:因內部工作崗位調整,望靖東不再擔任公司財務負責人,仍擔任公司董事、副總裁兼董事會秘書職務,并聘任廖建雄為財務負責人。董事望靖東因個人原因,未出席本次董事會。
值得注意的是,一般而言,上市公司高管職位調整,不會刻意用“解聘”二字,一般都是免去、批準辭職等。而格力更換CFO卻用了“解聘”二字,顯得非比尋常。更耐人尋味的是,如此重要的董事會議,CFO本人并未出席,更增添了撲朔迷離的意味。
有業(yè)內人士表示,格力突然更換CFO,或許與背后的權利博弈有一定關系。去年12月,格力電器股權轉讓事宜塵埃落定。高瓴旗下的珠海明駿受讓格力集團所持格力電器15%股份,正式成為第一大股東。但時至今日,因格力董事會董事滿員,至今沒有高瓴資本自己的代表出任公司董事,這是不正常的事。
很顯然,高瓴資本不會滿意自己成為第一股東,卻沒有話語權的事。更讓高瓴資本不滿的是,以董明珠為絕對領導的決策機制難以動搖。而且董明珠對高瓴資本,似乎也在刻意“忽視”。
在去年“讓世界愛上中國造”高峰論壇上,被問及格力未來會與新股東高瓴資本展開哪些合作、會如何協(xié)同時,董明珠回復道,“最起碼現在我沒有看到?!鄙踔了€強調資本并沒有那么重要,“如果一個資本就能解決企業(yè)的問題,那我們怎么看今天那么多搞資本的都爆雷了。所以,不是一個資本來支持企業(yè)的發(fā)展,而是企業(yè)的創(chuàng)新來支持發(fā)展?!?/p>
董明珠與大股東高瓴資本的不和,導致了格力出現了“內耗”。原本業(yè)界認為高瓴資本的入駐,會給格力帶來管理結構的優(yōu)化、實現國際化的突破等。就像2017年高瓴資本牽頭完成百麗國際的私有化后,曾通過導入運營管理經驗,協(xié)助百麗在不到一年的時間內實現品質指標提升100%、生產效率提升30%。
但這一切,在格力身上并未得到實現。結果就是高瓴資本的入駐,反而是格力業(yè)績的下滑,以及市值的不斷蒸發(fā)。
根據2020年世界500強榜單披露的格力電器2019年總營收為290.24億美元,營收年增長率同比減少4.0%;利潤額為35.75億美元,同比減少9.8%。
另據格力電器披露的半年度業(yè)績預告,2020年上半年,格力電器預計營收695-725億元,同比下降6.28%-29.33%;預計歸母凈利潤63-72億元,同比下降48%-54%。
而反觀其最大的競爭對手——美的集團,在去年正式任命Helmut Zodl為新一屆CFO后,公司管理水平有了顯著提升。
根據榜單顯示,美的集團2019年總營收為404.40億美元,營收年增長率同比提升2.2%;利潤額為35.05億美元,同比增長14.6%。
而在市值方面,年初至今,美的集團已增長了超過934億元,而格力電器卻蒸發(fā)了640億元。
渠道變革,仍在路上
新時代下,在渠道層面突破、求變,已成為家電巨頭破局的必然選擇。其中,線上渠道的重要性日趨凸顯。前瞻產業(yè)研究院整理的資料顯示,2019年線上家電產品零售額增長11.6%,全年占比首次超過四成,達到41.17%。而在2020年上半年,中國家電電商渠道占比突破50%。
格力,亦在渠道上尋求變革。尤其是在今年上半年,董明珠非常高調,多次在線上平臺進行直播帶貨。董明珠的意圖很明顯,就是緊抓直播電商這一新渠道的風口。
董明珠出馬,自然非同凡響。從今年4月份開始,董明珠在抖音、快手、京東、格力董明珠店,以及線下開展五場直播活動,累計銷售額超過178億元。此外,格力還開展“格力·中國造”全國巡回直播活動,目前已經在贛州、洛陽進行兩場直播,銷售額分別為50.8億元和101.2億元。
但董明珠的做法,卻給渠道的各個節(jié)點帶來諸多煩惱。在過去的二三十年中,格力已經成功搭建起一套成熟的經銷商體系。這一體系,不僅是格力早期發(fā)展的基石,更是后來格力百戰(zhàn)不殆的“獨門秘訣”。但要看到的是,如今線上銷售已經成為主流。傳統(tǒng)的經銷商體系,反而成為格力繼續(xù)發(fā)展的桎梏。
為了尋求更大發(fā)展,格力在渠道方面開始注重對線上的布局。通過直播帶貨等方式,格力使得渠道更加扁平化。但這樣做,其實是去經銷商、去代理商的一種模式。因此,經銷商與格力之間的矛盾越來越多。以董明珠的強勢,顯然是不會就渠道變革做出讓步,這就把經銷商逼到了角落。此前有媒體報道稱,受線上直播影響,甚至已有格力空調代理商轉投美的門下。
此外要看到的一點是,線上、線下渠道之爭,會造成價格沖突。這也讓線下渠道的經銷商、代理商,處境愈發(fā)艱難。申港證券研報顯示,格力在第二季度持續(xù)大力投入直播模式下,二季度線上增速高達70.6%,一舉成為二季度空調線上增速之最。與之相對應的是,格力二季度線下增速同比下滑20%。
在價格方面,基于格力強力的價格戰(zhàn)略,2020年二季度線上、線下均價變動分為-29.5%和-14.5%,價格下滑較大。而美的空調線上、線下二季度均價變化分別為-16.2%、-9.4%,全渠道降價在-10%到-15%之間,遠小于格力。簡單來說,格力是在以低價贏得市場。但這樣做,只會讓格力的渠道更加混亂、盈利也在減少。
嘗試多元化,破圈不易
破圈,已成為多家企業(yè)喊出的“口號”。通過破圈,企業(yè)想觸達更多消費群體,去拓展和延伸更多可能性。通過向不同領域進軍去破圈,企業(yè)的用戶規(guī)模才能有所增長,進而帶來突破性的銷量。
不過,破圈并非那么簡單。
破圈不是去開辟新領域就能完成,更不是“蜻蜓點水”般地拓展新業(yè)務即可實現。從這一點來看,格力的種種多元化舉措,好像就是為了破圈而破圈,并未形成“合力”。
其實,董明珠深知多元化發(fā)展的重要性。如果格力要真正成長為一家巨頭企業(yè),就不能只在空調這“一畝三分地”里折騰。
為此,董明珠在多元化發(fā)展方面,有著不少舉措。但這些舉措,目前都尚未看到成效。比如近幾年來董明珠宣布格力要做手機,可惜卻沒能在手機市場濺起太大水花。甚至毫無亮點的格力手機,還因設計老舊、性能較弱、價格高昂等,成為業(yè)界“笑柄”。
董明珠的多元化舉措,遠不止于手機。她還以500億入場造芯片、自掏腰包收購珠海銀隆造汽車,并推出大松生活電器品牌、晶弘冰箱品牌。但結果是,芯片依舊遙遙無期,造車虧本、新品牌做出的營收貢獻極少。
格力的破圈,看起來有些艱難。根據格力電器2019年年報顯示,空調營收依然是大頭,占據總營收的約70%,生活電器類僅有2.81%。
相比之下,格力的對手卻通過深耕產品矩陣,獲得了亮眼的成績。比如:海爾除了空調保持著15%左右的營收比例外,旗下冰箱、廚電、洗衣機等產品都貢獻著相當可觀的營收。這些表現不錯的產品,為海爾的持續(xù)發(fā)展帶來了動力。
因此,格力想要真正實現破圈,還是得在品牌、產品等方面多下工夫。如果只是“玩票”性質地去開拓新市場,結果只會是敗下陣來。
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