近日，在社交媒體平臺(tái)，平安銀行降薪、獎(jiǎng)金大幅下調(diào)成為熱議話題。

有不少疑似平安銀行員工的爆料，進(jìn)一步證實(shí)了傳聞的真實(shí)性。有多位認(rèn)證平安銀行員工的用戶表示：平安銀行降薪，每月年終獎(jiǎng)的5%變成3%.

有疑似員工提出質(zhì)疑，平安銀行月度績(jī)效調(diào)整為3%，都沒通知，算不算違法？

也有員工擔(dān)心年終獎(jiǎng)的問題，其表示：真降了，每月少2%，……年底年終獎(jiǎng)懸了……

同時(shí)據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道，此次降薪主要針對(duì)零售條線，內(nèi)部口徑為“業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)”，故7-9月遞延獎(jiǎng)金按6折發(fā)放，也就是下調(diào)40%，未來獎(jiǎng)金發(fā)放比例將依據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整。

盡管此次降薪主要涉及零售條線，但不少員工表示擔(dān)憂，后續(xù)會(huì)不會(huì)擴(kuò)大降薪范圍。

“不止零售，對(duì)公也懸了。”這是一位平安銀行員工在接受媒體采訪時(shí)發(fā)出的擔(dān)憂。據(jù)券商中國(guó)報(bào)道，平安銀行對(duì)公條線近期的考核指標(biāo)有所上調(diào)，如果完成不了KPI則意味著獎(jiǎng)金打折幅度變大，變相使得收入降低。

據(jù)媒體援引平安員工說法，平安銀行員工的工資組成為：60%是平時(shí)固定工資，40%作為獎(jiǎng)金比如30萬年包，60%（18萬）就是平時(shí)發(fā)的，雷打不動(dòng)，平均每個(gè)月1.5萬；然后40%（12萬）是獎(jiǎng)金部分，年終獎(jiǎng)發(fā)8萬，4萬是平均到8個(gè)月里面發(fā)（4月～12月）。

“如今的情況是，獎(jiǎng)金每個(gè)月不發(fā)5000了，只發(fā)3000。那么年底有沒有機(jī)會(huì)補(bǔ)發(fā)回來呢，那就不知道了。”

不過按照員工的爆料內(nèi)容，這樣的調(diào)整并沒有正式的通知，每月獎(jiǎng)金少發(fā)，未來會(huì)不會(huì)補(bǔ)發(fā)，也沒有通知文件說明。

目前，降薪事件不僅在平安銀行員工圈里被廣泛討論，也引發(fā)了外界的強(qiáng)烈關(guān)注。但截至目前，官方對(duì)此傳聞仍未有任何回應(yīng)。

值得注意的是，這也不是平安銀行頭一次這么悄無聲息的降薪了，從去年開始，平安銀行的人均薪酬就已經(jīng)同比減少了3.1%。

被人羨慕的金飯碗，變成鐵飯碗，再變成充滿憂慮感的泥飯碗，一個(gè)時(shí)代似乎真的變了！

那么平安銀行降薪除了爆料中的內(nèi)部口徑“業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)”之外，還有什么原因呢？

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2021年，平安銀行全年?duì)I收1693.83億元，同比增長(zhǎng)10.3%，凈利潤(rùn)363.36億元，同比增長(zhǎng)25.6%，雖然營(yíng)收增速有所放緩，但凈利潤(rùn)增速創(chuàng)了六年新高。

這樣的成績(jī)，也來自于其零售業(yè)務(wù)的突破。自2016年啟動(dòng)零售轉(zhuǎn)型以來，平安銀行進(jìn)入業(yè)績(jī)快車道。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2021年，平安銀行零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收982.37億元，同比增長(zhǎng)8.4%，在全行營(yíng)收中占比為58%；這一數(shù)據(jù)在2016年則為30.6%，

在凈利潤(rùn)方面，2021年平安銀行零售業(yè)務(wù)凈利潤(rùn)214.98億元，同比增長(zhǎng)17.3%，在全行凈利潤(rùn)中占比59.2%。

直觀上來看，這樣的數(shù)據(jù)并不差，但隨著零售業(yè)務(wù)經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，漸漸遇到增長(zhǎng)的瓶頸，營(yíng)收增速加速放緩。

根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，2017年-2021年，其零售業(yè)務(wù)營(yíng)收增速分別為41.72%、32.5%、29.2%、10.8%、8.4%。這一數(shù)據(jù)和其他銀行對(duì)比，顯然已經(jīng)掉隊(duì)。

并且結(jié)合其零售業(yè)務(wù)營(yíng)收規(guī)模和增速，以及對(duì)比其他銀行等來看，平安銀行的零售業(yè)務(wù)，想象空間正在加速縮小。

以招商為例，2021年，招商銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入1,790億元，同比增長(zhǎng)14.52%，也就是近平安銀行兩倍的規(guī)模，還在增速上取得了近平安銀行兩倍的增速。

而同樣值得注意的是，招行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)收增速還是在上漲的，2020年-2021年，這一數(shù)據(jù)分別為8.80%、14.52%。

從宏觀角度來看，一方面來，經(jīng)濟(jì)下行壓力逐漸加大，掙錢越來越難，儲(chǔ)蓄意愿逐漸降低；另一方面，今年來頻繁爆發(fā)的銀行事件，也在打擊市場(chǎng)信心。

面對(duì)僧多粥少的情況，中腰部銀行將會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)。或許平安銀行對(duì)未來的發(fā)展也提前預(yù)知到了壓力。

業(yè)務(wù)上的疲弱也想象空間的縮小，也在資本市場(chǎng)表現(xiàn)了出來，2021年6月1日至今，平安銀行股價(jià)更是下跌接近50%。

而在今年3月，平安銀行董秘周強(qiáng)曾表示，“14塊錢的平安銀行，要珍惜，以后可能不多見了”。

如今，平安的股價(jià)在12塊左右徘徊，顯然如今看來，“14塊不多見了要珍惜”得換一種姿勢(shì)。

平安銀行此次的降薪風(fēng)波，或許更多的來自外部的壓力更多一些，也就是大環(huán)境的問題，后續(xù)，其他銀行跟進(jìn)這一策略并不是沒有可能。

不過話說回來，當(dāng)銀行開始節(jié)衣縮食，不僅是對(duì)過去大家迷信的金飯碗的一個(gè)打擊，對(duì)普通人來說，也是一個(gè)信號(hào)，且行且珍惜。

金飯碗變成了泥飯碗，那么咱們的泥飯碗又會(huì)變什么？