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      首頁 ? 柴狗夫斯基 ? 抖音的渣男本色

      抖音的渣男本色

      科技四少
      6 年前柴狗夫斯基

      抖音的渣男本色-鋒巢網

      提到“渣男”這兩個字,你心中第一時間浮現的會是什么印象呢?

      虛情假意的甜言蜜語?又還是事前事后判若兩人的拔D無情?

      而如果你這兩天有加入到一些抖音直播群中的話,那么一定會驚訝地發現抖音創始人張一鳴,最近正在被許多做直播的小姐姐用類似的話語在瘋狂diss……

      別誤會,這并非是因為張一鳴本人對她們做了什么,而是因為他旗下的抖音平臺,讓這批直播行業的從業者們深刻地體會了一遍什么叫卸磨殺驢、過河拆橋。

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      前兩天有一條截圖在抖音的直播圈子里瘋傳,圖上的內容是一位抖音的直播工會會長吐槽,稱“自家工會上個月流水100多萬,抖音給的提成卻只有9塊8”。

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      這樣的事情并非個例,事實上這段時間里各大抖音直播工會都在紛紛訴苦,有人稱自己“流水幾十萬,提成才幾百”;

      而有些工會更是干脆干了一個月下來一毛沒賺,反倒要賠給抖音9萬多塊,簡直是聞者傷心見者流淚。

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      這里給各位不太了解抖音直播圈子的讀者先介紹一下,這個“工會”是一種類似于抖音MCN機構的組織,只不過MCN機構是專注于短視頻領域,工會則主要面向直播平臺。

      以“線下工會”為例,這些工會基本都會在線下自主挖掘、招徠主播,然后組織主播們在工會租用的固定場所中進行直播,并為她們提供相應的器材、設施以及培訓,有些還會為主播們提供專業的人設運營等服務。

      當然,這些都不是免費的,這些加入了工會的主播在享受這些資源的同時,也需要將自己直播帶來的收入按照一定比例抽成給工會。

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      (圖源網絡,侵刪)

      雖然長久以來直播圈子里一直都流傳著一種“公會無用論”,認為真正能紅起來的主播不靠公會也能紅,加入公會純粹是給人白白“吸血”;至于那些紅不起來的小主播,加入工會后得到的提升也不見得多大,說不定還抵不上被公會拿走的抽成。

      這一言論的正確與否我們暫且不做展開,但一個必須承認的事實在于,起碼在現階段直播領域里的那些公會們依然掌握著極其龐大的資源,任何一個新平臺想要入局直播領域,基本上很難脫離公會的協助。

      也正是因此,在2019年的4月份,今日頭條系旗下的三大短視頻平臺:抖音、西瓜、火山三家聯合起來,共同召開了一場2019Live公會大會,宣布要引進1000家直播公會,并為其提供巨額的流量扶持。

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      那場大會到底有沒有招來1000家公會我們不知道,但在這場大會上抖音給公會們開出的那份價碼,卻著實讓不少人有些心動了。

      拋開抖音本身那高達3億的恐怖日活數據不談,其按照公會流水規模開出的分成比例,再加上比其他傳統直播平臺更短的收益結算周期,都足以讓那些公會會長們為之垂涎。

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      (早期抖音的分成模式,基本上只與公會本身規模掛鉤)

      正所謂重賞之下必有勇夫,面對著抖音這份誠意(錢途)滿滿的簽約條件,無數原本活躍在YY、陌陌乃至斗魚、虎牙等傳統直播平臺的工會,都紛紛聞風而動投入了張一鳴的麾下。

      借助這些公會的加入,抖音直播也在短期內獲得了巨大的成長,到了2019年的雙十一,幾個月的時間里抖音直播就從0基礎發展成了日活5000萬的巨無霸,甚至有望能與阿里押下重注的淘寶電商直播掰掰腕子。

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      可是好景不長,或者說嚴謹點,應該是對于那些公會的會長們而言好景不長。

      這段公會與平臺琴瑟和鳴共同成長的美好時光并未持續多久,很快抖音就以“打擊公會掛靠業務”的名義,對抖音直播上的公會分成模式進行了第一次變更,改完了“公會任務”制。

      在一開始很多公會會長對這個舉措還是較為看好的,畢竟當時單純依賴流水規模定級的方式確實存在弊端,幾乎所有中小公會都被迫尋找一個大型公會進行層層掛靠,在被平臺抽成的同時還要給自己所掛靠的大公會“上貢”。

      這種生態顯然遠遠稱不上健康與良性。

      可隨著真正的變更細則一出,直播公會的會長們開始發現情況不對了……

      在最初的當初依賴流水為公會定級的時期,許多S級的頭部公會每月的利潤率甚至可以做到30%以上,也就是每100萬流水中能有30萬的純利。

      但在那一次抖音政策變更之后,公會的抽成變成了“5%的固定分成+視公會任務完成度而提供的0~5%+5%的公會服務費”(其中公會任務主要是直播時長、新主播入駐、流水增長等數據考核)。

      嘖嘖,這下子是個人都能瞧出來,原來這打擊公會掛靠風氣的名義是假,削減公會收入比例的操作才是真啊。

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      就當許多公會會長對此番操作深感不滿,各自開始暗搓搓在背地里問候張一鳴時,抖音直播再次發出公告,表示將又雙叒一次變更自己的直播政策。

      這一次,抖音方面將原本的固定任務改成了“雙周任務”,同時還把原先的5%服務費給取消掉了……

      雖然在取消服務費的同時,抖音直播也將完成雙周任務的獎勵提成上限提高了,但問題在于這次的這個雙周任務,其難度對于許多公會而言有些大的離譜。

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      也正是在這個階段里,才有了上文那些哭訴自己流水上百萬,提成9塊8的奇事誕生。

      人都說兔子急了還咬人呢,既然抖音如今的政策如此離譜,那此處不留爺自有留爺處,這些公會們直接哪來的回哪去不成么?

      嘿,關于這一點抖音官方豈能沒有想到,人家早就防著你咯。

      我們先來思考一個問題——直播公會的核心競爭力究竟是什么?

      答案是很顯然易見的,那就是主播。

      用戶們其實壓根就不關心什么A公會、B公會,他們從始至終認的都只是主播本人,不管是那些在打賞時揮金如土的土豪們,還是單純圖個樂打發時間的普通觀眾,其實都是沖著主播來的。

      這就誕生了一個非常大的隱患——對于直播公會而言,如果你對旗下的主播失去了控制力,那么任憑流水規模多大的公會也很容易在一夜之間土崩瓦解。

      畢竟說穿了,其實直播公會與主播的關系,非常類似于經紀公司與明星藝人的關系。

      這一點在直播公會誕生的早期其實并不算什么大事,因為在當時直播工會是沒有退出這一說的,只要加入了公會,除非你直接退出直播不干了(或者繳一筆巨額賠償金),不然都會屬于這個公會的一員。

      而在抖音看來,這顯然是一項可以大做文章的地方——于是乎從2020年4月22日起,所有的抖音直播主播與公會之間的合作,都被規定了合作期限。

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      解除了主播與公會之間的強制綁定之后,下一步該干嘛呢?

      沒錯,那當然是親自出馬把這部分空出來的市場直接占領掉呀。

      2020年4月21日(這個微妙的時間點大家可以細品一下),市場傳來消息——字節跳動(抖音母公司)成立了一家名為上海星睞文化傳媒有限公司的經紀公司。

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      到這一刻,任憑那些直播公會的會長們對抖音直播有多么不滿,其實都已經無關緊要了……

      當初平臺確實需要這些公會去賣命招新主播,但如今既然這個臺子已經搭起來了,那么抖音只需要保證好主播不發生大規模流失就一切OK,至于公會,當然是哪涼快哪待著去咯~

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      (抖音直播公會群里的梗圖)

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      抖音這波操作老實說確實挺渣的,但是話說回來了,有些事卻又還真不能全賴平臺。

      如果對直播公會這個組織做一個深入的思考,我們很容易就能發現一個有趣的點——公會的存在從長遠角度來看,是沒有太大必要性的。

      在短期時間段,或者說一個直播平臺剛剛搭起來的時候,這些直播公會的的確確能夠做出巨大的貢獻;

      可問題在于當一切走上正軌之后,無論是平臺方還是主播本身,就都對公會的存在缺乏實際需求了。

      公會對于一位剛入行的新人主播尚且還能提供一定價值,可當主播真的熟悉這個行業后,公會能夠提供給她的東西,事實上人家大可以花更少的代價去獲取得到。

      場地、設備人家可以自己去租,至于初期的粉絲引流……人家已經培養出一批死忠粉了,還需要公會來引個什么流?

      至于平臺……哈,人家現在無論是日活用戶還是主播數都上來了,公會在平臺眼里說難聽點,其實就是一個“啥價值也不創造還賴著在這干分錢的寄生蟲”(別誤會,小柴并不這么認為,此處為代入平臺視角的觀點)。

      在這樣的一個大背景下,平臺這針對公會的一刀其實早晚是要砍下來的,畢竟起碼在今天看來,直播公會們其實自己都找不出一個理由,來說服平臺不要去成立一個官方的經紀公司,把原本屬于公會的那部分利潤自個吃下。

      主筆 |?小柴

      編輯 | 四少

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