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3月30日，由國家廣播電視總局人事司主辦，總局研修學院、總局廣播影視人才交流中心、四川傳媒學院承辦的網絡視聽人才發展論壇于第十屆中國網絡視聽大會期間在成都順利舉辦。

本次論壇吸引了來自各省市臺、產業界、學術界的代表等近百人參會，中國社會科學院新聞與傳播研究所所長胡正榮、東方明珠新媒體股份有限公司總裁劉曉峰、河南廣播電視臺副總編輯郭士飛、芒果TV副總經理楊懷東、北京快手科技有限公司政務副總裁張姝、四川傳媒學院副校長王家福等嘉賓應邀出席本次論壇并作主旨演講，國家廣播電視總局人事司司長桂本東為論壇致辭，人事司副司長魏開鵬、二級巡視員張向峰參加。

桂本東司長致辭

桂本東在致辭中指出，網絡視聽行業正呈現出人才與發展良性互動的生動局面，作為行業主管部門，廣電總局人事司將始終堅持一個標準、一視同仁，把規劃引領、培養培訓、規范管理、激勵保重、幫助服務結合起來，服務好廣播電視和網絡視聽機構，推動人才工作體制機制創新，營造良好的人才發展環境。

作為第十屆網絡視聽大會的系列活動之一，本次論壇以“新人才引領驅動新視聽”為主題，由資深的網絡視聽行業人士、相關領域的專家學者等進行主旨演講，共同探討了網絡視聽行業人才的成長與發展的方向和策略。各位嘉賓依次從自己的經驗和觀點入手，就全媒體人才培養、人才成長通道等多個方面進行了深入探討。

胡正榮演講

胡正榮就全媒體傳播人才、全媒體視聽人才類別與層次、全媒體視聽人才培養條件與路徑等方面發表了演講，提到未來傳播業者需要具備5種能力，即職業道德、通識能力、專業能力、實踐能力和思維能力，強調人才培養要做到理論與實踐融合、媒體機構培養與學校培養融合、網上教學與網下實踐融合等。

劉曉峰演講

劉曉峰介紹了SMG人才發展之路的新探索，提出要人才培養要管宏觀、管協調、管服務，強調要加強統籌、堅持制度供給，提出要持續實施人才帶教措施是人才發展的新舉措，而人才帶教的重點是計劃、責任和考評的“三落實”，實現項目賦能。

郭士飛演講

郭士飛認為，隨著科技的進步和數字化轉型的加速，廣電行業正迎來前所未有的發展機遇，人才是核心推動力量，同時分享了河南廣播電視臺深度整合文藝生產、文藝演出、精品創作等生產要素，變頻率制管理為事業部制管理等舉措，分析了整合后的第一年就生產制作出圈作品“唐宮夜宴”的成功經驗。

楊懷東演講

楊懷東以“厚植沃土，芒果擁有生生不息的力量”為題分享了人才培養的理念和經驗，介紹了校招選才、賽事識才、實踐出才等多種形式的人才培養舉措，強調要廣泛校企合作、充分吸納社會力量、著重強調隊伍建設等等，推動工作室制度成為芒果TV專業人才成長通道的有效途徑，促進人才唯能者上。

張姝演講

張姝從“短視頻+直播平臺的人才需求與扶持”角度分析了網絡視聽人才的需求現狀，提出當前人才需求巨大，新青年群體成為行業員工核心構成，新的青年人才充分推動和激活了上下游產業活力，同時分享了快手人才扶持與助推的各項計劃，如“光合計劃”、“星芒計劃”、“幸福鄉村帶頭人”等。

王家福演講

王家福以“全景探構網絡視聽人才建設”作了分享，介紹了超高清和網絡視聽新媒體人才培養的川傳實踐，表示四川傳媒學院在影視傳媒和文化創意領域開設了47個本科專業，堅持產教融合協同育人，校企合作創新應用，走出了一條網絡視聽新媒體人才培養的川傳實踐之路。

嘉賓互動交流

各位演講嘉賓還就當前網絡視聽行業面臨的挑戰、機遇提出了自己的見解和建議。在隨后的互動環節，致辭嘉賓與現場觀眾深度交流，就如何破解網絡視聽行業人才引進培養使用激勵的難題開展思想碰撞，進一步深化了認識。在論壇最后，主辦方發布了《網絡視聽播音員主持人成長培養計劃》和《2022網絡視聽職業教育研究報告》。

新時代新征程上，構建大視聽格局需要人才、呼喚人才、造就人才，人才工作大有可為！此次網絡視聽人才發展論壇的成功舉辦，將進一步提升大家對于網絡視聽行業人才培養的熱情和關注，推動網絡視聽行業的快速發展和成長。

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