最近，職場話題絡(luò)繹不絕。

5月份，“百度副總裁員工鬧分手提離職我秒批”話題沖上熱搜，讓一眾打工人在社交平臺義憤填膺。隨后，《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》則表明，2024年第一季度，高達(dá)35.87%的職場人收入減少。

兩相呼應(yīng)，無不訴說著打工人在職場上的各種苦辣酸甜。

從22年開始，就有不少年輕人感到了工作壓力。有數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)年有近四成人有裁員危機(jī)，40.9%的被裁職場人找工作花了兩個(gè)月以上。在求職者最為關(guān)注的因素中，“薪資福利”權(quán)重下降，“個(gè)人發(fā)展”權(quán)重上升，“業(yè)務(wù)前景”開始進(jìn)入職場關(guān)鍵詞前三。

小紅書、抖音等平臺中的職場話題也日漸增多。《2023抖音年度觀察報(bào)告》顯示，抖音各知識類別的視頻播放量中，職場排名第八。年輕人在網(wǎng)絡(luò)上分享面試經(jīng)驗(yàn)、傳授匯報(bào)技巧、吐槽奇葩同事、點(diǎn)評變態(tài)老板、交流副業(yè)心德……

總之，這是一個(gè)躺不平又卷不動的時(shí)代，于是，寄居職場的年輕人們開始了遍地訴苦，遍地淘金。

受夠了老板畫餅，想拿彩禮開家美甲店

王慧｜26歲，互聯(lián)網(wǎng)公司銷售助理

五一過后，王慧所在的公司就給全體員工送了一份貨真價(jià)實(shí)的勞動節(jié)“禮物”。為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢與市場競爭，公司決定以后每天上班時(shí)間提前20分鐘，由原先的九點(diǎn)上班，改成八點(diǎn)四十，下班時(shí)間不變。

這家小型的互聯(lián)網(wǎng)公司，是王慧畢業(yè)后的第三份工作。

（圖源來自受訪者）

她的運(yùn)氣不好，畢業(yè)后本來進(jìn)了一家還不錯(cuò)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在新一線城市里算得上是待遇優(yōu)厚，最關(guān)鍵還包吃包住。

可惜好景不長，不等王慧大顯身手，教培整個(gè)行業(yè)被卷進(jìn)了時(shí)代洪流。

王慧的第二份工作是一家頗有名氣的新消費(fèi)公司。入職一年后，新消費(fèi)一片哀鴻，王慧不僅被變相辭退，甚至連賠償金都沒拿到。她與幾個(gè)同事商議一番，決定跟公司對抗到底，但訴訟爭執(zhí)了一年多，最后也只拿到了一萬塊錢的和解費(fèi)。

這一萬塊錢，還不夠她的律師費(fèi)。

畢業(yè)五年，換到了第三份工作。王慧在一開始進(jìn)這家互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)候，就深深察覺到了“大廠”的快節(jié)奏。盡管不足50人的公司與大廠還有一大截差距，但老板崇拜馬云，向往華為，一手江湖快意，一手狼性文化。

王慧最無法理解的是，他們每周要開早會。早會的內(nèi)容與工作無關(guān)，老板會帶著他們研究歷代“名著”，包括《道德經(jīng)》《論語》《大學(xué)》《中庸》，還要寫感悟，要每周輪流PPT演講。上一周，王慧從老板口中聽到一個(gè)新詞：熵增定律。

“上一代的人打工起碼還給一張餅，我們現(xiàn)在激勵(lì)全靠雞湯與玄學(xué)。”王慧頗為無奈地表示。五一之后的時(shí)間調(diào)整再次成為壓垮王慧的一根稻草，他們本來就是單休制度，還要輪值打掃衛(wèi)生，午休加吃飯只有一個(gè)半小時(shí)。現(xiàn)在，連早晨的二十分鐘也要被掠奪。

開年之后，王慧的“摸魚搭子”離職了。

王慧不是沒考慮過換一份工作，可每次打開招聘網(wǎng)站，這個(gè)念頭就瞬間被打消了。畢竟誰也不能保證，下一份工作會比這一份好，特別是在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境中里，競爭尤為激烈。畢竟，今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過1179萬人，再創(chuàng)新高，而一想到如果要和如此之多的畢業(yè)生一起找工作，王慧就覺得可怕。

所以， 她自己的打算，以后即使要辭職，也只能嘗試創(chuàng)業(yè)，不能再把時(shí)間浪費(fèi)在求職上。

這些年來，不斷有人離開傳統(tǒng)職場，放棄看似光鮮亮麗的白領(lǐng)生活，選擇擺攤、外賣、開店……當(dāng)?shù)氐囊故兄貑⒅螅趸凵磉呹懤m(xù)有朋友開始擺起小攤。她也稍微有些心動，但她還是希望自己辭職后可以開一家美甲店。

事到如今，王慧的美甲店卻遲遲沒有下一步動作。原因也很簡單，無非就還停留在籌集創(chuàng)業(yè)資金上。

打工這么多年，居然連個(gè)開美甲店錢都沒有攢夠。一想到這點(diǎn)，王慧就越發(fā)的希望早點(diǎn)離開職場。

于是，她把主意打到了自己的彩禮上。

二十六歲的王慧，原本計(jì)劃今年訂婚，明年結(jié)婚。

按照老家的規(guī)矩，向男友家提出了十萬彩禮的數(shù)目。男友一開始沒什么意見，可隨著后來房子還貸、裝修，這十萬塊錢顯得有些“沉重”。五一期間，男友一家旁敲側(cè)擊，想把十萬塊錢降到六萬，王慧為此跟男友大吵了一架。

男友的態(tài)度也很堅(jiān)決，十萬可以，但多借回來的債務(wù)要她一起承擔(dān)。王慧生氣之余，閨蜜還潑來一盆涼水“安慰”她：“想開點(diǎn)，就算他給你了，十萬塊錢開美甲店，估計(jì)都不夠打個(gè)水漂的。”

不得不承認(rèn)，這是實(shí)話。美甲店的房租、人工、原材料，每一樣的成本都不是小數(shù)目。王慧所在的城市，有無數(shù)大大小小的學(xué)校，她原本的目標(biāo)就是在大學(xué)城附近開一家美甲店。

但是隨便一家地下商場幾平米的格子間，年租金也要五萬。

之所以選擇這里，是因?yàn)楸晨看髮W(xué)城，不愁人流量。但壞處也顯而易見，大學(xué)城一條街到處都是美甲店，競爭會非常激烈，還要考慮一年內(nèi)的寒暑假，一旦開起來，每年累計(jì)有長達(dá)兩個(gè)月的空窗期。

而企查查數(shù)據(jù)顯示，我國目前共有超過121萬家正常運(yùn)營的美甲相關(guān)企業(yè)，街頭美甲店30多萬家，關(guān)店率高達(dá)31%。

王慧的美甲店，最終還沒開業(yè)，就只能“倒閉”了，只能繼續(xù)安心上班。

建筑系出身，轉(zhuǎn)行去賣快餐的希望有多大？

李想｜28歲，設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師

最近，李想生了一個(gè)女兒。可新生兒的到來，絲毫沒讓一對年輕的夫妻感到喜悅。隨之而來的，反而是焦慮、壓力、失眠，甚至是爭吵。因?yàn)樽约涸?jīng)還算不錯(cuò)的一份“飯碗”，現(xiàn)在按月發(fā)工資都是奢望。

2024年，整個(gè)建筑行業(yè)依舊沒有要蘇醒的跡象。

李想所在的單位，也整整兩年沒有按時(shí)發(fā)過工資。每年固定只中秋、過年兩次給他們一筆基本工資，2023年的績效拖到現(xiàn)在，如今新的一年眼看過半，遲遲沒有動靜。建筑市場有多慘？

據(jù)悉，李想所在的城市里，一度有不少滴滴司機(jī)、外賣小哥都是自己的同行。

這兩年，建筑行業(yè)由一開始的穩(wěn)定、吃香、高薪，逐漸變成了無數(shù)年輕人避之不及的“天坑”工作。調(diào)查顯示，建筑行業(yè)的員工離職率為22%，其中，工地技術(shù)員及建筑師的離職率最高，分別為30%和25%。

如果沒有孩子，李想還能再茍上一段時(shí)間。可從妻子懷孕后，經(jīng)濟(jì)問題就一直圍繞著這兩個(gè)年輕人，甚至逐漸演變成重大家庭矛盾。妻子是縣城醫(yī)院的醫(yī)生，收入不算少，可加上房貸、生活費(fèi)、養(yǎng)娃，一個(gè)人的工資大有撐不住的危險(xiǎn)。

懷孕初期，妻子是打算找個(gè)月子中心，安安穩(wěn)穩(wěn)地度過產(chǎn)后的第一個(gè)月。可在三線城市里，最便宜的月子中心也要兩萬，考慮到李想目前的經(jīng)濟(jì)狀況，最終這兩萬還是沒舍得花。而月子中心，就像是一根引爆夫妻二人關(guān)系的導(dǎo)火索。

月子期間，處處都要花錢。

奶粉、尿不濕，加上各種護(hù)理花銷，已經(jīng)掏空了李想本來就不算多的“余額”。就連妻子想要充值的兩千塊美容卡，現(xiàn)在都要省下來為女兒的口糧著想。

一個(gè)月后，妻子帶娃回了南方娘家，留下李想一個(gè)人思考接下來的人生。

李想不是沒有副業(yè)，閑暇之余，會接一些甲方的設(shè)計(jì)私活。可這份副業(yè)依舊繞不出建筑行業(yè)當(dāng)前的怪圈，有些時(shí)候，圖紙交給對方半年了，設(shè)計(jì)費(fèi)連個(gè)影子都沒見到。

歸根到底，這個(gè)行業(yè)從源頭上，“余糧”就越來越少。

年初之際，李想就想好了離職。他的岳父一家在南方做水果生意，在他的計(jì)劃里，原本是打算開一家水果店。可身在這行的岳父并不支撐，如今的水果市場，已經(jīng)從線下大規(guī)模轉(zhuǎn)移到線上。只做線下是不行的。需要同步轉(zhuǎn)型線上，可李想對線上直播帶貨可謂是一竅不通。

各種直播、拼團(tuán)、社區(qū)團(tuán)購、電商助農(nóng)活動……正在讓實(shí)體水果渠道的日子越加難熬，他的岳父認(rèn)為，不做線上，實(shí)體就沒有出路。

僅以抖音為例，在抖音電商平臺上，2022年，生鮮蔬果行業(yè)市場份額同比增長率150.07%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于抖音電商本身的整體增速。這強(qiáng)力的表明線上銷售已經(jīng)成為大勢所趨。

一位門店超過1000家的水果連鎖專賣店的相關(guān)資料顯示，自2023年開通線上視頻創(chuàng)作、直播以來，截止到現(xiàn)在，僅線上直播營業(yè)額已經(jīng)占據(jù)到總營業(yè)額的七成。而線下即使還占有三成，但是要考慮房租、水電、運(yùn)輸、人工、維護(hù)等多重成本之后，已經(jīng)所剩無幾。

5月份到了櫻桃旺季，據(jù)李想岳父說，有些新手開店，沒有經(jīng)驗(yàn)只靠一腔熱血，僅僅在櫻桃這一塊，每月的虧損就高達(dá)幾千元。算上其他品類，每月虧損上萬元的水果店比比皆是。

開水果店的想法破滅后，李想又想回縣城老家開一家快餐店。

但快餐店創(chuàng)業(yè)成功的幾率有多大？

根據(jù)天眼查數(shù)據(jù)，2024年前三月注銷、吊銷餐飲企業(yè)數(shù)量分別是16.7萬、11.2萬和18萬家。這兩年，餐飲創(chuàng)業(yè)的成本增速駭人，《2023年中國餐飲年度報(bào)告》，房租、食材、人力三項(xiàng)支出占據(jù)商家總成本的70%-75%，三項(xiàng)的增速2023年分別是3.6%、4.8%、2.4%。

看到這組數(shù)字之后，李想不確定自己在養(yǎng)娃的同時(shí)，還能否承擔(dān)起創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。也許正如他吃散伙飯時(shí)，同院同事說得那樣：“這年頭，還有哪一行是好混的嗎？茍住，也許我們還有希望。”

白天幼兒園當(dāng)?shù)鐙專砩现辈ラg裝瘋賣傻

袁寶｜22歲，私立幼兒園老師

今年母親節(jié)，幼師袁寶狠狠給老媽發(fā)了一個(gè)大紅包，一血每年紅包額度都不如姐姐大的“前恥”。但姐姐袁夢知道后，還是給她發(fā)了一條微信：量力而行。袁寶不服氣，懟回去一句：我前幾天直播賺了一千多。

最后還有一句：我要辭職！！！

辭職，是袁寶開始上班的第一天就產(chǎn)生的想法。她還算喜歡小孩，美術(shù)、音樂、手工等幼師必備技能也是信手拈來，當(dāng)年選專業(yè)，家里人按照她的性格、特長選了學(xué)前教育。坦白來講，這份工作十分適合袁寶。

她熱衷于帶孩子，幼兒園每個(gè)學(xué)期評比優(yōu)秀教師都有她，甚至有孩子的家長因?yàn)樗⒆雨P(guān)系好，而遲遲沒有選擇換園。連園長都覺得她是這一屆00后入職教師，最有“天賦”的一個(gè)。

可即便如此，袁寶也有些干不下去了。

首當(dāng)其沖的就是工資。私立幼兒園的工資本來就低，又時(shí)常與招生掛鉤。而數(shù)據(jù)顯示，2023年，學(xué)前教育在園幼兒4093萬人，較2022年減少534.5萬人。

這兩年，說是幼兒園寒冬也不為過。

去年中秋節(jié)，袁寶跟幾個(gè)同事在路邊招生，手里的小玩具送了一遍兒，愣是沒招到幾個(gè)名額。更重要的是，現(xiàn)在的孩子也越來越難帶了。讓袁寶最為崩潰的是，有個(gè)小孩自己貪玩，摔青了手腕，大概是怕家長責(zé)罰，回去說是袁老師打的。

“我不乖乖午休，袁老師就揍我了。”

聽完家長發(fā)來的語音，一向樂觀的袁寶直接崩潰了。她一邊委屈大哭，一邊找園長為家長調(diào)取監(jiān)控。幸而園內(nèi)的監(jiān)控24小時(shí)在線，最終孩子也承認(rèn)是滑滑梯的時(shí)候，自己不小心摔了，袁寶這才洗清“冤屈”。

家長也特意來道了一個(gè)歉。

然而，這件事還是側(cè)面加劇了袁寶的離職決心。但離職后，她去干些什么？袁寶生活的城市是一個(gè)直播大市，一度在快手的主播數(shù)量排名名列前茅。袁寶班里有個(gè)家長就在做直播帶貨，她跟著對方學(xué)了一段時(shí)間。

自己買了直播設(shè)備后，由那位家長給她提供商家，就這樣，袁寶在職工宿舍的直播生涯轟轟烈烈開始了。她賣的第一件產(chǎn)品是足貼包，一盒100貼的足貼包售價(jià)39.9，賣出一單能抽成19.95元。

（圖源來自受訪者）

在她剛直播的那幾天，家族里所有親戚為她撐足了場子。加上為那位家長拉“學(xué)員”抽成，她一夜的收入真的達(dá)到了1000多元。

袁寶興奮極了。一時(shí)間，她轉(zhuǎn)型做主播的消息傳遍了整個(gè)家族。家里有熱衷快手的長輩還特意發(fā)來消息鼓勵(lì)，可姐姐袁夢并不看好，因?yàn)樗目蛻羧夯驹谑烊巳Γ瓦B給那位家長介紹的學(xué)員，也是身邊的朋友閨蜜。

等這一波熱度過去，她的直播間應(yīng)該不剩幾個(gè)人了。

“主播能抽成近一半的產(chǎn)品，你覺得能好用到會回購的程度嗎？再說了，你不投流，平臺憑什么給你流量。”姐姐冷冷諷刺她。袁寶半信半疑，但沒幾天，姐姐一語成讖。她在直播間說啞了嗓子，也沒幾個(gè)人光顧。

閨蜜讓她用一些才藝引流，畢竟他們幼師也是有一定表演天分。之前用一首“挖呀挖”爆火的姑娘不也是幼師嗎？袁寶無計(jì)可施，只能試著照做。她直播的時(shí)候唱歌，閑來無事，抖音賬號發(fā)布一些影視剪輯視頻。

可冷下來的場子，一直就沒有再熱起來過。

直播這一行，袁寶沒趕上好時(shí)候。早在2022年，網(wǎng)紅行業(yè)就已經(jīng)遠(yuǎn)不如傳說中能掘金了。

當(dāng)年，有95.2%主播月收入為5000元以下，僅0.4%主播月收入10萬元以上。可仍然有無數(shù)年輕人為之瘋狂。商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，2023年上半年，重點(diǎn)監(jiān)測的電商平臺累計(jì)直播銷售額1.27萬億元，累計(jì)直播場次數(shù)超1.1億場，活躍主播數(shù)超270萬人。

挖啊挖的黃老師至少火過，可賣足貼的袁老師，什么時(shí)候能等到一場潑天流量？這個(gè)問題，似乎與中彩票的邏輯無甚區(qū)別。

后記

2024年，年輕的打工人在職場上受到的“毒打”一點(diǎn)沒有減少。在一場場辛酸里，他們開始了屬于自己的“副業(yè)之路”，可副業(yè)怎么搞，又該搞些什么？如同一串魔咒將他們困在原地，進(jìn)退維谷。

機(jī)會看似很多，但每一個(gè)選擇背后，似乎都隱藏著一個(gè)巨大的陷阱。

或許，比失業(yè)更可怕的是由此引發(fā)的焦慮和內(nèi)卷。它更像一條沒有盡頭的路，一旦踏上去，很難再抽身。可是不走一回，總讓人無法甘心。

道總有理，曾用名歪道道，互聯(lián)網(wǎng)與科技圈新媒體。同名微信公眾號：道總有理（daotmt）。本文為原創(chuàng)文章，謝絕未保留作者相關(guān)信息的任何形式的轉(zhuǎn)載。