哈嘍大家好，我是宇宙第二反套路、防忽悠、揭秘商業(yè)和資本真相的鐮刀粉碎機(jī)柴妹，快點(diǎn)擊下方卡片關(guān)注我吧~
一邊是裁員潮
另一邊是接二連三的加班猝死事件
加速內(nèi)卷的今天
面對(duì)車貸房貸
上有老下有小
打工人焦慮、無奈、迷茫
但在資本的眼里
打工人就是一臺(tái)臺(tái)為其貢獻(xiàn)利潤(rùn)的機(jī)器
只要你還能動(dòng)
盤剝就會(huì)無休無止
甚至變本加厲
在最近這幾年
因?yàn)樯习嗌蠋@件事
資本家們可謂絞盡腦汁
花樣百出
甚至發(fā)展到今天
已經(jīng)有企業(yè)在招聘介紹中任職要求中
白紙黑字的寫著
“待人友善，不上廁所的優(yōu)先”
這家企業(yè)我們也不給它打碼了
而且還要字體大兩號(hào)
并加粗描紅
它就是——書亦燒仙草
在對(duì)人才的招聘中
我們時(shí)?？吹降氖?/p>
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先
……
不知道從什么時(shí)候開始
不上廁所可以和這些差異化技能并列了
因?yàn)樵谒鼈冄劾?/p>
招聘的不是人才
也不是人
畢竟俗話說人有三急
上廁所是本能
也是生而為人必須要進(jìn)行的事
最開始
在上廁所這件事上
資本家們要求你上廁所不帶手機(jī)
或者規(guī)定上廁所時(shí)間
如2015年長(zhǎng)沙一家小型科技公司規(guī)定
為了員工的身體健康
員工上廁所嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品；
同時(shí)規(guī)定
上廁所不得超過八分鐘
違者24小時(shí)內(nèi)不得進(jìn)入廁所
但打工人的上廁所規(guī)定是在不斷進(jìn)化的
如：安普電器這家公司
此前因?yàn)閱T工上廁所超過規(guī)定次數(shù)被罰款登上熱搜
網(wǎng)傳《公告》顯示，
涉事公司車間員工黃某、陶某等四人
2020年12月21日違反公司規(guī)定（每個(gè)班只允許上一次洗手間）
以上人員上兩次洗手間
另一張《公告》顯示
電線部員工唐某等人2020年12月20日上午和下午各上兩次洗手間
公司決定每人罰款10元。
甚至上洗手間不登記也會(huì)被罰款
但計(jì)時(shí)、計(jì)次這個(gè)事也挺麻煩的
招人蹲廁所門口計(jì)時(shí)也是需要成本的
于是互聯(lián)網(wǎng)科技公司發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)
通過技術(shù)手段來解決這件事
兩年前就有員工爆料
網(wǎng)易在公司廁所安裝信號(hào)干擾器
避免員工玩手機(jī)
再如有網(wǎng)友爆料
某互聯(lián)網(wǎng)公司在廁所門口安裝了個(gè)坑位計(jì)時(shí)器
通過這個(gè)計(jì)時(shí)器
廁所外的人不僅可以了解到廁所里有沒有人
甚至還能知道里面的人進(jìn)去了多長(zhǎng)時(shí)間……
根據(jù)照片上的公司logo和標(biāo)語(yǔ)
有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)了該互聯(lián)網(wǎng)公司就是快手！
該事件迅速?zèng)_上熱搜
憋不住的快手當(dāng)時(shí)也作出了如下回應(yīng)
但對(duì)這份回應(yīng)
打工人們并不買賬
甚至有網(wǎng)友表示
坑位不夠不是應(yīng)該想辦法增加坑位嗎？
如果坑位不夠
那豈不是更多的人除了不能及時(shí)“解快手”
還增加了排隊(duì)時(shí)間
工作效率不就下來了嗎？
那么聰明的資本
臉都被你們丟盡了
當(dāng)然
這一系列操作很快被目光敏銳、
動(dòng)作迅速的互聯(lián)網(wǎng)公司
抄襲、復(fù)制、換殼
迭代后應(yīng)運(yùn)在自己公司
比如360這家公司
更是研發(fā)出了“找坑位”應(yīng)用
任何人都能坐在辦公位上
就能實(shí)時(shí)記錄了各樓層各坑位的使用情況和使用時(shí)長(zhǎng)
去年，拼多多也因?yàn)樯蠋@事登上熱搜
要不是真著急
誰(shuí)又愿意放下所有的體面呢？
據(jù)媒體報(bào)道
拼多多一層樓地男生為800人左右
但是一層樓就只有8個(gè)衛(wèi)生間......
當(dāng)然比這惡劣的事情還有很多
去年7月
在貴陽(yáng)的一家4s店里
員工小王因?yàn)樯蠋焕习迳榷?/p>
根據(jù)曝光的視頻
老板氣勢(shì)洶洶朝著去上完廁所的小王走去
然后手指著小王就開始辱罵
小王還沒有反應(yīng)過來
就被甩了一個(gè)耳光
被打之后的小王火了
站起來理論
結(jié)果臉上又打了一拳。
上廁所作為基本的人權(quán)
在21世紀(jì)的今天
竟然成為大多數(shù)打工人的困擾
或許翻開歷史
在最糟糕、最苦的年代
這么荒唐的事情
連周扒皮也沒干過
尤其書亦燒仙草這家公司
將“不上廁所優(yōu)先”作為任職要求的時(shí)候
讓我們?cè)僖淮慰吹搅速Y本的惡臭
事件曝光后
書亦燒仙草招聘人蘇先生表示
是廣告公司理解錯(cuò)意思印錯(cuò)了
而這樣的說法
似乎很難有說服力
“我們打工人被資本壓榨，
是因?yàn)樯钏龋?/p>
但我們并不傻”
而關(guān)于這家公司壓榨勞動(dòng)力的事情
此前也有曝光
不止一位網(wǎng)友發(fā)帖爆料
在書亦燒仙草實(shí)習(xí)竟然沒有工資
也有用戶表示
自己在書亦燒仙草兼職
辭職后
無恥的老板居然還扣工資到每天50
該網(wǎng)友同時(shí)爆料
“聽我弟弟同學(xué)說，他之前暑假去做，
也沒拿到所有工資。
還有之前貼吧看到一個(gè)同學(xué)兼職也沒被結(jié)清工資?！?/p>
話說回來
這類連上廁所都要嚴(yán)格限制的公司
骨子里就已經(jīng)喪失了對(duì)人的基本尊重
它們還能有什么底線呢？
盡管每一次這樣變態(tài)的要求都會(huì)登上熱搜
但換來的結(jié)局確實(shí)變本加厲
在我們的社會(huì)主義大地上
資本竟然能夠如此猖狂
把本應(yīng)該藏起來的惡臭
大搖大擺的寫在了宣傳冊(cè)上
END