“她又漲薪了？”

“對呀，人家會數據分析！”

一想到自己加班加點做出來的數據，被領導頻頻打回。而新來的同事按時按點下班，卻被領導點名夸獎，小迪無奈地說，“可能真的是我能力不行吧......”

我說：“不是你能力不行，而是缺乏數據思維！”

不會用數據來量化工作成果，老板自然不知道你做了多少成績，升職加薪當然沒有你的份。

而像小迪這樣，因為不懂數據思維吃虧的情況每天都在發生：

頻繁加班：報銷單、業績表、出庫表……一到月底、節假日，天天算賬到吐血

賣貨虧錢：各種促銷、折扣算不明白，想做個活動，反倒虧本了

升職受阻：工作累成狗，明明干的最多，卻呈現得最少，領導根本看不見你的成績

……

同樣在工作，為什么有的人干活快、下班早、加薪多？

這個時代，領導更重視用數據說話的人

朋友們都在說，今年工作太難找了。

可即便就業行情如此不好，百度、騰訊、阿里、今日頭條等大廠還是在大量招聘具備“數據分析”能力的人才。

不管是做內容、產品還是活動、直播，數據分析能力都是大廠的標配。擅長數據分析的運營，月薪大多分布在 20k-30k。

數據分析和數據可視化，逐漸成為高效辦公和職場躍遷必不可少的能力。

還沒有掌握這項技能的伙伴不要著急，在這里，給大家推薦一個開課吧的視頻課《5天帶你成為數據達人》，讓大家“暴力入門”數據分析，系統化掌握這項重要且值錢的技能，提高工作效率，提升邏輯能力，真正成為時下搶手的高效、高能、高知型人才。

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急需提升數據分析能力的小伙伴

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最后，再強調一遍今日粉絲專屬福利。

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Q&A

Q:課程學習需要準備什么？

A:手機、電腦、WIFI

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