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                首頁 ? 新科技 ? 成都走失兩只獨角獸,一只叫王者榮耀

                成都走失兩只獨角獸,一只叫王者榮耀

                黃棘
                8 年前新科技
                成都走失兩只獨角獸,一只叫王者榮耀-鋒巢網

                 

                1、焦灼

                成都走丟兩只“獨角獸”,一只叫《王者榮耀》,一只叫“貨車幫”。

                《王者榮耀》,騰訊眼下最生猛的“印鈔機”;“貨車幫”,貨運界的“滴滴”。

                前者是產值百億的明星項目,后者是估值超十億美元的明星企業,兩者都是爆發式成長的“獨角獸”企業。

                “花開在成都,果卻結在深圳。”因為留不住《王者榮耀》產出的巨額稅收,成都高新區的官員很無奈。

                這可不是一筆小數目。

                騰訊2017年財報數據顯示,二季度收入566億,這里面238.6億是《王者榮耀》們貢獻的。

                果子雖然大得讓人流口水,可《王者榮耀》明明隸屬于深圳的騰訊,怎么能說是成都種下的花呢?

                實際上,作為互聯網巨頭手里的“印鈔機”,相當數量的游戲工作室都設立在成都。成都素有中國游戲產業“開發者之城”的美稱。除了《王者榮耀》,《銀河帝國》《王者帝國》《斯巴達戰爭》《三劍豪》《帝國塔防3》《花千骨》《忍者萌劍傳》《戰地風暴》等月流水過千萬的手機游戲產品也都是從成都走出來的。

                《王者榮耀》是由“天美L1工作室”制作的,而這個工作室就在成都高新區天府三街198號的騰訊大廈里。《王者榮耀》,說是成都土生土長,也沒錯。

                盡管成都擁有游戲產業的沃土,但由于中國稅收體制,企業所得稅是歸屬于總部的,成都還是丟了《王者榮耀》這只最賺錢的獨角獸。

                如果把《王者榮耀》的功勞都歸到成都,多少有點生搬硬拽,但另外一只獨角獸的出走,真正觸動了成都的神經。

                貨車幫,這是一家地地道道成都團隊打造的企業,但“開花在成都,最后跑到貴陽去了。”

                為了搞清楚獨角獸們為什么出走,成都甚至成立了專門的新經濟發展委,來研究這個問題。

                對于獨角獸,不止成都一家在乎。眼下的招商引資局面,好比一場“獨角獸圍獵行動”。獨角獸數量,是新一輪地方之間的實力較量。

                獨角獸圍獵,已經不是北上廣深這些傳統第一梯隊城市的戰爭。如今,隨著城市綜合實力的提升,像成都、武漢、重慶、青島、天津這樣的第二梯隊獵手開始覺醒。

                而獨角獸的稀缺,讓戰況愈加激烈。

                2、饑渴

                眼下,滴滴、美團、今日頭條、摩拜單車這樣的企業,成為各地競逐的“獨角獸”。

                 

                2017年3月1日,科技部火炬中心聯合長城企業戰略研究所在北京發布了《2016年中國獨角獸企業發展報告》及獨角獸企業榜單,分布在18個行業的131家企業入選榜單。

                北京、上海、杭州、深圳是第一梯隊的獵手,他們分別捕獲了65家、26家、12家、12家獨角獸企業。第二梯隊里,天津有3家,武漢和廣州分別有2家,重慶、貴陽、南京、青島、寧德、珠海、蘇州、香港各一家。

                 

                因為“丟失”的那兩只獨角獸,成都連榜都沒上去。而距成都1350里外的武漢,竟從別人手里搶回一只獨角獸。

                 

                2016年,注冊地在廣州的獨角獸“斗魚TV”耗資1800萬,將企業簽回武漢,斗魚的“戶口”從廣州變成了武漢。

                和《王者榮耀》情況類似,斗魚團隊一開始就在武漢光谷創業。斗魚聯合創始人張文明本身也是武漢人,只是創業之初聽從投資人建議,為了更方便融資才把公司注冊在廣州。

                為了留住斗魚這只本土孵化的獨角獸,武漢沒少花心思。

                在武漢當地媒體的一則報道里,武漢市委常委、東湖高新區黨工委書記胡立山,平均每兩周就要跑一次斗魚,問企業有沒有困難,這期間卻一次都沒要求斗魚改戶口。

                “這個細節讓我很感動”,張文明說這讓他下定決心,幾經周轉把斗魚“戶口”從廣州改回到武漢。

                武漢打出這把溫情牌來爭奪獨角獸,絕不是面子工程,也無關地方自尊心,獨角獸企業對于急于跟上第一梯隊的城市來說,意味著明天。

                3、厚望

                “在經濟新常態和轉型升級下,獨角獸企業將成為經濟重要的增長點,各級政府應該重視‘獨角獸’在經濟中的作用。”北京長城企業戰略研究所所長王德祿說。

                很多時候,獨角獸企業的到來,對于城市產業往往能起到“改善水土”的作用。

                盡管《王者榮耀》結出的稅收“大果子”不在成都,但品牌影響力,必將使成都的游戲產業鏈條更加強大。

                在鼎盛時期,成都高新區曾擁有超過1000家游戲公司。就在去年,成都高新區游戲產業還首次突破了百億大關。

                第二梯隊里的“獵手”武漢,曾一度背上“互聯網沙漠”的名聲,盡管武漢人里出了不少像雷軍這樣的互聯網大佬,但武漢外包公司多,外包公司一多,再想轉型就難了。在2015年前,中國互聯網企業百強榜單里,湖北一家都沒有。

                武漢人談到本地的互聯網產業,曾無望的說到,“既然本來就不在海邊,就不用期待巨浪滔天。”

                如今,因為斗魚TV、卷皮網等一批互聯網新秀的駐守,武漢的“水土”似乎正在改良。

                這幾年,一批知名創業企業正在這里萌芽,戀愛筆記,駕考寶典,航班管家,這些用戶量超大的公司接二連三選址武漢。

                可以說,武漢成功留住斗魚TV這只獨角獸,對于培育直播產業是立竿見影的。

                今年5月,斗魚嘉年華在武漢江灘公園舉行。30度的高溫天里,10萬游客聚在武漢只為一睹斗魚紅人“陳一發兒”、“馮莫提”的真容。這么一場線下活動,斗魚賣出了30萬張門票,不亞于任何大牌明星的演唱會。

                而留下斗魚,不止留住了一只獨角獸,更為武漢發展文娛產業播下了種,扎下了根。總投資30億元,以直播產業為特色的“斗魚小鎮”也要在武漢當地投建了。

                意識到獨角獸的重要性后,城市獵手之間的競爭更加猛烈。

                4、圍獵

                這是一場還算公平的戰爭。每個獵手手中的武器大同小異,無非圍繞人和錢。

                人和錢的解決方案,基本都可以通過優惠政策這一招來實現。稅收減免、專項補貼、專項基金,這些可以幫企業省錢,也可以給企業錢;而寬松的戶籍政策和購房政策,則是招攬人才留住人才的基本手段。

                效果最直接的,還要屬稅收優惠政策,這也是地方招商引資最擅長使用的武器。

                本來不占天時地利人和的新疆城市霍爾果斯,最近狠狠地使了這一招,吸引了一大票影視文娛企業前去注冊公司。

                再早之前,針對外資企業的“二免三減半”,針對重點扶持企業的“三免三減半”,都讓地方招商引資成效顯著。

                不過,對于眼下的這場“獨角獸圍獵行動”而言,優惠政策這劑藥方不夠強勁。獨角獸企業在意的,除了錢,還要人,尤其是人才。

                今年年初,招聘網站拉勾網發布了一組人才流動數據,就互聯網行業就業人員來看,只有北京、上海、深圳、廣州、杭州是人才流入遠大于人才流出的城市。

                而這些城市,恰恰是那些獨角獸數量最多的城市。

                明白過來這點之后,第二梯隊的獵手們不再使用蠻力,也開始一場人才方面的搶奪戰。

                “搶人”大戰,在二線城市輪番上演。力度最猛的要數成都、武漢、長沙,江蘇、浙江兩個省份也加入戰局。送房子、給戶口、發現金,一條條綠色通道就像傳輸履帶一樣,希望將人才從一線城市疏導到二線城市。

                “搶人”的熱度集中在今年7月飆漲。

                隨著大學生畢業季的到來,成都發布人才政策,引發了朋友圈的熱議,這份《人才優先發展戰略行動計劃》宣布,要“不唯地域、不求所有、不拘一格”引人才,而且實施“先落戶后就業”。

                除了靠“學歷落戶”,還可以通過“技能落戶”。尤其,“45歲及以下、本科學歷及以上可選任一區域落戶”。擁有“蓉城人才綠卡”的人才,可以享受從住房、落戶、配偶就業、子女入園入學、醫療、社保、出入境和停居留便利、創業扶持等等方面的服務保障。

                重慶也不甘示弱,對于調入遷入的高層次人才,可享受一次性安家資助,其中最高達200萬元。在科研項目扶持、人才培養使用以及住房、稅收、購車、子女入學、戶籍等多方面也給予優惠保障。

                為了吸引因為高房價從一線城市溢出的人才,第二梯隊的獵手們還祭出購房優惠政策大招。

                杭州余杭,無論人才有沒有房,都可享受一次人才購房優惠,而且購房補貼最高可達100萬。武漢,爭取讓大學生以低于市場價20%的價格買到房子。青島,應屆本科畢業生及以上可直接落戶,落戶后不限購。濟南,連續繳納社保滿半年以上就可買房……

                人才招攬政策正在發揮效應。來自艾普大數據的一則統計顯示,北上廣深的人才正在往重慶、杭州、成都、廈門、蘇州、南寧、南京、長沙、武漢、西安這些城市流入。

                在爭奪獨角獸的行動中,成都雖然丟了《王者榮耀》,但現在有更多在深圳工作的成都人正申請調回成都分公司。

                同樣因為獨角獸的留守和人才政策的招攬,武漢這塊牧場的水土正在改良。今年以來,科大訊飛、小米、小紅書、摩拜都選擇在武漢設立企業第二總部或分部。

                5、掣肘

                雖說人人手里都有武器,但第二梯隊不同水準的獵手,在這場“獨角獸圍獵行動”中爆出各式各樣的問題。

                體制問題是這里面最難克服的。

                一位沿海高新區的官員就吐苦水,他所在的高新區體制是“一班人馬,兩套牌子”。他來北京開個會,都要克服很多困難。

                “家里非常忙,不是我自己忙。大家最近在忙環保督察、安全生產、部隊轉業復退軍人上訪……這些事情太多了。”

                另一位高新區的官員感同身受,“我是分管企業發展的,但實際上在這方面的精力很少。”

                他所在的高新區,要響應創建全國文明城市,環保督查、安全生產一樣不少,“出一點事都是影響一個區域的發展和形象的,甚至影響到個人前途、個人命運。”

                體制上的苦,還在于財權、人權左右不了。前述這位沿海高新區官員講,他所在高新區體制是一區四園,隸屬于不同的行政區域。“財權、人權都在各自所在的區域,我們對他們左右不了、統籌不了。”

                問題不止發生在統籌上面,園區之間甚至還有同質化競爭。高新區、開發區、功能區,不管原本功能怎樣,“大家都在做自主創新,都在產業升級、動能轉換。大家的眼都瞪得很圓,沒有什么區別。誰的財力足,誰的力量大,誰爭得勁就大,發展得就快。”

                爭過來拿去發展也就算了,但后面的問題更大。

                武漢設立光谷之初,志在引領世界硅的發展。當時,美國蘭德咨詢公司的總裁羅文就跟前去交流的中國官員表達了他的兩個擔憂:第一,怕你們一換領導就堅持不住;第二,怕你們失敗一次就堅持不下去了。

                更普遍的問題是,得防著地方把路子走偏了,“不要把經濟開發區做成了房地產開發區。”原科技部火炬中心官員張景安在一場業內交流會上,告誡各地高新區負責人。

                至此,這場“獨角獸圍獵行動”因為獵手們,實力,技能,眼界不同,正在拉開差距。

                不過,不幸的獵手或許各有各的不幸,但獵手去往成功的路徑都是相通的。

                6、放水

                中國的獨角獸之冠在北京,北京的最強獵手是中關村。

                2017年,中國的獨角獸數字還在增長。截至今年8月,又有知乎(北京)、優客工場(北京)、摩拜單車(北京)、蔚來汽車(上海)、ofo單車(北京)、今日頭條(北京)、猿題庫(北京)、青云(北京)這8家企業入圍獨角獸名單。

                在這場獨角獸的圍捕行動中,中關村是打頭陣的前鋒。它或許擁有別人不能企及的先天優勢,有諸多先試先行的機會。但中關村也恰恰做為前鋒,給后面的獵手積攢了捕獵的經驗。

                跨界打劫,不如放水養魚。

                中關村管委會原副主任趙慕蘭,分享了他們捕獵的獨特技巧:

                “今天的獨角獸實際上來源于政府的政策在創業和瞪羚方面足夠放水,水要足夠大,渠道要足夠寬,才有了今天的獨角獸。”

                “政府扶持創業的環境要營造得要足夠寬,寬容度要足夠大,才能出現更多的瞪羚。瞪羚里面會有獨角獸,如果前面不足夠寬,想要抓出獨角獸很難。”

                “政府在創新創業階段是最有所為的,而企業真正到了瞪羚階段,特別是發展到了獨角獸階段,政府的可為是有限的,因為市場力量已經在推動了,很多資本都會關注。但是在前期,恰恰是資本覺得風險最大的時候,正是政府有所為的時候。”

                獨角獸出現的地方,對于處于經濟結構調整,經濟換擋的各個地方來說,是一道曙光。

                然而,獨角獸也恰恰是逐水草而居的,只有寬容的政策才能容納豐厚的生態,只有不斷更新的觀念才能散發誘捕獨角獸的光芒。

                而我們都知道,一名好的獵手,除了武器和技能,更需要的是耐心。

                作者:?李曉麗

                來源:園區界(微信ID:?yuanqujie?)

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