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            首頁 ? 柴狗夫斯基 ? 讓員工無限期無薪休假,威馬員工能有多弱勢……

            讓員工無限期無薪休假,威馬員工能有多弱勢……

            科技四少
            3 年前柴狗夫斯基

            新能源汽車行業中場的淘汰大賽正式拉開帷幕,背景強大的昔日銷冠威馬似乎成為第一個出局者。

            從CEO12.6億年薪爭議,到強制給員工降薪,再到多地門店停業、人工客服缺位,以及工廠停擺,威馬汽車的收尾時間線約拉越長……

            但這種「黃而不黃」的狀態讓越來越多的人成為受害者。‍‍‍

            讓員工無限期無薪休假,威馬員工能有多弱勢……-鋒巢網

            買了威馬汽車的用戶,如今可以說像吃了蒼蠅一樣的感受;而在另一邊,威馬員工們也被逼向了絕路。

            前兩天,一封關于威馬汽車被曝光,承認公司遇到困難,將進一步優化組織架構以提高效率和降低成本。‍‍‍‍

            其中還有一條特別提到,公司盡最大可能保障復工復產人員的薪資待遇。其余人員安排無薪休假,根據業務需要逐步復工復產。‍‍‍‍‍‍‍

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            「無薪休假」?這事就挺離譜的,大家都知道,如今的威馬的困難不是一朝半夕就能解決的。

            從去年10月強制員工降薪開始至今已經有四五個月時間,在這五個月時間里,我們也沒有看到威馬解決了資金問題。而等來的是門店的關門、工廠的停擺,以及人工客服的缺位。‍‍‍

            那么在如今這種經濟情況下,威馬的員工無薪休假要到什么時候呢?他們都沒有沒房貸車貸、沒孩子、不吃不喝嗎?‍

            威馬汽車葫蘆里賣的什么藥,事實上大家都心知肚明。

            因為這樣的操作,需要養家糊口的員工才會自動離職,那筆本來要真金白銀掏出了的賠償金也就省了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

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            有威馬員工則用五個字評論這一行為:就是耍流氓……

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            那么,我們再回到溝通信,威馬真的在有序的復工復產嗎?或許要打個問號的,前不久,有媒體跑了威馬多地工廠,發現工廠都在停擺狀態。

            比如曾經有超過600名員工的黃岡工廠,連外包保安的工資都發不出來,由沒事做的員工兼職保安,整個廠區「幾乎空無一人」。

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            更有員工表示,這個廠保潔都走了,寬帶也停了,食堂也停了,只要少數人值班……

            溫州基地的情況或許更糟,偌大的基地幾乎空無一人,考勤表顯示,去年11月開始就已經是半停擺狀態,到了12月前半月,只有5天有員工打卡,每次一人,停留時間約半小時左右。

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            而上海威馬總部,此前也被曝出大門緊閉,公司內斷網,也在準備搬遷。

            也有疑似威馬員工表示:復工復產是假的,是讓外界看的煙霧彈,員工社保公積金都斷了。

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            「真實的情況是幾乎全員已經停薪,說的給部分人發薪開始復工復產是因為只能發的那么多了。所有人員企業微信以及郵箱賬號全部禁用!」

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            如果真如這位網友所說的,那么威馬這家公司真的不是一般的不地道,除了用無薪休假這樣沒底線的操作把員工逼向絕境,還通過虛假復工的信息,擠壓員工維權的空間。

            按照溝通信提供的信息,2月25日應該是威馬給復工復產員工承諾的發薪日,但據報道大部分員工均未收到工資,屬于復工復產人員名單、能拿到 2 月薪資的員工少之又少。‍‍‍

            值得注意的是,昨日,有媒體報道稱,不少員工聚焦在威馬汽車工廠,拉橫幅討薪。

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            橫幅上寫著「執行勞動合同第八十五條,要求支付經濟補償金」「企業拖欠工資可恥,職工的利益誰來管,還我血汗錢」「企業高管不管職工利益,將何以立足于社會」……

            更值得注意的是,關于復工復產的說法威馬汽車掌舵人沈暉,早在2月17日就發文表示:全力保障復工復產,請大家不信謠不傳謠,等我們的好消息……

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            然而等來的確實一個個壞消息。

            在這條微博的評論下方有人表示:「笑死,社保都三個月沒繳了,還復工復產」「作為最底層的員工 整整把五年青春奉獻給你們,如今連最基本保障都給不了,太心寒了!」‍‍

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            而社保公積金等,對于一個外地人來說到底有多重要?是立足的根本。

            以上海為例,沒有五年社保,連房都賣不了,如果中間斷了超過三個月,又要重新積累,那么五年后房價又是什么樣的?

            當然,更關鍵的是社保出問題,小孩上學都是問題,如果我們看遠一點,這就是在葬送一個外來人的前程。

            而在威馬這樣的資本家眼里,這些似乎啥也算不上。

            事實上,威馬從外部融資到的錢一點也不少,其自成立以來,融資規模高達350億,另外還向銀行借款100億……

            具體到花錢上,威馬2019年-2021年,威馬的研發費用三年加起來也只有二十多億,不足蔚小理一年的投入。

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            在銷售及營銷方面的費用投入在2019-2021年,威馬汽車的銷售及營銷費用累計為28.08億元。相比蔚小理們,這些錢實際上也是小錢。

            但神奇的是,威馬居然沒錢了,數據顯示,截至2022年3月,威馬在手現金及現金等價物合計僅36.78億元,威馬的流動資產凈額僅為3億元。

            到了如今,威馬連保潔、保安的工資都發不出來,那么多錢究竟去哪里了呢?

            值得注意的是,此前有媒體爆料稱,威馬被疑騰挪工資拿去補窟窿。

            「實際上,公司賬戶上還有錢可以用來支付員工工資,人力也做好了發放工資的準備,但是該資金計劃未通過公司CFO的審批,最后被挪用了……」

            公司高層決策的失誤,讓員工來買單,威馬這么干不是第一次了。

            早在2020年,有消息稱威馬在為給出具體KPI考核標準的情況下大范圍停發年終獎金,而這部分獎金的數額大致等于員工正常工作一年總年薪的40%。

            去年從10月起,威馬汽車對基層員工工資按70%進行發放。

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            再到如今,員工社保公積金停繳,再創新性的來個無限期無薪休假……

            坑員工一次兩次的見過,一直這么明目張膽坑員工的,威馬屬實是獨一份。

            另外,還有疑似威馬員工在微博爆料:「上班一年工資沒法玩,還被逼買臺車,一分錢車補沒拿到,白打工一年……」

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            可真是,威馬賺錢威馬花,一分別想帶回家……

            相比無底線坑員工,威馬沈暉曾也因12億年薪引發爭議,比如去年10月,多個話題沖上熱搜:威馬汽車年虧82億創始人年薪12億,占了威馬年營收的近30%,是其他新勢力創始人的800倍……

            雖然說這個年薪是限制性股份之類的,只有上市,才能進沈暉的口袋,但可以看出,威馬的領導對自己還是十分大氣的。

            除此之外,此前還有不少被威馬官方否認了的傳聞,比如「財務部門擅自立項」、「靠黃牛刷單千萬級項目」、「管理層為自己項目開綠燈」等等。

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            經??葱〔裎恼碌娜藨撘灿兴私?,威馬汽車是所有新勢力中「最專業」的一個,比如和蔚小理掌舵人門外漢不同,沈暉是名聲響亮的汽車加人士。

            而威馬汽車從立項開始,就有專業又強大的團隊,并且快速攬獲了大幾百億的融資,但為何偏偏威馬成了走向絕境的那一個。

            咱們也不知道,這能不能從威馬對待員工的態度上,找到點答案呢?

            那么換個角度來看,一個對待自己員工都這么不厚道的的車企,能好好造車為用戶服務嗎?就算它活過來了,它的車你還敢買嗎?

            忘了說一點,據了解,威馬的兩個掌舵人,其中沈暉為加拿大籍,而另一位實權派人物CFO畢仕宇也是加拿大人……

            他們為了讓未成年人吸電子煙,絞盡腦汁、耍盡手段……
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